通過ランク:B

【株式会社Finatext】保険業界DX・自社開発/上流から一気通貫!AIソフトウェアエンジニア◎在宅自由

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/10/21

★\10年後の金融の“当たり前”を創りませんか?/★
Finatextグループは、従来の金融サービスのあり方に大きな問題意識をもって創業いたしました。本来、金融サービスは人々の生活をもっと豊かにするポテンシャルを持つものだと、わたしたちは考えています。

しかし現在、多くの金融サービスは技術的負債を抱えた重厚長大なシステムによる強い制約を受け、利用者体験(UX)が犠牲になっています。結果として一部の人しかその便益を享受できておらず、金融サービスはその社会的役割を果たしきれていません。

この課題を解決するには、基幹からフロントまですべてのシステムの質の向上と、業務とサービスの両方の変革が不可欠です。当社はAIを中心としたテクノロジーで基幹システムとデータ基盤をアップデートし、業務とサービスを連続的に変革するパートナーとして、金融機関とともに顧客視点の金融サービスを追求します。

そして金融を“サービス”として再発明し、「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中」を実現していくために、新たな仲間を募集しています。

【株式会社FinatextのInsurTech事業について】
▍デジタル保険販売のプロダクト『Inspire』を提供しています。
Inspireは保険商品の提供元である保険会社と、デジタル保険を自社サービスと組み合わせて提供したい事業会社の双方に以下の様な価値を提供する、「デジタル保険販売におけ
るShopify」のようなプラットフォームを目指しています。

01.保険会社への提供価値
『Inspire』に保険商品を登録することで、紙の申込書や対面営業などアナログな顧客接点を中心とした保険商品とは差別化された、デジタルな顧客接点を中心とした新しい保険ビジネスへの挑戦が可能になります。

02.事業会社への提供価値
『Inspire』のAPIを利用することで簡単に自社のサービスにデジタル保険商品を組み込むことができるようになります。
『Inspire』は「各社固有の業務プロセス」や「商品固有のロジック」などの保険固有の煩雑な要件を、汎用利用を想定してつくり込まれた設計とモダンなシステム構成により扱うことで、商品固有の開発を最小限に留めることを可能にします。
これにより、より安価、便利、柔軟なシステムの提供を実現し、保険会社や事業会社はユーザーに価値あるサービスを提供することに集中することできます。

【技術的な取り組み】
◆金融システムを特殊さから解放する
金融開発に対して「特殊な環境や独自文化があり、汎用的な技術や知識が使えないのではないか」というイメージを持たれることも少なくありませんが、当社ではオープンソースソフトウェア(OSS)やパブリッククラウド、SaaSをフル活用しており、オープンで汎用的な環境でものづくりに取り組んでいます。

◆セキュリティとアジリティの両立
従来の金融システムでは「セキュリティとアジリティはトレードオフ」と考えられがちでしたが、当社ではテクノロジーを高いレベルで活用し、この両立を実現しています。

◆本質を突き詰め、やり抜く開発文化
当社では「1つのテーマを妥協せず突き詰め、最後までやり抜ける環境」を用意しています。
ハイレベルさが求められる環境で自らを高め、圧倒的な成長を目指していきたいエンジニアを歓迎しています!

職種名
AIソフトウェアエンジニア/InsurTech事業
ポジション
テックメンバー、テックリード
職種
AI・データエンジニア
給与(想定年収)
700万 〜 1,350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python3 Go言語
フレームワーク
React Vue.js Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、金融/保険、SaaS、AI

特徴
オンライン面談可 一部在宅勤務可 服装自由 産休育休取得実績あり
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Python3 実務3年以上
・Amazon Web Services 実務3年以上
・テスト 実務3年以上
歓迎要件

