月3,900万UU◎ナビゲーションエンジンを用いたアプリ開発<NAVITIME>スマホエンジニア
あらゆる移動手段を組み合わせた最適な移動手段・ルートを導き出すことができる世界唯一の技術、「トータルナビゲーション」をもとに、世界中の人々が安心して移動できる世の中を目指し、スマートフォン、Webブラウザ、その他さまざまなデジタルデバイス向けに各種ナビゲーションサービスを提供しています。
現在有料会員数は約480万人、無料ユーザーを合わせると約5,100万人の方にご利用いただいています。
「NAVITIME」というと、BtoC向けの乗換案内アプリを想起される方が多いと思いますが、実際に展開している事業・サービスはそれにとどまらず、BtoB向け業務用アプリケーションや世の中の移動の最適化を目指す交通コンサルティング事業、様々な移動手段をシームレスにつなぎ新しい移動の概念を提供するMaaS事業など、世の中の移動の課題を解決するためのサービス・事業を幅広く展開しています。
目指すは「世界のデファクトスタンダード」。
日本ではある程度認知されつつある「NAVITIME」ですが、今後も引き続き「世界中の人々が安心して移動できる」ことを目指していきます。
今後、自動運転車の誕生・普及やMaaSの推進により、これからの「移動」には大きな変化が期待されています。
世界トップクラスの技術をもとに、人々が安心して安全に移動ができる世の中を、一緒につくり上げていきませんか?
- 職種名
- スマホエンジニア
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C++ Objective-C C Swift
- フレームワーク
- iOS SDK Android SDK
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- SQLite
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト
- 特徴
- 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 オンライン面談可 第二新卒歓迎 残業30H以内 フリードリンク
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Objective-C, Swift, Java, C, C++ のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
-
以下いずれかのご経験を持っている方は歓迎します。
・スマートフォンアプリ開発の経験がある方(少人数のチームでのご経験をお持ちであれば尚歓迎)
・クライアントサイドだけでなくサーバサイドを含めたアプリ開発が可能な方
・開発効率向上に対するテスト自動化などの取り組みを行われていた方(特にアプリレイヤ)
・フレームワーク開発の経験がある方(フレームワーク、I/F設計、機能分担をどうしていくかを考えられる方)
・HTML5/CSS/JaveScript での開発経験をお持ちの方 - 求める人物像
-
・設計/PGを担当しながら、積極的に企画に関わって提案したい方
・最先端プラットフォームでのアプリケーションの開発に興味、関心の深い方
・自分本位ではなく、ユーザー(顧客)視点で発想のできる方 - 備考
-
※第2新卒の方も、年齢にあったスキルがあるかで判断しますので、安心してご応募ください。
- 選考フロー
-
paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
カジュアル面談+筆記試験(一般・技術)
※カジュ面後に選考に進む場合は1時間程度の筆記試験あり
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
弊社ナビゲーションエンジンを用いた、モバイルアプリケーションの開発をご担当いただきます。
自社サービスの「NAVITIME」「カーナビタイム」「乗換NAVITIME」をはじめとする、スマートフォン向けナビゲーションアプリの開発をお任せします。(iOS、Android中心)
※希望や適性により、担当業務を決定いたします。
◆主な業務内容
・画面仕様・新機能の企画
・アプリケーケーションの設計・実装
・UI/UXの検討・改善
◆開発環境
・対応OS:iOS、Android
・使用言語:Objective-C,Java,C++など
・人々の移動の安心・安全をサポートするという、世の中に直接役に立つサービスを作ることができます。
・自社開発でサービスを作っているため、設計/PGを担当しながら、積極的に企画に関わって提案できる環境です。自分のアイデアを、自らの手で形にして世に送り出し、多くのユーザーに使っていただく、そんな「モノづくりの醍醐味」が感じられる環境です。
・月間UU数3,900万という大規模なサービスを運営しているため、新たに開発したコンテンツが好評を呼び会員数が増えたりといった、ユーザーの反響や声がダイレクトに返ってきます。
- 開発部門の特徴・強み
-
・案件の規模や内容、メンバー構成などに合わせて新しい開発手法も取り入れながら、社内独自の方法で進めていきます
・進捗や各種数値は毎日のようにチーム内で共有され、チームワークをもって開発を進めていきます
・自主的な社内勉強会を実施したり、新しい技術を取り入れたりするなど、サービスより良くしていくための活動を、社員一人ひとりが主体的におこなっています - 主な開発実績
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◆個人向けサービス(国内)
『NAVITIME』現在地から目的地までのナビゲーションを、音声・アイコン・バイブレーションなどを交えてリアルタイムでおこないます。
『ドライブサポーター』カーナビライクなナビゲーションサービス。駐車場の満空情報やガソリン価格などがリアルタイムでわかるのも特長。
『自転車NAVITIME』自転車用のルート検索や音声ルート案内が可能です。「坂道が少ない」「坂道が多い」「大通り優先」など5種類のルートを検索することができ、それぞれのルートの高低差もグラフで確認できます。
他
◆法人向けサービス(国内)
『ビジネスナビタイム動態管理ソリューション』宅配会社様向けに配車計画、動態管理、リアルタイムの交通情報、様々な車種に対応したカーナビゲーション、作業実績まで移動の最適化に特化したクラウド型動態管理システムです。
『時刻表生成システム』鉄道事業者様から受領したデータを一元管理し、駅貼り時刻表やポケット時刻表、Webサイト向け時刻表などの最適なデータを自動で生成するシステム法人向けサービスです。
他
◆個人向けサービス(海外)
『NAVITIME Transit』(世界の40を超える国や地域に対応、18言語で使用可能)、『Japan Travel by NAVITIME』(インバウンド向け)などの開発・提供をしています。
他 - 技術向上、教育体制
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◆ナビタイムカレッジ
週1回開催している自由参加型の社内勉強会。
