お客様の業務改革！「システムエンジニア」★業績問わず賞与年4.0カ月、残業20H未満！
株式会社フィックスポイントは、「システム運用自動化」という領域において国内屈指の技術と実績を持つテクノロジーカンパニーです。自社開発プロダクト「Kompiraシリーズ」は、アラート対応・構成管理・システム連携といった複雑な運用作業を自動化し、数多くの企業の業務効率化に貢献してきました。
さらに2025年4月より、これまで培ってきたシステム開発や自動化のノウハウをもとに、AIを活用した新サービスの開発も開始しています。
【私たちの強み】
・システム運用自動化に特化した10年以上の技術蓄積と導入実績
・Kompiraシリーズで培った信頼性の高い自動化基盤
・AIによる知識・情報の構造化と最適化の両立
・大手SIerや通信企業との共同開発による市場展開力
・「仕組みを作る文化」課題から設計・開発・改善まで一貫して担う体制
あなたの手で、AI×自動化の力を使い、企業と従業員の生産性を飛躍的に高めませんか？
私たちは、企業の課題を「自動化＋AI」で解決するチームです。
新サービスでは、システム運用の効率化にとどまらず、企業が保有する情報資産をAIの力で誰もが利活用可能なものとし、従業員一人ひとりのパフォーマンスを高めることを目的としています。
私たちの特徴は、確かな自動化技術を基盤にAIによる“新しい業務推進の在り方”を創り出すことです。Kompiraシリーズで実現したのは、人の手を離れても動く“仕組みの自律化”です。
この思想をAI領域へ拡張し、今度は「人の知識・判断・情報」をAIで再構築し、個々の働き方を最適化するサービスを開発しています。
例えば、社内に散在するナレッジや業務データをAIが統合・学習し、従業員の意思決定を支援することで、人材不足や属人化といった課題を根本から解消します。
開発体制は、小規模精鋭の技術チームを構成し、Go・Python・TypeScript・Rustなどモダンな技術を活用しながら、エンジニアが裁量を持って開発に取り組める環境を整えています。クラウドネイティブ・マイクロサービス・生成AIなど、最新の技術領域に積極的に挑戦できる文化があります。
「ムダをなくす」ことを軸に、AIと人の共創で企業の生産性を高める——Fixpointは、社会的意義と技術的挑戦が両立する稀有な環境です。
- 職種名
- お客様の業務改革！「システムエンジニア」
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Python2 Django
- 開発言語
- Ruby Python3 Go言語
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業３０H以内 フリードリンク オンライン面談可
- 募集人数
- 2
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・要件定義経験者
・チームマネジメント経験者 - 求める人物像
-
・受け身でなく、自ら考える提案型の仕事がしたい方
・プロジェクトを任されたい、自分で回したいと考えている方
・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション能力がある方 - 備考
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下記の方歓迎します。
・プログラミングの実務経験（1年以上、言語不問）
・大卒以上(文理問わず）
・Linuxの経験
・受託開発プロジェクトへの参加経験 - 選考フロー
-
paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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最終面接
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内定
多くの企業は、ある一定の効率化が進んでいますが、システム化しにくい業務だけが数多く残され、日々「作業」に時間を割かれてしまっている状況です。
お客様の業務を洗い出し、システム運用に特化した自動化ソフトウェア「Kompira enterprise」を使ってどのように効率化できるかを提案し、お客様の業務改革を支援します。
主に自動化開発の上流工程をお任せします。
【具体的には】
・システムに求める要件や業務のヒアリング
・お客様が抱えている課題・問題点の洗い出し
・要件定義
・仕様の決定、概要の設計
・開発の指示（※自身で実装、導入、テストまで一貫して行うこともあります）
※客先常駐一切なし
1プロジェクトは1名または2名体制で臨み、工期は短いものであれば1カ月～長いものだと1年単位と様々です。
お客様は大手のキャリア、データセンター、金融、ユーザー企業、データセンターなどの情報システム部門が中心。
・不要なアラートを減らしたい
・手作業で行う繰り返しの業務を減らしたい
・システムを連携させて業務効率を上げたいなど
お客様が抱える課題をKompira enterpriseで自動化することでエンジニアとしての課題解決能力に磨きをかけていってください。
■成長の余地があるスタートアップ企業！
■お客様はシステム運用・保守を行っているインフラ部門を中心とする情報システム部門の方たち。Kompira enterpriseはお客様が今使っているシステムやツールと連携できる連携処理基盤です。実務を通して得られるのは、プログラミングだけではなく、Kompira enterpriseと連携させるために必要なネットワークやプロトコル（インフラ関連）の知識も必然的に身に着けられます。
- 開発部門の特徴・強み
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開発部門は、単なる実装チームではなく、「課題を構造化し、仕組みとして解決する」エンジニア集団です。Go・Python・TypeScript・Rustなどのモダン言語を活用し、クラウド環境での開発やAIエージェントを活用したバイブコーディングの推進を行っています。
また、チームはフルリモート・フレックス体制を採用しており、技術検証やPoCを自由に行える裁量があります。
AIサービス開発では、LLM・知識グラフ・自然言語処理・最適化などの研究開発に携わることができ、バックエンド・フロントエンド・DevOpsやスクラムマスターやPO、PdMまで幅広く挑戦可能です。 - 主な開発実績
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・運用自動化プラットフォーム「Kompira Enterprise」「Kompira Sonar」「Kompira Pigeon」などを自社開発
・AI技術を活用した自動障害分析サービスを開発
・NTTドコモビジネス社との共同開発プロジェクト（X Managed Platform®）へ参画
・企業のナレッジ・業務データをAIで活用する「ナレッジエンパワーメント・プラットフォーム」を開発中 - 技術向上、教育体制
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入社後は、Kompira enterpriseについて理解していただくための時間を2週間ほど設けます。
