リーダー候補／Webエンジニア★プロジェクトのマネジメント業務【チーム開発／プライム案件／東京】

《 前職給与UP100％保障！年次昇給率が驚異の8.0%（過去7年平均）》
人生を大きく変える転職で、当社を選んでいただく求職者の方々には、これから共に会社を成長させていく仲間として、出しうる最大限の年収を提示させていただきます。
また、会社の成長と社員の幸せを重視しており、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。
そのため、会社の成長に合わせて社員への投資や還元をさせていただいておりますので、年次昇給率は驚異の8.0%となっております！

《 超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積むことができる！》
あのCMでも有名な大手企業の開発PJを上流から一気通貫で開発！
年齢や年次に関わらず上流～開発まで幅広く経験できます！
具体的には…
◎4年連続国内シェアNo.1のクラウドサービスの開発
◎業界シェアNo.1マーケティングオートメーションツールの開発
◎各地の特産品を多数掲載するサイトの開発
◎国内最大の航空券予約サイトのグルメサービスサイトのグロース開発

《 常に周りに成長できる仲間・教えてくれる先輩がいる！》
当社では多くのエンジニアの方が抱えている…
「一人現場でやりがいを感じられない」
「エンジニア同士の交流が少ない」
「相談したくてもできない」
といった悩みを解決できる環境があります！

《 チームレンタル事業を発足！》
私たちが現在推進している、業界初の「チームレンタル」とはプロジェクトの超上流コンサルから運用まで一気通貫して携わり、
チームでお客様の課題解決を行う新たな仕組みです。
「1人が現場つらい」「上流工程に携わりたい」「もっとお客様と近い立場で仕事がしたい」
などのエンジニアのモヤモヤを解決すべく、この仕組みが生まれました。
PMやPLから直接技術を教わったり、悩みもすぐに相談することができます。

チーム体制でプロジェクトにアサインしていただく上で重要な、チーム間でのコミュニケーションを取っていただいたり、リーダーとしてプロジェクトの進捗管理・タスク管理・課題管理などのマネジメント業務をご担当いただきます。
プレイングリーダーとしてのご活躍を期待しております。

◆具体的には
・お客様への提案や折衝などのフロント業務
・システムの要件定義、設計、開発・実装、テスト
・新規技術に関する調査
・月1～2回でチーム会を実施し、メンバーとのコミュニケーションを促進
・外国籍の若手メンバーのマネジメント
※スキルに応じて最適な業務をお任せします。ご相談ください。

◆プロジェクトの具体例
・動画広告サイトフロントエンド開発
・自社不動産メディアサイト開発案件

社内でも立ち上がったばかりの部署なので、プロジェクトやチームの立ち上げに関われる機会が多く、リーダーとしての経験を早い内から積むことが可能です。
今後、アジアでの営業拠点やアメリカ（シアトル）でのマーケティング拠点の設立など、他の海外拠点の立ち上げにも携われるため、エンジニアだけではなく事業・経営企画としてのキャリア形成をする機会が多くあります。