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ワークライフバランス◎「全ての距離をなくす」システム開発【100%自社開発】Webエンジニア

正社員
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クラベスは、「すべての距離をなくす」をミッションに、リアルとオンラインの壁をなくした、ECの新しい仕組みをつくっています。ユーザーにとっては、より快適な購買体験を。クライアントにとっては、よりシンプルなEC基盤を提供しています。

■ ヘッドレス化/OMOでECの仕組みをよりシンプルに
既存ECサイトのヘッドレスコマース化や、OMO対応など、まだ事例が少なく難易度の高い開発や、国内事例が少なく海外でのシェアが高いパッケージを利用したECサイト開発を主軸としております。
店舗とオンラインショップで同じユーザー体験を実現させるOMO(Online Merges with Offline)に力を入れる企業が増えており、「店舗とオンラインショップの顧客データの一元化」「基幹システムとの売上連携」などの重要性が上がっています。

■ 技術力とチーム開発を武器にする唯一無二の存在
新規事業のご相談をいただくことがとても多く、それを叶えるための、新サービスをつくることを得意としています。ECに関連する様々なサービスが開発対象になりますので、必要な技術も多岐にわたります。常にトレンドをキャッチし続けることで適切な技術選定を行い、要件を叶えるための設計をし、その設計を実現できるエンジニアを目指します。

近年では、大規模な開発案件を依頼いただくことも増えてきました。そういった中で、より良いプロジェクトマネジメントを目指して、様々なアジャイルプラクティスを導入しています。

■ エンジニアが「CLAVESで働く」ことの魅力
縛りが多い受託開発やチームワークの必要ないSESのアンチテーゼとして、自由度の高くチームで取り組める環境を構築しています。全て自社内での開発業務となります。クラベスのスタンスとして、基本的には直接契約をしており、お客様と直接やりとりができるようにしています。
1次請けの受託企業として、基本構想から入る共創型のシステム開発を得意としています。プロジェクトは自社メンバーのみで運営しており、バックエンド/フロントエンド/インフラとフルスタックにスキルを磨くことができます。

■ 裁量に任せた柔軟な働き方で、会社の成長と社員の幸せを両立【総務省認定「テレワーク先駆者100選」に選出!】
基本的に出社日は設けておらず、出社/リモートを個人の裁量で決めて働くことが可能です。
フルリモートも可能で、地方から参加しているメンバーもいます。
「会えないからこそ積極的に会話をする」よう意識して、プロジェクトメンバー間、新入社員とのオンボーディング、ミーティング、雑談など、明示的にコミュニケーションが行われる機会を増やし、リモートワークによる孤立化やコミュニケーション不足の解消に努めています。
そのほか、フレックス勤務を実施しており、子育てしているメンバーも働きやすい環境です。

職種名
Webエンジニア
給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Ruby Ruby on Rails
開発言語
Java PHP JavaScript HTML5+CSS3
フレームワーク
Play Framework React Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQLite
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計

特徴
服装自由 オンライン面談可 経験が浅い方歓迎 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 既卒可
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
求める人物像

・プログラミングが好きな方
・最新技術の情報収集にアンテナを張っている方
・新しいことへのキャッチアップに抵抗がない方
・めんどくさいことが嫌いで、常に効率の良いやり方を考えている人
・熱中している趣味を持っている人

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
実践を踏まえて成長できる環境があります!

Webエンジニアとして、ECサイトやWebサービスの設計・開発をお願いします。
お客さまの業界は、スポーツ・アパレル・メディア・障がい者支援など多岐に渡り、様々なビジネスモデルに触れられる面白さがあります。
なかには、特許出願中のサービスもあります。

2020年を目標に、どこドア事業・自社サービス事業の事業拡大を目指しています。
新しいことをどんどんやりたい方を募集します!