Kompira enterpriseには独自のDSLがありますので、その言語の習得やアーキテクチャについて理解を深めてから案件プロジェクトに携わっていきます。 - 支給マシン
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★入社時に選べるPC＆モニタ★
入社後はお好きなOS、スペックのPCとモニタをお選びいただけます。みなさん、こだわりを持っている方が多いので仕事に使いやすいものをチョイスしてください！
※エンジニアの中は4Kの42インチのモニタを使って、さらなる仕事の効率化を図っている者もいます。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Backlog、Jenkins
- 環境
- Linux、Windows Server、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server
- その他開発環境
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Backlogでプロジェクトを管理し、DocBaseで社内の課題やノウハウの共有を行っています。
Slackというチャットツールも使っており、いつでも相談や議論ができます。 - エンジニア評価の仕組み
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当社の評価制度は、会社と個人の成長を目的としています。評価は年間の目標設定とその達成度に基づいて行われ、エンジニア職には、マネジメントと技術のエキスパートという2つのキャリアパスを用意しています。
人事評価ポリシーは、ミッション・バリュー・経営目標の実現を通じた会社とメンバーの共成長を重視し、評価のために仕事をするという意識を避けるため、シンプルで分かりやすい制度設計をしています。
目標設定では、会社やチームの方針を個人の目標に落とし込み、上長との定期的な1on1で進捗と行動をレビューします。
評価査定では、設定目標の振り返りをもとに上長が絶対評価を行い、全部門の視点での相対評価を経て最終評価を決定することで、公平性と平等性を保っています。 - 組織構成
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総数44名
エンジニア33名
非エンジニア11名（管理、S&M合計）
新規AIサービス体制（AI Product部）
9名（PMM/PdM：1名、UX：1名、PM：1名、開発チーム：6名）
アジャイル（スクラム開発）/リーンスタートアップを採用 - 配属部署人数
- 3名
- 配属上司経歴
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開発責任者である服部（CTO）は、Kompira enterpriseの生みの親であり、初期構想から設計実装まで一貫して手掛けています。
高い技術力と高度なスキルを持つ服部は、価値ある技術を極め、システム運用現場を変えていきたいという信念のもとに、開発に励んでいます。
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5階
- 最寄り駅
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・各線 [渋谷駅] 宮益坂口より徒歩8分
・各線[表参道駅]B2出口より7分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制 ￥314,000〜￥503,000 固定残業代を含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定 （要件定義経験者、チームマネジメント経験者優遇）
■基本給：￥232,300～￥372,100
■固定残業代：45時間分相当分 ￥81,700～￥130,900（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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コアタイム無しのフルフレックスタイム制
※ただし、お客様との打ち合わせ、社内での必要なMTGには参加のこと - 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日 、 年末年始（12/29～1/4）、夏季リフレッシュ別休暇（7月～9月に土日含まず5日） 、 有給休暇（初年度10日、翌年以降+2日ずつ最高20日）
慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業 ※年間休日128日以上 - 諸手当
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・通勤手当（月上限2万円迄）
・月給には45時間分のみなし残業手当を含みますが、45時間を超えた場合は別途時間外労働手当
・深夜手当 - インセンティブ
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・賞与支給は年2回（6月・12月）
※業績問わず年間4.0カ月支給
（創業当時から賞与は必ず年4.0カ月支給されています） - 昇給・昇格
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・昇給のチャンスは年2回（6月・12月）
自らが計画を立てて、チェック・改善し、目標の達成に責任を持つ、評価制度があります。 - 保険
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
※健康保険はメリットいっぱいの、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています - 試用期間
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試用期間あり：6カ月（※試用期間中の給与に変動はありません）
・コアタイム無しのフルフレックスタイム制
※ただし、お客様との打ち合わせ、社内での必要なMTGには参加をお願いします！
※弊社の場合、制度があるだけ使われないなんてことはなく、エンジニア全員が存分にこの制度を利用しています。働きたい時間に働いて高いパフォーマンスを出してくださいね。
例）お昼過ぎに出社するエンジニア、休み時間を利用してランニングしているエンジニアもいます。
・エンジニアが使いやすいツールを提供！（PC、モニタを選べるのはもちろん、開発に使いたいツールはどんどん取り入れる社風です）
・自由な開発環境（エディタやソフトなどの縛りがありません）
・フリードリンク（コーヒー、紅茶、お茶、水、カルピスなどが飲み放題、就業後はビールも有！随時リクエストも受付ています！）
・オンオフのメリハリを大切にする環境。ITベンチャー企業ですが、残業時間は月間平均20時間未満です。
・賞与は業績問わず、年間4.0カ月支給（創業以来必ず年4.0カ月支給が担保されています）
・社内には、技術書を豊富に揃えていますが、エンジニアが欲しい書籍は会社で購入しています。
・アカデミックな雰囲気！（社内のチャットツールを使っていつでも相談・議論ができる環境です）