★AIを「使う」だけでなく「ハンドリング」できる方歓迎!
・Cursor/Claude Codeを日常的に使いこなし、人手が少ない中でもプロダクトの全体像と設計思想を持ち、AIをハンドリングしながら高品質に開発できる方
・AIの出力をそのまま信じず、レビュー・検証・ガードレール設計までできる。「+AI」ではなく「AI+」で発想できる方

【歓迎するスキル・経験】
▼すべてが必要というわけではなく、いずれかに該当しているだけでも歓迎です!
・Terraform等によるIaCを用いたクラウドインフラの構築経験
・コンテナベースのアプリケーションの開発・運用経験
・大規模ユーザーを持つWebアプリケーションの開発・運用経験
・生成AIを活用した機能のWebサービスへの組み込み経験
・データベースやネットワーク等、システムパフォーマンスのチューニング経験
・セキュアコーディングに関する知見
・ベトナムのエンジニアチーム等とのコミュニケーションに必要な日常会話レベルの英語力
・金融サービスの開発経験

【生かせるスキル・経験】
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験
・Go等の静的型付け言語での開発経験
・AWS等のクラウド上での簡単なインフラ構築経験
・ユニットテストやE2Eテストの実装経験

求める人物像

◼︎顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決められる。
コードを書くだけでなく、顧客と直接対話して要件を引き出し、その場で技術に翻訳できる(FDEとしての動き方)。

◼︎金融・保険のガバナンスを「制約」ではなく「価値」にできる
保険業法や募集文書ルール、個人情報などの制約を前提にした上で、セキュアな設計を当たり前にできる。
金融機関のITガバナンス要件を理解し、「なぜその設計か」を顧客に説明できる。

◼︎プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。
自社の保険事業を実際に使い倒して磨き込むドッグフーディングの文化を楽しめる。

◼︎知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
生成AI・音声AI・エージェントなど進化の早い領域を、新しい知識のインプットごと楽しめる。
特定のツールに固執せず、進化の早い領域の中で価値を自分で定義し、学習した知識を業務に生かせる。

◼︎人を巻き込み物事を推進できる
1人で解決するのではなく、BizDev・コンサルタント・PdMと密に連携し、提案の上流から入ってロードマップを一緒に議論できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えられる。

◼︎泥臭く細部にこだわることができる
顧客に届く品質のために、細部にまで気を配り、細かい作業をていねいに進められる。
自分の担当範囲にこだわらず、プロダクトと顧客の成功のために担当外にも積極的に貢献できる。

備考

※ご採用となった場合、株式会社Finatextホールディングスで雇用し、株式会社Finatextへ出向となります。

選考フロー

書類選考
▼
カジュアル面談 or 一次面接
▼
スキルテスト(当社オリジナル)
▼
スキルテストFB面談
▼
二次面接
▼
最終面接+HR面談
▼
オファー面談
▼
内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
保険×AI駆動開発◆BizDevと並走し、提案活動の上流段階から技術的な価値を顧客に伝えつつ、実際のプロダクト開発まで一気通貫でお任せします

このポジションでは、自社の保険事業を実際のユーザーとして活用しながら(ドッグフーディング)、保険会社・金融機関向けのAIプロダクトの開発を軸に、顧客折衝・提案活動・セキュリティガバナンスの設計まで一気通貫でご担当いただきます。

【担当プロダクト】
◼︎保険ビジネスプラットフォーム『Inspire』
◼︎赤ちゃんとママのための妊娠保険『母子保険はぐ』
◼︎旅行・会食などのキャンセル料を補償する『キャンセル保険』

【具体的な業務内容】
◼︎BizDevと並走して提案活動の上流から技術的な価値を伝える
◼︎金融機関・大手デベロッパーのセキュリティ・ガバナンス要件を理解した上でアーキテクチャを設計する
◼︎フロントからバックエンド・インフラまでフルスタックで開発を完結させる
◼︎顧客と直接折衝し、要件を技術に翻訳してリードする

【キャリアパス】
プロダクトエンジニアとForward Deployed Engineer(FDE)のハイブリッドとして、技術領域にとどまらない「エンジニアの中のジェネラリスト」を目指せる環境です。