仕事のやりがい

・サーバ、フロントを含めて全体を見通した開発ができるので、幅広い技術が習得できます。
・社内にディレクター・エンジニア・デザイナーがいるので、開発スピードが早く、お客さまとの距離が近いです。
・残業は推奨されていません。趣味を持ったメンバーが多く、ワークライフバランスも取りやすいのが特徴です。
・社内コミュニケーションが盛んです。相談しやすいカルチャー根付いています。

開発部門の特徴・強み

・インフラから設計・開発まで行え、プロジェクトごとにbackend/frontend/infraと区切りがありません。
・柔軟な働き方を選択できること。VPNの設定をしているため、リモートと出社で環境に差がありません。
・開発経験をよりよくしようとする文化がエンジニアにあること。カイゼンのためのアジャイルのプラクティスを随時導入しています。

技術向上、教育体制

・社内勉強会
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・コードレビュー
・ペアプログラミング
・Stand Up Meeting
・メンター制度

支給マシン

Macbook Pro支給

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、テスト駆動開発、チケット駆動開発

開発支援ツール
Redmine、Git、GitHub
環境
Linux、Mac OS X、Debian、Apache HTTP Server、NGINX、Unicorn、Redis、WordPress、Vim
エンジニア評価の仕組み

1on1で定期的にメンターや社長と面談をして、目標や現状の課題を確認や指導していきます。

配属部署人数
17名
配属上司経歴

CTO 37歳 男性
2007年 京都大学 工学部 情報学科卒業後、ワークスアプリケーションズ入社
販売・調達管理システム・原価管理システムの設計・開発を担当。
2014年 クラベス入社。ECサイトやWebサービスの新規開発を担当。

勤務地
東京都中央区東日本橋2-16-4 NSビル7F NSビル7F
最寄り駅

都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分
各線「浅草橋駅」東口より徒歩6分

給与体系・詳細

月給240,000円~

給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00 (9:00-18:00の勤務も可)

休日休暇

・完全週休 2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社半年後に 10 日間)
・夏休み(2日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

通勤交通費支給(上限月額 2万円迄)

インセンティブ

業績連動賞与年 2回支給

昇給・昇格

昇給査定年 1回 (4月)

保険

社会保険・健康保険完備

試用期間

試用期間あり:6カ月

筋トレマシーン使い放題

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社クラベス

クラベスは、「すべての距離をなくす」をミッションに、リアルとオンラインの壁をなくした、ECの新しい仕組みをつくっています。ユーザーにとっては、より快適な購買体験を。クライアントにとっては、よりシンプルなEC基盤を提供しています。 ■ ヘッドレス化/OMOでECの仕組みをよりシンプルに 既存ECサイトのヘッドレスコマース化や、OMO対応など、まだ事例が少なく難易度の高い開発や、国内事例が少なく海外でのシェアが高いパッケージを利用したECサイト開発を主軸としております。 店舗とオンラインショップで同じユーザー体験を実現させるOMO(Online Merges with Offline)に力を入れる企業が増えており、「店舗とオンラインショップの顧客データの一元化」「基幹システムとの売上連携」などの重要性が上がっています。 ■ 技術力とチーム開発を武器にする唯一無二の存在 新規事業のご相談をいただくことがとても多く、それを叶えるための、新サービスをつくることを得意としています。ECに関連する様々なサービスが開発対象になりますので、必要な技術も多岐にわたります。常にトレンドをキャッチし続けることで適切な技術選定を行い、要件を叶えるための設計をし、その設計を実現できるエンジニアを目指します。 近年では、大規模な開発案件を依頼いただくことも増えてきました。そういった中で、より良いプロジェクトマネジメントを目指して、様々なアジャイルプラクティスを導入しています。 ■ エンジニアが「CLAVESで働く」ことの魅力 縛りが多い受託開発やチームワークの必要ないSESのアンチテーゼとして、自由度の高くチームで取り組める環境を構築しています。全て自社内での開発業務となります。クラベスのスタンスとして、基本的には直接契約をしており、お客様と直接やりとりができるようにしています。 1次請けの受託企業として、基本構想から入る共創型のシステム開発を得意としています。プロジェクトは自社メンバーのみで運営しており、バックエンド/フロントエンド/インフラとフルスタックにスキルを磨くことができます。 ■ 裁量に任せた柔軟な働き方で、会社の成長と社員の幸せを両立【総務省認定「テレワーク先駆者100選」に選出!】 基本的に出社日は設けておらず、出社/リモートを個人の裁量で決めて働くことが可能です。 フルリモートも可能で、地方から参加しているメンバーもいます。 「会えないからこそ積極的に会話をする」よう意識して、プロジェクトメンバー間、新入社員とのオンボーディング、ミーティング、雑談など、明示的にコミュニケーションが行われる機会を増やし、リモートワークによる孤立化やコミュニケーション不足の解消に努めています。 そのほか、フレックス勤務を実施しており、子育てしているメンバーも働きやすい環境です。
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