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技術好き★若手歓迎【残業25時間以内!大手企業と直取引中心/自社製品の企画開発積極展開】Javaエンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

キヤノン、キヤノン関連会社、日本アバイア、シスコシステムズなど主要顧客と直接取引を行っており、また、自社製品・サービスの開発も積極的に行っている独立系SIerです。開発内容はWebやPC及びスマートフォンのアプリケーションや制御系のミドルウェアの開発と幅広く取り組んでいます。

また、自分の創りたいものをカタチにできるチャンスが多くアイデア提案制度等を通じて社員ひとりひとりの自由な意見を大切にしながら自社製品の開発に取り組んでいます。

【サービスの特徴】
■自社開発・サービス
私たちのもっとも力を入れている事業ドメインです。「文化創造」をモットーに、生活をより豊かに・快適に・便利に変えていくための「仕組み」のご提案を行っております。2013年3月には、経済産業省から支援を受けながら開発を行った化学分析ソフトウェアの販売も開始致しました。2014年2月にはAndroidアプリケーションの「のーテンキ」リリース、10月には美容業界向けAndroid/iPhoneアプリケーション「イメログ」をリリース致しました。2017年6月に中小企業等経営強化法に基づき、新連携計画(異分野連携新事業分野開拓計画)に認定、IoTを活用した「スマートランドリー」サービスの事業化に連携企業として取り組んでおります。

■受託開発
大手メーカー様を中心に受託開発を行っており、ユニファイドコミュニケーション関連を中心に、スマートフォン(iOS、Android)、Webアプリケーション(Java、Ruby)、Windowsアプリケーション(C#、C++)の開発を行っております。また、⼤⼿企業との直接開発案件が中⼼。システムの主要設計からコンサルティングを兼ねて関わることが多く、開発案件をダイレクトにコントロールしていける醍醐味があります。

■派遣
エンタープライズ領域(Java EE)、スマートデバイス(iOS、Android)、Windowsアプリケーション(C#、C++、C)、組み込み開発、基盤構築、運用保守などお客様のご要望にあわせてエンジニアを派遣しています。

職種名
システムエンジニア・プログラマー
給与(想定年収)
300万 〜 430万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
HTML5+CSS3 JavaScript Objective-C C# Java Ruby
フレームワーク
jQuery Android SDK iOS SDK OpenGL DirectX JSF Struts Ruby on Rails
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、ソーシャルメディア、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、フィーチャーフォンアプリ、アドテク、ミドルウェア、SaaS、Win/Macアプリケーション

特徴
オンライン面談可 第二新卒歓迎 若手歓迎 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 社長が現役or元エンジニア 服装自由
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java 実務1年以上
求める人物像

・技術を追求するのが好きな方
・責任感が強くポジティブな考え方ができる方
・他の人の意見を聞ける方

選考フロー

▼1次面接:社長、開発部門長、人事担当
▼内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【残業25時間以内!大手企業との直取引中心/ 自社製品の企画〜開発も積極展開★若手歓迎】システムエンジニア・プログラマー(Java)

大手企業からの依頼の案件(Windowsアプリケーション/Webアプリケーション)の設計・開発に携わっていただきます。

直接取引が多い当社では、コンサルティングや上流工程に携わることができます。大手メーカーの最先端プロジェクトに携わることもでき、仕事を通じて新しい技術を身に付けることも可能です。

入社後は、あなたのスキルにあった仕事からお任せしていきます。マネジメント経験がある方は、プロジェクトリーダーやサブリーダーとしてご活躍ください。たとえ経験が浅くても、意欲的な方には長い目で見ながらスキルアップを支援していきます。

開発事例(一部)
■AndroidTV向け動画配信サービス開発
 フェーズ:設計~テスト
 技術要素:Android TV

■スマホ向けWebアプリ構築
 フェーズ:設計~テスト
 技術要素:TypeScript、Jade、Selenium、jQuery、iOS、Android
 
■動画配信サービス及びその管理サイトの開発
 フェーズ:設計~テスト
 技術要素:Ruby on Rails、Oracle 11g、Twitter Bootstrap、jQuery