<目指せるキャリアの例>
▶︎テックリード
▶︎PdM(プロダクトマネジャー)
▶︎PM(プロジェクトマネジャー)

実際に、エンジニアとしてプロダクト開発を強力に牽引しながら、PdMとしても兼務・活躍しているメンバーが在籍しています。

仕事のやりがい

◆AI駆動開発と厳格なガバナンス(ガードレール)の両立
Claude CodeやCursor等のAIツールを業務で積極活用。一方で金融水準のガバナンスに応えるため、コードレビュー、プロンプト品質管理、LLM出力の検証(Eval)の仕組みを整備しています。「単なるAI活用」に留まらず、AI活用の品質設計そのものを主導・経験できる環境です。

◆顧客の最前線でビジネスを生み出す「FDE」という動き方
顧客の現場に深く入り込み、技術課題を直接解決するForward Deployed Engineer(FDE)として活躍できます。要件定義から技術選定、実装までを一気通貫でリードし、コードで直接ビジネスインパクトを創出。金融機関の高度なITガバナンス要件を理解し、提案・設計できるエンジニアを目指せます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

◎手応えのある1→10フェーズ
新規事業でありながら大手企業との案件実績があり、「不確実な0→1」ではなく確かな手応えを感じながら価値を生み出せるフェーズです。また、自社保険事業でドッグフーディングできるため、プロダクトの開発・検証をスピーディーにおこなえます。

◎幅広い技術領域への挑戦
バックエンドの枠にとらわれず、PdM、テックリード、アナリティクスエンジニアのように他ポジションへ染み出せる環境です。API、DB、インフラなどサーバサイドとその周辺領域の実務経験を深く積むことができます。

◎「AI+」で保険を再設計する当事者に
既存業務にAIを足す「+AI」ではなく、AI前提でプロダクト・業務をつくり直す「AI+」を掲げています。生成AI、音声対話、AIエージェント、動画生成など、最先端技術を保険ドメインの実装へと落とし込める環境です。

◎フルサイクルと圧倒的な裁量
エンジニアが直接顧客と対話し、要件定義から技術選定・実装までを一貫してリードする文化です。配属先によ理、エンジニアとBizDevが一体となってロードマップを議論する体制が整っています。

主な開発実績

【Finatextが提供しているプロダクト事例】
★すべての事業、サービスにおいてAIネイティブ化を進めています!
当社グループが提供するSaaS型のクラウド基幹システムは、導入および運用の低コスト化、短期間化、少人数化を実現するとともに、 APIで外部サービスとの連携を容易にし、パートナー企業の既存サービスに金融機能をシームレスに組み込んで提供する「Embedded Finance(組み込み型金融)」を可能にします。

<FintechSHIFT>
◼︎三菱UFJ銀行が提供する資産運用プラットフォームの開発支援『Money Canvas』
◼︎対話型AIを活用した、金融商品販売特化の集客代行サービス。集客リスト提供のほか、対話型AIのホワイトラベルも提供『Finstage リーズアシスト』
◼︎ライフプランシミュレーションをコア機能に営業担当者が顧客へのパーソナライズされた資産運用提案を実現するAI支援サービス『Finstage マネーコンシェルジュ』

<Data・Data AI Solution>
◼︎店舗開発者の出店業務支援『DataLens店舗開発』
◼︎POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス『AlternaData』
◼︎JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標『JCB消費NOW』
◼︎日経POSデータを用いた日次物価指数『日経CPINow』
◼︎HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数『HRog賃金Now』
◼︎商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス
◼︎データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス

<Brokerage(証券)>
◼︎証券ビジネスプラットフォーム『BaaS』
◼︎地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム『Digital Wealth Manager』

