【働きながらスキルアップ】初心者も安心!研修充実の環境で「webエンジニア」デビューしよう!
「楽しむときは、全力で楽しむ。」
だから、仕事も、全力で。
わたしたち株式会社TakeFunSystemは、東京・新宿のシステム開発会社です。
社名は『Take your Fun!(楽しむときに楽しもう)』が由来の1つとなっています。
モットーは「やるべきことを全力で行い、楽しむときには全力で楽しむこと」
【未経験でも大丈夫 ここから、エンジニアになれます】
システムエンジニアとして活躍できるようになるため、最初の一歩から支えます。
■入社後3カ月はJavaを中心にしっかり研修:外部研修で基礎から学べます
■4カ月目からは先輩社員が参画する案件でOJTがスタート:実際の業務に携わりながらスキルアップできます
■代表や先輩社員がサポート:わからないことを聞きやすい環境です
■大手企業の案件で実力アップ::各業界をリードする企業に配属され、社会貢献を実感できます
■明るく温かい仲間たち:同期や先輩と楽しく成長できます
【私たち・TFSが一番大切にしていること】
お客様に喜んでいただくのはもちろんですが、
メンバーが元気に、楽しく、力を発揮できることが、会社として一番大切だと考えています。
「この会社で長く働きたい!」と思ってもらえる会社を目指しています。
会社選びでは、仕事内容や報酬と同じくらい、**「どんな人と働くか」**が大切です。
「こんなに陽気で、温かい会社があるなんて!」
そう思ってもらえる自信があります。
お客様にも仲間にも喜ばれるシステムエンジニアを、一緒に目指しませんか
- 職種名
- 28新卒エンジニア
- 職種
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PGプログラマWeb系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)Web系エンジニア(フロントエンド)
- 業界
-
IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティングIT・Web・通信 > SES・技術者派遣
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 360万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java Spring
- 開発言語
- C# JavaScript HTML5+CSS3 SQL
- フレームワーク
- MyBatis React Flutter Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Firebase
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、ミドルウェア、SaaS、ASP、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア 産休育休取得実績あり フリーソフト利用可 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可 原則定時退社 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK フリードリンク 残業30H以内 スキル研修が充実
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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・2028年3月に卒業見込みの方
・通勤時間90分以内の方、または入社に合わせて転居可能な方
・初回はオンライン面談となりますので、オンラインフラグにチェックをお願いします。 - 歓迎要件
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・開発経験がある人(言語は問わないが多ければより好ましい)
・チーム開発経験がある方 - 求める人物像
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・エンジニアとして将来のビジョンを持っている人
・何事にも積極的に取り組み、自分の行動には責任を持てる人
・障害に直面しても諦めず、物事を継続していける人
・相手の意見を尊重しつつも、自らの意見も伝えられる人 - 備考
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立場や年齢に関係なく、メンバー同士の交流が盛んな会社です。
色々なイベントを開催しているので
それぞれの興味にあわせて自由に参加しています。
そして費用は、会社が全額負担しています。
・お食事会や懇親会の開催
(お酒を飲む人も飲まない人も楽しめる会です)
・野球、サッカー、ゴルフ、ランニング、麻雀、バンド活動などのサークル活動(初心者も大歓迎)
・みんなでワイワイ、スポーツ観戦
・社員で行きたい旅先を決定する社員旅行(2年に1回)
(キャンプ、温泉などの国内旅行のほか、海外旅行実績もアリ!)
なお、通勤時間90分以内の方、または入社に合わせて転居可能な方が条件となります。
通勤交通費支給 上限3万円/月 ※公共交通機関(普通運賃・定期代)に限る - 選考フロー
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①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
②カジュアル面談(オンライン)
▼
③適性検査
▼
④通常面接(1~2回)
▼
⑤内定
【働きながら楽しく学び、長く活躍できるエンジニアへ】
TakeFunSystemのモットーは
「やるべきことを全力で行い、楽しむときには全力で楽しむこと」
メンバー全員が、働きながら楽しく学び、
システムエンジニアとして長く活躍するための**「技術力」と「経験」**を身につけています。
【入社後の流れ】
STEP 1:導入研修(3カ月)
外部研修で、Javaを中心に基本的なスキルをしっかり学びます。
STEP 2:4か月目以降、先輩エンジニアのチームでOJT
先輩エンジニアのチームに参画し、Web開発エンジニアとして実際の業務をスタート!