需要の多い技術やトレンド技術などテーマは様々です。
◆技術トレーナー制度
社員がトレーナーとなり、「1対1」で受講者に合わせた技術指導を行う。
◆学習サイト補助制度
プログラミング学習サイトの受講料を会社が負担。
自ら必要な技術を選んで学習します。
◆キャリア研修
中堅社員や管理職向けの研修もあり、キャリアに合わせて研修を受けることが可能です。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Git、GitHub、Subversion、Jenkins
- 環境
- Mac OS X、Windows
- その他開発環境
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◆エンジニアが働きやすいオフィス環境になっています。
・広いデスク
・ダブルモニタ…モニタには眼精疲労を軽減する特殊加工フィルタを装着
・PCメガネを支給
・メッシュチェア…腰や肩に負担のかかりにくいハンモックタイプのイスです - エンジニア評価の仕組み
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年度初めに「自己申告シート」に目標を設定し、毎月行うユニットリーダーとの面談により、進捗状況などについての相談・評価を行います。
上期、下期にそれぞれ評価を出し、年間評価を決定します。その評価を元に次年度の年俸更改を実施します。
【キャリアパスについて】
会社として決められたキャリアパスはありません。
自分自身の適性や目標などに合わせて、幅広いキャリアパスを選択することができます。
(例)
・サービス開発側、研究開発側の複数のプロジェクトで経験を積み、ゼネラリストとして技術力を高めていく
・ひとつの技術を突き詰め、スペシャリストとして成長する
・プレイングマネジャーとして活躍する
・事業責任者としてプロダクトの収益を追求する
・ユニットリーダーという立場で組織・人材育成のマネジメントをする
など - 組織構成
-
正社員420名のうち約80%がエンジニアです。
エンジニアの所属構成は
事業部門(約60%)
研究開発部門(約40%)
当社開発部門は大きく2つの部門に分かれており、サービスや事業を生み出していく事業部門と、各サービスにおける共通の技術資産を開発する研究開発部門に分かれています。
本人の希望や適性を見極めた上での異動も盛んに行われており(ジョブチャレンジ制度あり)、技術の幅を広げていくことができる環境があります。 - 配属部署
- 開発部門
- 平均的なチーム構成
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◆平均5~10人のPJが多いですが、2~3人など少数のものや20人程度の大きなものなどさまざまなプロジェクトがあります。
主に以下のような構成となっていす。
PM(1名)
エンジニア(3~4名)
デザイナー(1名)
品質管理(1名)
※ご希望や適性によって配属が決定となりますので、面接時に興味のあるサービスややってみたいことをお聞かせください。
◆プロジェクトの進め方
案件の規模に合った開発手法を取り入れながら、社内独自の方法で進めていきます。
自身の進捗や数値は毎日チーム内で共有しながらも、自らが主体的に動き、チームワークで進めていきます。
- 勤務地
- 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル
- 最寄り駅
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・東京メトロ銀座線、半蔵門線、千代田線「表参道駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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年俸制
※現職の収入をベースに社内基準と調整の上、検討いたします。
※年俸の1/16を月々支給し、残りを固定賞与(3月・6月に1ヵ月分ずつ、12月に2ヵ月分)として支給いたします。 - 給与(想定年収)
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350万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00〜19:00(フレックス制度あり 標準労働時間1日8時間、コアタイム:10:00~16:00) 残業時間:月間平均21時間程度(2016年度実績) レイト出勤制度(10時間以上の勤務が2日以上連続した 場合、翌日13:00から出勤することができる制度)
- 休日休暇
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<休日日数/123日(2016年度実績)>
・完全週休2日制(土、日、祝日)
・夏期休暇(5日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)
・創立記念日(3月1日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業(取得実績・復帰実績あり)
・介護休業
・時短勤務制度 - 諸手当
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・交通費別途支給(月3万2000円まで)
・報奨金(特許出願時・登録時)
・退職金制度あり
・全社の社内イベント(納涼祭、社員旅行、忘年会、他) - インセンティブ
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固定賞与あり:3月・6月・12月
業績変動賞与あり:3月 - 昇給・昇格
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昇給あり:年1回(4月)
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
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3ヵ月 ※期間中の待遇・給与面の変更はありません。
◆社内イベントが多数あり、社内交流の場が多くあります。
・社員大会…事業計画の発表、前年度実績報告などを実施。会社の方向性、ビジネス展開を共有します。
・納涼祭…普段の業務で直接交流が無い人とも関われる、良いきっかけとなっています。
・社員旅行…温泉旅館を貸し切り、1泊2日の旅行を実施。参加率は8割を超えます。
・忘年会…ホテルの会場を貸し切り、全従業員参加で一年間を総括するイベントです。
◆フリードリンク(お茶、コーヒー、野菜ジュース)、ヨーグルトドリンク支給、社内での弁当販売などあり
◆昼食時お弁当半額制度(毎日日替わりでバランスを考えたお弁当を販売。お弁当代金の半額は会社が負担。)
◆女性エンジニアも多く、様々なプロジェクトの中核として活躍しています。
◆自由に使用できるマッサージルームあり
◆整体師による施術やってます(週2日)
◆勤務地はおしゃれな店が多い表参道です。