<InsurTech(保険)>
◼︎保険ビジネスプラットフォーム『Inspire』
◼︎赤ちゃんとママのための妊娠保険『母子保険はぐ』
◼︎旅行・会食などのキャンセル料を補償する『キャンセル保険』

<Credit(クレジット)>
◼︎クレジットビジネスプラットフォーム『Crest』
◼︎クレジットライセンス取得サポートサービス
◼︎クレジットBPOサービス
◼︎Crestエンベデッドファイナンスサービス

技術向上、教育体制

◆オフサイト支援
ミーティング/コンテスト/ハッカソン等 の実施をサポートする制度。会場費/食費/打ち上げ費などの必要経費について、一回につき3万円/人まで会社が負担します。

◆学習/業務補助ツールの購入支援
社員1人当たり12万円/年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します。
希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能 ※業務内容などを基準に一定の選考基準あり

◆学費支援
1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています。※社内審査あり

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル、ドメイン駆動設計

開発支援ツール
Backlog、GitHub、GitHub Actions、Apache Airflow
インフラ管理

Docker、Terraform、Datadog

AI・データ分析

Snowflake

その他開発環境

社員の過半数をエンジニアが占めており、PM・コンサルタント・Bizdevと密に連携しながら開発を進めるスタイルです。

◆大学の研究室のような知的好奇心あふれる環境
技術的な議論が日常的に飛び交い、有志による技術書の輪読会なども自発的に開催されています。20〜30代を中心に、コンサルファーム、SIer、金融業界など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、お互いの強みを尊重し合いながら刺激し合っています。

◆全国どこからでも働けるフルリモート環境
北海道から沖縄まで全国各地にメンバーが在籍。フルリモートを基本とし、家庭やプライベートと両立しながら各々のライフステージに合わせた柔軟な働き方を実践しています。

【開発環境】
◼︎言語/フレームワーク:Go(主軸)、TypeScript(Vue、React、Next.js)、Python(FastAPI)
◼︎インフラ/クラウド:AWS(主軸)、Azure、Terraform、Docker、Aurora PostgreSQL、DynamoDB
◼︎データ基盤:Snowflake、Airflow、dbt、Lightdash
◼︎認証/セキュリティ:Amazon Cognito、OAuth 2.1
◼︎AI/LLM:AWS Bedrock(主軸)、Bedrock Agents、Azure OpenAI、Claude、OpenAI API、MCP(Model Context Protocol)
◼︎開発ツール/環境:Claude Code、Cursor、GitHub Actions

組織構成

全社411名(グループ連結、2026年3月末時点)

◆職種の比率
プロダクト開発に携わる人が全体の約3分の2を占めています。

◆金融、IT、官公庁…さまざまなバックグラウンド
金融と聞くと特殊で閉鎖的なイメージを持たれるかもしれませんが、Finatextグループのメンバーのバックグラウンドはさまざまです。
メンバーの中にはもともと金融に強い興味は無かったものの、Finatextグループの目指すビジョンやミッションに共感し、事業の可能性に魅力を感じて入社を決めた者も多くいます。
それぞれがこれまで培ったスキルを生かし、お互いの専門性を尊重しながら働いています。

◆圧倒的な成長率
2021年12月に東証グロース(旧マザーズ)市場へ上場して以来、売上高年平均約40%の高い成長率を維持しています。2025年度実績では売上高110.5億円(前年同期比+43%)を達成し、パートナー数(金融インフラ)も50社へ拡大しました。
今後は新たに掲げた中期目標として、2028年度に売上高300億円・EBITDA 100億円(利益年平均70%成長)規模の事業拡大を目指しています。

配属上司経歴

<InsurTech事業メンバー>
◼︎河端 一寛(InsurTech事業責任者)
東京大学経済学部卒業。博報堂(途中、博報堂コンサルティングに出向)、ボストンコンサルティンググループ(BCG)を経て、Finatextに入社。 博報堂では、消費財・機械、小売等のマーケティング戦略立案・実行支援業務に従事。 BCGでは、複数の新規事業・新サービス立ち上げ支援業務に従事。

