【プライム上場】1400万人規模の自社サービスを牽引する開発エンジニア／在宅×フレックス

株式会社セレスは、インターネット広告やWeb3.0/ブロックチェーン、FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発。常に時代の先駆者として価値を提供してきました。現在も10年連続で増収を続けており、『テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50』を8年連続で受賞するなど、業界トップクラスの成長率を誇ります。
ユーザー数No.1の日本最大級ポイントサイト『モッピー』の盤石な経営基盤に、〈東証プライム上場企業の資金力〉×〈ベンチャー企業のスピード感〉を掛け合わせ、続々と進む新たなプロダクト開発。私たちはこれからも、世の中にこれまでにない新しい価値を提供し続けます。

【サービス紹介】
◼︎モバイルサービス事業
・国内最大級ポイントサイト『モッピー』の他、『ポイントインカム』などの運営
・無料で使えるアフィリエイトプログラム『AD.TRACK』
・基本無料でコミックが読めるフリーミアムモデルのサイト『チケコミ』
・投資マンションを中心とした不動産情報サイト『Oh!Ya』
・不動産領域における送客サービス『持ち家リフォーム』
・フリーランス向けのファクタリングサービス『Labol』
など
◼︎フィナンシャルサービス事業
暗号資産販売所『CoinTrade』の運営
・暗号資産・ブロックチェーン関連 ファクタリングサービス 投資育成

【弊社の特徴】
◆最新AIツールの積極導入や有償IDEの会社支給など、技術力を磨ける支援体制
56名のエンジニア組織では週1回のチーム振り返りを行い、若手の意見も開発環境へフラットに反映されます。
現場の要望から「Claude Code」や「Dify」等のAIツールを導入しているほか、好みの有償IDE（PhpStorm等）も会社負担で支給。
社内外の勉強会も活発で、モダンな技術トレンドを働きながらキャッチアップできます。

◆有休取得率98.3％・残業月20h以内。プライベートや自己研鑽と両立できる働き方
「テクノロジー企業成長率ランキング」に8年連続選出される成長企業でありながら、年間休日129日以上、月平均残業15〜20時間以内とメリハリのある環境です。
コアタイム12:00〜17:00のフレックス制や週2日のリモートワークを活用し、業務外の学習や趣味の時間をしっかり確保しながら安心して長く活躍できます。

【セレスの強み】
★「つくって広げる」を自社で一気通貫〜
セレスは業界No1のメディア事業・広告代理店事業を通し、幅広い自社サービス／プロダクトをユーザーへ届けるまで、自社で一気通貫しておこなえます。
★売上：10期連続過去最高売上を更新中！社員1人当たり1億円以上の生産性！
★受賞：8年連続でテクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50にノミネート
★事業領域：Webメディア／デジタルマーケティング／ブロックチェーン／DX／D2C／フェムテック etc
★代表的な事業：ユーザー数No.1日本最大級のポイントサイト『モッピー』の運営

高トラフィック◎会員1,400万人規模の自社プラットフォーム開発／設計・実装メイン！自らコードを書いてシステムを育てる環境【年休129日以上／残業極少】
◼︎業界最大級！会員1,400万人！国内最大級の自社B2Cプラットフォームにおいて、PHP/Laravelを用いたバックエンド開発（コーディング・実装）等をご担当いただきます。

【具体的な開発タスク】
・新規サービスおよび新機能の設計・実装（PHP/Laravelを用いたAPI開発やバッチ処理の実装）
・秒間1万クエリの高負荷に耐えうるパフォーマンスチューニング（複雑なSQLのチューニング、キャッシュ最適化など）
・技術的負債の解消に向けた既存コードのリファクタリングやシステムモダナイズ
・開発環境の自動化・改善（CI/CDパイプラインの構築、静的解析の導入など）
※適性やご希望に応じて要件定義などの上流工程にも携われますが、基本的には自ら手を動かしてコードを書く「実装・開発」が主役となるポジションです。

◎当社はすべてのサービスを自社で開発しています。
原則「1タスク1エンジニア」の体制をとっており、ビジネスサイド（企画やマーケティング部門）と連携しながら、
自分で考えたロジックをスピーディに実装し、ユーザーの反応をダイレクトに感じながら開発に集中できる環境です。

★★『モッピー』とは★★
ユーザーがサイト経由でショッピングやコンテンツ登録などを行うことで独自の還元価値が貯まる、国内最大級のデジタルマーケティングプラットフォームです。
貯まった価値は「1ポイント＝1円」で現金や電子マネー、暗号資産など60種類以上のサービスに交換可能。
多数の外部サービスとのAPI連携や、金融システムと同等の堅牢なトランザクション処理が求められる、エンジニアとして腕の鳴るプロダクトです。

〈事業フェーズと技術的課題〉
主軸事業でもある『モッピー』は、会員数1,400万人に達した現在もトラフィックが増加し続けています。
そのため、単なる運用保守にとどまらず、高負荷に耐えうるインフラ基盤の最適化や、最新技術を取り入れた既存コードのリファクタリング（モダナイズ）が急務となっています。
〈大規模レガシーシステムの堅牢化〉×〈最新技術を用いた新規機能の実装〉という2つの側面で、コードを書きながらシステムを育てていく面白さを味わえるフェーズです。

〈ユーザーの目線を理解する取り組み〉
〈自ら実装した機能の反響がダイレクトにわかる環境〉
自社プロダクト開発の醍醐味は、自分が書いたコードがユーザーにどう使われているかを直接感じられることです。
当社では、マーケティング部門やユーザーの生の声（YouTube生配信でのフィードバックなど）をエンジニアも直接キャッチできる風通しの良さがあります。
「言われたものを作る」のではなく、ユーザーの反応を見ながら自らの手でシステムを改善し、スピーディにコードに落とし込んでいくアジャイルな開発が可能です。

■規模×スピード感の両立
モッピーでは会員1,400万人規模の高トラフィックを相手に新機能・改善をリード。ポイントインカムでは基盤刷新の中核で、セキュリティやスケール設計に深く関与できます。
要件定義から運用まで一気通貫で任され、あなたの成果がKPIやユーザーの反応としてすぐに見えます。

■即戦力スキルが横断的に身につく
大規模サービスの新機能開発、レガシー改善、セキュリティ対策、スケール設計、CI/CDや性能最適化まで、現場で通用するスキルを横断的に獲得できます。
「設計×実装×運用」を通しで経験できるため、次のキャリアでも評価される実績を積み上げられます。

■安定×スピードの開発環境
プライム上場グループの安心感と、300～400名規模ならではの速い意思決定を両立。提案は週次レビューで議論され、よければ即、次のスプリントから反映されます。
レビュー文化と自動化基盤（CI/静的解析など）が整い、学習コストを抑えつつクオリティを上げられる環境です。

【そのほか福利厚生など】
・従業員持株会
・在宅勤務制度
・子育て支援金
・働くパパママ支援金
・評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
・社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰）
・資格取得支援制度
・従業員間の飲食費補助
・服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
・副業可能
・社内部活制度