■ソーシャルアプリケーション開発
 フェーズ:企画~運用
 技術要素:Linux、Ruby on Rails、Facebook Graph APIなど
 
■通信販売業界様向けコンタクトセンター開発
 フェーズ:設計~保守
 技術要素:C#.Net、IP-PBX、CRM

開発部門の特徴・強み

■パークは技術会社です。会長、社長も現役エンジニア、そして社員も技術者がほとんどです。だからエンジニアに理解があり、エンジニアが働きやすい会社を目指しています。

■多くの大企業から直接開発案件を受託しています。直接受託することのメリットとしては システムの概要設計など開発当初から関わることができ、社員の持つ技術的能力をフルに活用することができます。

■パークの特徴は、エンジニアたちが憩い、技術交流を深めあいながら、より高い次元でのソフトウェア開発を志していくという方針にあります。受託派遣では、開発初期から関わることで常に自身の発想を現場に投影できる環境であること、また自社製品開発では、自社の可能性を最大限引き出すために定期的な企画提案を常に求めています。このことは自社エンジニアのレベルアップをはかることはもちろん、主体的にものづくりに関わっていく喜びを得られるため、高いモチベーションにつながっています。

主な開発実績

【開発事例】
◆通信販売業界様向けコンタクトセンター開発
概要︓ コンタクトセンターで稼働するソフトフォンの設計、開発
ジャンル︓ ソフトフォン
フェーズ︓ 設計〜保守
技術要素︓ C#.NET、IP-PBX、CRM

◆⼤⼿製薬会社様向け研究⽂書管理システム開発
概要︓ ⼤⼿製薬会社様向きCMS(コンテンツ・マネジメント・システム)の開発
ジャンル︓ CMS(コンテンツ・マネジメント・システム)
フェーズ︓ 設計〜テスト
技術要素︓ Java EE、RDBMS、ワークフローエンジン、Struts

◆BYODシステム
概要︓ BYOD(Bring Your Own Device)システムの設計・開発
ジャンル︓ BYODツール
フェーズ︓ 設計〜テスト
技術要素︓ Android、iPhone(iOS)、Google API、RDBMS、AWS

◆コインランドリー運営会社のWebアプリケーション開発
ジャンル:IoTソリューション
フェーズ:設計~保守
技術要素:Ruby、Android、iPhone(iOS)、AWS

技術向上、教育体制

■社内勉強会(希望者参加の勉強会。資格取得や実務に役立つ勉強会を開催)
■セミナー、カンファレンス参加費の補助
■資格取得支援(受験料を補助)
■技術書購入支援

支給マシン

CPU:corei5or7、メモリ:4G(不足している場合は随時追加購入)、HDD:500G程度のWindowsデスクトップPCをご用意。担当いただくプロジェクトにより1台~複数台使用いただきます。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、Git、Subversion
環境
Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse
エンジニア評価の仕組み

個々の目標管理シートとコンピテンシー評価シートを作成し、年に2回上司と面談を行います。(査定は年1回12月、給与改定は年1回1月に実施)
また、この人事考課の狙いは、単に給与の査定のための考課ではなく、個人の持つ長所を伸ばし、欠点を改善してもらうことで個人がスキルアップすることを目的としています。

また上司から部下への評価だけでなく、部下から上司への評価も行われます。コンピテンシー評価(親密さ、理解力、雰囲気づくり、計数処理能力、論理的思考力など行動特性で評価する)と個々の目標管理をシートにまとめ、それを全社で閲覧できる仕組みがあります。

組織構成

■全社 社員40名+役員(会長、社長)
バックオフィス2名以外全員エンジニアです。  

■組織構成
①ICTソリューション部
3課に分かれています。

②ビジネスソリューション部
2課に分かれています。

・部門長2名は、1名が40代後半でもう1名は30代後半、両名ともプレイングマネージャーです。
・各部のプロジェクトはメンバーが横断して担当しているケースが多いです。
・勤務地は約50%が自社内開発、約50%がクライアント先です。