◼︎山崎 蓮馬(テックリード)
2018年にFinatextに入社。STREAMの口座開設、セゾンポケット、InsurTech事業のWebフロント開発やInspireの基礎設計をリード。現在はInspireの開発リーダーを担当。

◼︎今中 公紀(テックリード)
新卒で大手旅行会社のシステム部に配属。社内開発チームやオフショア拠点の立ち上げに従事。2021年にFinatextにジョインし、保険事業のバックエンド開発を担当。

◼︎河又 翔平(InsurAI リードAIエンジニア)
ITエンジニア、フィンテック企業のデジタルマーケティング責任者を経て、(株)ビヘイビアを創業。保険相談AI「ほけんのAI」の開発・運営を3年間おこなったのち、2025年10月にM&AにてFinatextグループ入り。現在は保険会社・金融機関向けAI開発をリード。担当領域はAI保険相談、AI募集文書作成・審査、AIロープレ、AI引受査定、AI支払査定、AI不正検知など。

勤務地
東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階

◎出社・在宅を自由に選択できます(フルリモート勤務も可/北海道から沖縄まで地方在住のメンバーも多数活躍中!)
※ご採用となった場合、株式会社Finatextホールディングスで雇用し、株式会社ナウキャストへ出向となります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

最寄り駅

◼︎半蔵門線/東西線/都営新宿線「九段下駅」出口7より徒歩3分
◼︎半蔵門線/都営新宿線/都営三田線「神保町駅」A2出口より徒歩6分
◼︎東西線「飯田橋駅」A5出口より徒歩7分
◼︎中央線/総武線各駅「水道橋駅」西口より徒歩8分

給与体系・詳細

年収940万円の例
・月給:650,000円
 内訳:基本給:487,142円+定額残業手当 162,858円 
 ※時間外労働40時間相当分の定額残業手当を毎月支給
・賞与例 年2回 1,600,000円

給与(想定年収)
700万 〜 1,350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

働き方は、ご経験・役割や配属ポジションに応じて以下の3パターンのいずれかが適用されます。
◼︎専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:1日8時間)
※役割やご経験等に応じて適用を決定します。
◼︎事業場外みなし労働制(みなし労働時間:1日8時間)
◼︎固定時間制(標準労働時間制)
※配属されるポジションや担当業務によっては、固定時間制が適用される場合があります。

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均40時間/月

休日休暇

◼︎完全週休2日制(土日祝)
◼︎有給休暇(入社月に応じた日数を、入社時に付与)
◼︎連続休暇(年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇)
◼︎年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
◼︎慶弔休暇
◼︎特別休暇

諸手当

◼︎交通費全額支給(上限月15万円まで)
◼︎住宅手当(一律月5万円)
∟オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合に支給します。
※正社員かつ世帯主が対象
◼︎引っ越し費用補助あり(ひとり1回限り/20万円)
∟オフィスから3km圏外から圏内に引っ越す場合のみ
※正社員かつ世帯主が対象
◼︎扶養家族手当
∟小学校就学前の子の人数に応じて、扶養家族手当を支給します。
∟1人:月25,000円、2人:月50,000円、3人以上:月100,000円
※入社後1年を経過した社員が対象
◼︎ベビーシッターや病児保育補助
∟ベビーシッター割引券を利用した場合、最大4,400円/日が割り引かれます。
∟「ちょこいく」の法人向け病児保育プランを導入しており、入会金・年会費・月額利用料に加えて都度利用料も自己負担なしで利用可能です。

インセンティブ

1円無償ストックオプションあり

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

Finatextグループでは一緒に働く仲間が最大限のパフォーマンスが出せるように、さまざまな福利厚生を用意しています。

<多様な働き方を応援>
◆選べる勤務場所
オフィス出社とリモートワーク(在宅勤務)を日ごとに選択できます。「午前は出社、午後は自宅でリモート」といった柔軟な働き方もOKです。