働きながらスキルアップを目指します。
配属先は、受託システム開発またはSES型システム開発のいずれかです。
【受託システム開発】
企画・提案から、設計、開発、リリースまで。ものづくりの全体に携われます。
お客様から直接ご依頼いただく案件に
上流工程からフロントエンド・バックエンドの開発まで一貫して担当します。
進め方の例:要件定義 → 見積作成・提案調整 → 設計 → 開発 → テスト → リリース
システムに必要なインフラの設計・構築についても、検討・提案します。
勤務地は、新宿の快適な自社オフィスです。
プロジェクトの例
■大手学校法人の購買管理システムの開発・保守
■自社パッケージのワークフローシステムの開発・保守
■自社パッケージの文書管理システムの開発・保守
こんなところがやりがい
要件定義などの上流工程から、最初から最後まで一貫して関われることが、一番の魅力です。
【SES型システム開発】
各業界をリードする大手企業で、第一線の開発を経験できます。
お客様先(原則都内)で、Webアプリケーションの設計・開発・保守を担当します。
先輩エンジニアと同じチームで参画するので、常駐先でも安心です。
プロジェクトの例
■各社向けワークフローシステムの開発・保守
■大手監査法人の業務管理システムの開発・保守
■大手企業向け受託情報Webシステムの開発・保守
■大手金融グループの情報システム業務 など
こんなところがやりがい
金融、流通、コンサル、教育など、各業界をリードする大手企業から直接ご依頼をいただいています。
経験を積みながら、さまざまな案件でスキルアップを目指せます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
■万全の教育・サポート体制
・当社のメンバーは全員エンジニアで
他企業で経験を積んだメンバーが多数在籍するため
スキル不足を社員同士で補うことができます。
スキルに不安をお持ちの方でも、丁寧に指導していきます。
・隔週で「勉強会」を開催し、
「学びやすくサポートを受けやすい環境」を整えています。
■顧客との信頼関係を構築
・長期プロジェクトへの参画メンバーが多いため
積極的にお客様とも意見交換ができる環境です。
■スキルアップ
・システム開発における要素技術の向上として
会社負担にて各セミナーや研修へ参加できます。
■自社開発で積極的に新技術を導入
・自社スマホアプリ開発で「Flutter」を採用
・自社開発の文書管理システムでは「React」を採用
今後積極的に製品展開を進めていきます。 - 主な開発実績
-
■学校向け 購買/発注管理システム
■BPM(WF/MDM/ESB/文書管理)システム
・製品開発(バージョンアップ)
・証券会社向け汎用稟議WF構築
■スマホアプリ(FLUTTER)
■事務作業オートメーション化(RPA) - 技術向上、教育体制
-
・NBS(IT中小企業が集まる団体)に所属しており
そこから提供されるIT技術に関する講習会や研修へ参加
・月1で所属部員全員で集まり
状況報告や問題・課題および技術的な内容についての共有会
・スキルアップ勉強会の実施(1-2回/月)
・書籍、社外勉強会およびカンファレンス参加費用は、基本的に会社全額負担
・資格手当
・報奨金制度 - 支給マシン
-
社内規定に基づきご用意いたします
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、テスト駆動開発、チケット駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Trac、Redmine、Jira、Backlog、Git、GitHub、CVS、Jenkins
- インフラ管理
-
Docker
- 環境
- Linux、UNIX、Windows Server、Windows、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、Internet Information Services (IIS)、Eclipse
- その他開発環境
-
同プロジェクトメンバーに限らず
随時フォローができるチーム体制です。
また、フラットな社風で
実現したいビジネスや技術について相談しやすい環境です。 - エンジニア評価の仕組み
-
自身の成果によって、直接的に給与へ反映される成果報酬型を採用しています。
年1回の目標設定と、達成度による評価をおこなっています。
主な評価基準
・自身の売上の60~80%が給与として還元
・お客様先からの評価
・人材の育成や調達、人脈拡大(新規顧客、パートナー)
・さまざまな資格取得
例)基本情報技術者 5,000円/月
応用情報技術者 10,000円/月 など
・勤続年数:勤続年数5年ごとに算定基準UP
・Azaasポイント(社内メンバーへの感謝) - 組織構成
-
全社16名(男性12名/女性4名)
マネジャー:2名
システムエンジニア:13名
総務担当:1名 - 配属部署
- システム開発部
- 配属部署人数
- 8名
- 配属上司経歴
-
◆取締役 佐々木佑介
Webシステムを中心に製造、不動産、金融、マルチメディア、SNSアプリと幅広い業種の開発に携わる。
中心となって開発に参画したBRMS統合Platformは”Red Hat Summit”で公開され評価を得る。
フリーランス経験後、TFSの立ち上げから参画。
現在は、GCP,AWSを利用したSaasプロダクト開発に携わっている。
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿7-17-14
新宿シティ源共同ビル2階
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。
