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1都3県◎大手案件/オープン系システム開発【スキルアップ/新部門への参画も】システムエンジニア

正社員
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【事業拡大中◎ERPコンサルティングサービスのプロ集団】

シスココンサルティング株式会社は、株式会社SPECのERP事業部門が母体となり設立しました。これまでにERPコンサルティングサービスを主力事業とし、実績を積み上げてきました。社員数50名の小規模ながら、大手ベンダーとチームを組み、大手企業の基幹システムとなるERPパッケージの導入・運用プロジェクトに参画。新規導入やバージョンアップ、運用展開におけるコンサルティング、アドオン開発、導入後のメンテナンス・運用まで、クライアント支援を行っています。

さらにこれまでの業務系のIT導入経験を活かしたサービス
・最新のIT技術を活用してクライアントをサポートする「ビジネスソリューションサービス(BSS)」
・コミュニケーションデザインを意識したデジタルソリューション構築・提供する「デジタル・マーケティング事業」
も順調です。
加えて昨年からは、企業の業務改善コンサルティングサービスの一貫で、RPA導入サービスを立ち上げました。働き方改革の具体的な効果を求めるお客様のニーズが高く、順調に推移しています。

弊社は、社内の人間関係もフラットで意見をいいやすく、和気あいあいとした雰囲気があります。季節の定例イベントや、四半期の勉強会、屋形船、社員旅行(毎年海外、昨年秋はバリ島)、ボウリング大会、などのイベントも開催しており、ワークライフバランスを大切にしてる方には働きやすい環境です。さらに、トーマツイノベーションと年間契約しており、トーマツイノベーションが主催するセミナーへの参加、国家資格~ベンダー資格まで30種類以上の資格取得バックアップなど、エンジニアの技術向上へ向けたサポートに注力しています。

職種名
システムエンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C++ C#
データベース
Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ

募集人数
5名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

・要件ヒアリング、提案などの上流工程の経験
・大規模システムの開発経験
・リーダ(サブリーダ)の経験

求める人物像

・お客様に近いポジションで上流工程から携わりたい方
・受け身ではなく主体的に仕事をつくり取り組むことが出来る方
・新しいことに取り組むのが好きな方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談(個別面接/担当マネジャー)

通常面接(役員・代表)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
事業領域を拡大中!5年以内に売上10億円を目指します!

システムエンジニアとして、オープン系のシステム開発をお任せします。
エンドユーザーに近いポジションで開発に関わっていくことが可能です。
また、将来的には、AIやIoT、ロボットなどの新しい分野に積極的にチャレンジしていきます。

◆具体的には
クライアント向けオープン系アプリケーションの設計

◆募集背景
今期、本格的にスタートする新部門。
将来に向け強固な組織体制をつくるため、新たなメンバーを募集しております。

仕事のやりがい

・上流工程の経験
・プレゼン、提案能力の向上
・お客様との折衝能力の向上

開発部門の特徴・強み

ユーザーの方に近い立場で仕事ができ、お客様と交流する機会が多々あります。
自分たちがつくったものを実際に使っているところが見られるのが魅力の一つです。

若手社員が多く風通しが良い組織です。
また、屋形船、バーベキュー、ボウリング大会、などのイベントも開催しており、仕事もプライベートも楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。

技術向上、教育体制

◆研修制度でビジネススキル向上をサポート
 トーマツイノベーションと年間契約しており、トーマツイノベーションが主催するセミナーは何度でも受けていただくことが可能です。

◆資格取得をバックアップ
 弊社では資格奨励金制度を導入し、国家資格~ベンダー資格まで30種類以上の資格取得をバックアップしております。
 資格取得者には一時金として、資格の難易度に応じて奨励金を支給しています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

環境
Linux、Windows
その他開発環境

社員旅行は、毎年海外へ行っています。
今までに行った場所は、バリ島、グアム、台湾、ハワイです。

エンジニア評価の仕組み

資格・等級が定められ、しっかりした業績評価制度があります。年2回のキャリア形成&業績評価面談を行って、公正に評価し、賞与、年度末のインセンティブを決めています。

組織構成

因みに今年(2018年4月)の新入社員は4名(男性2、女性2)で4-6月までの3ヶ月間は修吾う研修中です。
その後の7月~9月末までは、社内研修を継続しつつ、先輩社員のプロジェクトに参画してOJT研修に入る人も出てきます。

配属部署
ビジネスソリューションサービス部
配属上司経歴

配属先により異なります。

平均的なチーム構成

開発、保守、運用のプロジェクトにより様々ですが、少ない場合は数名。また、大規模開発の場合は数十名~百名以上の体制を組みますので、当社のチームとしては、その一部機能を担当することになり10名前後というところです。

勤務地
東京都千代田区神田神保町2-17 神田神保町ビル5F

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は1都3県になります。

最寄り駅

<本社>
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」A6出口より徒歩1分

給与体系・詳細

年俸制
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

給与(想定年収)
350万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・誕生日休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※クライアントの企業カレンダーに準ずる場合もあります。

諸手当

・交通費全額支給
・社員紹介制度

インセンティブ

定期俸あり:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

給与改定あり:年1回

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

試用期間:2ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

シスココンサルティング株式会社

【事業拡大中◎ERPコンサルティングサービスのプロ集団】 シスココンサルティング株式会社は、株式会社SPECのERP事業部門が母体となり設立しました。これまでにERPコンサルティングサービスを主力事業とし、実績を積み上げてきました。社員数50名の小規模ながら、大手ベンダーとチームを組み、大手企業の基幹システムとなるERPパッケージの導入・運用プロジェクトに参画。新規導入やバージョンアップ、運用展開におけるコンサルティング、アドオン開発、導入後のメンテナンス・運用まで、クライアント支援を行っています。 さらにこれまでの業務系のIT導入経験を活かしたサービス ・最新のIT技術を活用してクライアントをサポートする「ビジネスソリューションサービス(BSS)」 ・コミュニケーションデザインを意識したデジタルソリューション構築・提供する「デジタル・マーケティング事業」 も順調です。 加えて昨年からは、企業の業務改善コンサルティングサービスの一貫で、RPA導入サービスを立ち上げました。働き方改革の具体的な効果を求めるお客様のニーズが高く、順調に推移しています。 弊社は、社内の人間関係もフラットで意見をいいやすく、和気あいあいとした雰囲気があります。季節の定例イベントや、四半期の勉強会、屋形船、社員旅行(毎年海外、昨年秋はバリ島)、ボウリング大会、などのイベントも開催しており、ワークライフバランスを大切にしてる方には働きやすい環境です。さらに、トーマツイノベーションと年間契約しており、トーマツイノベーションが主催するセミナーへの参加、国家資格~ベンダー資格まで30種類以上の資格取得バックアップなど、エンジニアの技術向上へ向けたサポートに注力しています。
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