◆フレキシブルな勤務時間
業務の開始・終了時間を調整できるため、保育園のお迎えやプライベートの予定に合わせて無理なく働けます。(ポジションにより異なる)

◆手厚い育児サポート
生後1年未満のお子様を養育する方は、1日2回(各30分)の育児時間を取得できます。

<ライフサポート>
◆結婚休暇&お祝い金
結婚した社員には特別有給休暇(7日間)とお祝い金(5万円)を支給します。
※お祝い金は入社後1年を経過した社員が対象です。

◆出産休暇&母子保険&お祝い金
お子さんが生まれた社員には、特別有給休暇(5日間)とお祝い金(1児につき50万円)を支給します。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の月々の保険料を会社が全額補助します。

◆慶弔時の支援
結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇(3日~7日)でサポートします。

<メンバー間の交流支援>
◆メシテキスト&飲みテキスト
オフィスでケータリングをとり、週に2回、希望者が集まりごはんを食べています。また不定期ですがカジュアルなオフィスパーティを開催。社内外から100名ほどが参加をし、お酒や食事を楽しみます。

◆サークル活動
野球部、皇居ラン部、サウナ部、ゴルフ部、スイーツ部などさまざまなサークルがあり、各々のSlackチャンネルで活動日の調整や日々の情報交換をおこなっています。

<そのほか福利厚生など>
◼︎PC貸与
◼︎健康診断のオプション費用一部補助
◼︎奨励金50%の従業員持株会
◼︎ビザサポート

企業メインイメージ

株式会社Finatextホールディングス

Finatextグループは、当グループが有するデジタル技術とデータ解析力を最大限に活用し、自社の顧客を深く理解している事業者や既存の金融機関との協業を通して、顧客の視点に立った金融サービスを追求します。そして金融を“サービス”として再発明し、「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中」を実現します。 当グループは、金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者とともに新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」をはじめ、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」を中心に、デジタル技術とデータを最大限活用した「生活に寄り添う身近な金融サービス」を展開しています。 1. Financial Service Infrastructure ~金融サービスの「プライベートブランド」を展開するためのクラウドインフラ~ 通常、事業者が金融サービスを立ち上げるには、数億から数十億円規模の予算や年単位での準備期間、新たな専門人材の確保やシステム開発、必要なライセンスの取得など、多くの高いハードルが存在します。実質的に、ごく一部の大手企業しか独自の金融サービスを提供できないのが現状です。 “Financial Service Infrastructure”=「金融サービスのクラウドインフラ」は、証券や保険といった金融サービスを、事業者がその顧客に最適なかたちで提供することを可能にします。 クラウドネイティブでAPIドリブンな私たちの金融インフラは、従来と比べて劇的に低コストな初期費用、従量課金の運用費用、短期間での開発、および拡張性のあるシステム設計を可能にします。これにより、事業者は顧客が求める金融サービスを小さく始めて継続的に改良していくことができます。 2. Data Analytics Platform ~データドリブンなインサイトで顧客体験や意思決定をサポート~ POSデータやクレジットカードなどの決済データをはじめとする「オルタナティブデータ」を活用することで、顧客や企業、経済の状態がより一層タイムリーに解像度高くわかるようになります。 私たちはこの「オルタナティブデータ」を解析し、生活者の消費行動や企業活動をより早く正確にとらえるデータソリューションの提供を通して、金融サービスにおける1to1マーケティングやユーザー体験の向上に取り組んでいます。また、企業や経済のインサイトを投資家に提供することで、迅速で最適な意思決定をサポートしています。 私たちは、セルフマネジメントとオーナーシップを前提とした機動的な組織体制を整備しています。また、社員が思う存分パフォーマンスを発揮できるよう、さまざまな福利厚生が充実。リモートワークの導入や時短勤務など多様な働き方にも柔軟に対応しています。
通過ランク:B

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