配属部署
事業推進本部 ICTソリューション部またはビジネスソリューション部
配属部署人数
40名
配属上司経歴

■事業推進本部 ICTソリューション部 部長
大学卒業後、ソフトウェア開発会社に入社。CやVBでの開発を行った。その後派遣・業務委託等にてJavaでの開発やJavaの講師を経験し、2003年9月パーク入社。2013年1月の組織変更により部長に昇格。ユニファイドコミュニケーション、コラボレーション関連開発のトップを目指すべくプレイングマネージャーとしてシステム提案・設計・開発・運用など幅広い業務に携わっている。

■事業推進本部 ビジネスソリューション部 部長
大学卒業後、大手SIerに入社。CやC++での開発を行い。2005年9月パーク入社。2013年1月の組織変更により部長に昇格。部門としては、技術目線で開発を展開していくことを目指している。プレイングマネージャーとしてシステム提案・設計・開発・運用など幅広い業務に携わっている。

平均的なチーム構成

エンジニア2-3名でチームを組み、2-3ヶ月かけてプロジェクトを遂行していきます。
短いものだと、1名・1‐2ヶ月で進めるものもあります。

勤務地
東京都港区三田3-5-21 大和地所三田ビル5階

三田事務所
※クライアント先が業務推進場所となる場合もあります。(都内各所、神奈川県川崎市など)

最寄り駅

■三田事務所
JR田町駅 徒歩5分

給与体系・詳細

◆月給には残業時間40時間(内深夜残業5時間を含む)が含まれており、時間外の超過については、別途清算して支払います。
※年齢、職歴により応相談

給与(想定年収)
300万 〜 430万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00 (昼食休憩60分)
※フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00~15:00)
※ 所定労働時間 8時間/日
※月平均20時間程度
※客先の勤務時間に合わせて頂く場合があります。

休日休暇

・日曜、祝日、土曜(但し土曜日数回出勤)
・夏期(連続5日間)
・年末年始
・有給
・育児介護休業
・特別休暇(慶弔他)
・リフレッシュ休暇など
年間休日121日

諸手当

・通勤手当月10万円まで(マイカー通勤不可)
・退職金共済
・定期健康診断(年1回)
・資格取得支援制度(受験料補助)
・リフレッシュ休暇
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店などの割引あり)

インセンティブ

会社業績により決算賞与を支給するときもある。

昇給・昇格

改定:年1回(1月)

保険

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金、雇用保険、労災保険

試用期間

2ヶ月

■社内は、フレックス制を導入しているため、オンオフのメリハリをつけることができ、常駐先の場合でも大手企業が多いため、週1~2回のノー残業デーが確保されています。
■会長、社長を含め上司、部下、先輩と社歴に関係なく互いに名前で呼び合うオープンでフラットな雰囲気で仕事をしています。
■年齢や経験年数にこだわらず、一人ひとりが自分の考えを発信できる雰囲気があります。これまでの経験を十分に活かしながら、のびのびとご活躍頂けると思います。社内での服装は自由ですから、通常はジーンズ出社でもOKです。
自分の頑張りや成果で会社が成長していくことが実感できます。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社パーク

キヤノン、キヤノン関連会社、日本アパイア、シスコシステムズなど主要顧客と直接取引を行っており、また、自社製品・サービスの開発も積極的に行っている独立系SIerです。開発内容はWebアプリケーションの設計・開発、Windowsアプリケーションの設計・開発、スマートフォンのアプリケーションの開発と幅広く取り組んでいます。 現在、新規事業ドメインの獲得に向け、自社製品・サービスの企画・開発に力を入れています。 また、新たな市場の開拓と、世の中をより便利に変える仕組み作りにチャレンジし続けています。
通過ランク:C

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