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【東証一部上場グループ】◎安定の経営基盤でシステム開発【経験活かせる/アジャイル】リードエンジニア

正社員
求人メインイメージ
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この求人の募集は終了しています

【取引1000社超◎デバッグ専門のプロ集団】

株式会社デジタルハーツは、「ユーザー目線でのテスト = ユーザーデバッグ」のスペシャリスト集団として2001年に設立しました。デバッグ専門企業としてこれまで1000社強のクライアント様との取引のもと、100万件以上ものバグを検出し、今日では常時2000名以上のテスターが稼働しています。これらの実績とノウハウをもとに、独自に構築した柔軟且つスピーディーな請負体制により、製品の品質向上に貢献しています。

弊社では、デバッグ対象となる製品に応じてエキスパートデバッガーや資格保持テストエンジニア等8000名の作業者の中から最適の人材を配置し、クライアント様のニーズに応えています。国内拠点のみならず、海外各国でのデバッグも行っており、納期が厳しい開発業務でも、豊富な『人員』 『拠点』 『機材』による圧倒的なサポート力で高品質なデバッグサービスを提供。これがデジタルハーツの最大の強みとなっています。

この度、システム検証分野において、グループ会社であるデジタルハーツとネットワーク 21 の経営資源の有効活用及び人材流動による組織活性化を図ることを目的に、両社を合併することといたしました。

職種名
リードエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# PHP Perl
フレームワーク
Struts Seasar2 Spring MyBatis
データベース
MySQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ

特徴
ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 既卒可 オンライン面談可
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・アーキテクチャー設計経験
・サーバーマネジメントに関するスキル

求める人物像

・一緒に会社を大きくしていくことにやりがいを感じてくれる方
・物事に対して柔軟性がある方
・探究心の高い方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
安定の経営基盤であなたのスキルを活かしませんか?

システム開発事業を担う、デジタルハーツBS事業本部にて体制の更なる強化のため、案件をリードするエンジニアを募集いたします。

■具体的には
‐ プロダクトのマネジメント業務全般
‐ 開発スケジュール管理やプロダクト優先度を踏まえたタスク管理
‐ ヒューマンリソースの管理


【支給マシン】
CPU:corei5or7、メモリ:8G、HDD:500G程度のWindowsノート
Linux の仮想マシンを立てたりするのでデスクトップの強力なPCをご用意。

【開発手法】
オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、テスト駆動開発、コーディング規約あり

【開発内容タイプ】
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ

開発部門の特徴・強み

あなた次第で、会社や事業を発展させることができます。

【開発内容タイプ】
・自社製品/自社サービス
・受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)
・B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ

支給マシン

CPU:corei5or7、メモリ:8G、HDD:500G程度のWindowsノート 
Linux の仮想マシンを立てたりするのでデスクトップの強力なPCをご用意。 

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、テスト駆動開発、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、Backlog、Git、Subversion、Jenkins
環境
Linux、Windows
配属部署
システム開発事業部
勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル 41F
最寄り駅

京王新線「初台駅」東口 徒歩1分
オフィスは駅直結のビルの32Fになります。
雨の日も濡れずに通勤することができます。

給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス制

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日 
・年次有給休暇(試用期間終了後3日、6ヶ月勤務後7日付与)
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業(法定通り)
・バースディ休暇
・慶弔休暇
・夏季年末年始休暇
など

諸手当

・通勤交通費支給(月額上限 5万円まで)
・慶弔見舞金支給
・育児休業
・介護休業制度
・家族手当
・出張手当

昇給・昇格

年1回

保険

各種保険完備

試用期間

試用期間 3 ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社デジタルハーツ

【取引1000社超◎デバッグ専門のプロ集団】 株式会社デジタルハーツは、「ユーザー目線でのテスト = ユーザーデバッグ」のスペシャリスト集団として2001年に設立しました。デバッグ専門企業としてこれまで1000社強のクライアント様との取引のもと、100万件以上ものバグを検出し、今日では常時2000名以上のテスターが稼働しています。これらの実績とノウハウをもとに、独自に構築した柔軟且つスピーディーな請負体制により、製品の品質向上に貢献しています。 弊社では、デバッグ対象となる製品に応じてエキスパートデバッガーや資格保持テストエンジニア等8000名の作業者の中から最適の人材を配置し、クライアント様のニーズに応えています。国内拠点のみならず、海外各国でのデバッグも行っており、納期が厳しい開発業務でも、豊富な『人員』 『拠点』 『機材』による圧倒的なサポート力で高品質なデバッグサービスを提供。これがデジタルハーツの最大の強みとなっています。 この度、システム検証分野において、グループ会社であるデジタルハーツとネットワーク 21 の経営資源の有効活用及び人材流動による組織活性化を図ることを目的に、両社を合併することといたしました。
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