就業場所の変更範囲<雇入時>
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は原則東京23区内です。
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 最寄り駅
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■都営大江戸線 「新宿西口駅」 徒歩6分
■JR「新宿駅」西口より徒歩9分
■東京メトロ丸の内線「新宿駅」徒歩9分
■JR「大久保駅」 徒歩8分
■西武新宿線 「西武新宿駅」徒歩8分
- 給与体系・詳細
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◎月給制
◎みなし残業代:月30時間分の固定残業代を含む
超過の場合は別途支給
例)専門卒 月収 280,000円
(基本給 226,800円/みなし残業代 53,200円)
※入社後6カ月は試用期間あり
年収:350万円 ※賞与(1か月分)を含む - 給与(想定年収)
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350万 〜 360万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00
※お客様先への派遣の場合は、契約や案件状況に依存します。休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均10-20時間/月 ※新入社員については、基本残業はありません
- 休日休暇
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・完全週休 2 日制(土日)祝日
・有給休暇(試用期間終了後に付与)
・アニバーサリー休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・各種社会保険完備
・通勤交通費支給 上限3万円/月 ※公共交通機関(普通運賃・定期代)に限る
・福利厚生施設利用制度
・Azaasポイント報奨金(ボーナス支給)
・お世話になった方制度(年1食事会を会社負担)
・スキルアップ/健康管理に伴う施設利用支援(上限1万円/月)
英会話教室やスポーツジムなどの会費を支援いたします。
・ランチ補助(置型社食サービス:1品100円で購入できます) - インセンティブ
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業績連動賞与支給(年1~2回)
- 昇給・昇格
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昇給査定:年1回(7月)
前年度の実績と目標から、次年度の希望年収を提示してください。 - 保険
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・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険)
・明治安田生命保険(全額会社負担で加入) - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間中の採用条件は以下の通りとなります。
試用期間あり:6カ月
月収:266,000円~ ※みなし残業代30時間を含む
【設立10周年を迎えさらなる成長を続ける、少数精鋭の会社です】
TakeFunSystemは、2025年に設立10周年を迎えました。
まだ大きな会社ではありませんが、設立から連続で成長・黒字を続けています。
節目を迎えた今、新技術の導入や新規プロジェクトへの参画など、さらなる発展に挑戦しています。
これから入社するみなさんには、会社と一緒に成長し、将来は役職者として会社を引っ張る存在になってほしいと考えています。
【少数精鋭だから、挑戦が早い】
大手企業のような堅い制限が少なく、判断も対応もスピーディーです。
・やりたいことを、素早く形にできる
・無駄な作業が少なく、エンジニアの仕事に集中できる
小さな会社だからこそ、一人ひとりの声が届き、成長のチャンスがすぐに回ってきます。
【リフレッシュできる環境も整えています】
社内にはフリードリンクとお菓子を常備。仕事の合間のリフレッシュも大切にしています。
社内は禁煙ですが、屋外に喫煙所を設けています。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数1人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数1人3年度前 採用者数1人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性0人2年度前 男性2人 女性0人3年度前 男性1人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
■新入社員
入社後、外部研修サービスを利用
・Java開発総合
・ビジネスマナー
・エンジニア向けoffice
・コミュニケーション自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容国家資格(情報処理推進機構)取得者に対し、資格手当支給
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数12.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%