【医療×IoT】睡眠見守りシステムのQA/SREリーダー！品質組織立ち上げ／残業月20H以内
◇「認知症の見える化とケアの最適化で業界を救う」ヘルスケアTechベンチャー
エコナビスタ株式会社は、2009年の設立以来、独自の「睡眠解析技術」と
「センサフュージョン技術」を強みに、社会課題の解決を目指すヘルスケアTech企業です。
2025年には大手製薬会社のエーザイ株式会社のグループ傘下（完全子会社）となり、
強固な経営基盤とアセットを獲得しました。
エーザイが推進する認知症エコシステムの構築と連携しながら、
医療・介護現場での技術革新をさらに加速させています。
【事業内容】
睡眠／生活習慣ビッグデータ解析による健康状態予測AIアルゴリズム開発
睡眠解析・センサフュージョン技術を駆使した見守りシステムの提供
ソフトウェア・ハードウェア・独自のAIアルゴリズムを融合した各種ソリューションの提供
【サービス概要：「ライフリズムナビ＋Dr.」】
介護・医療現場のDXを支える、SaaS型高齢者施設見守りシステム です。
厚生労働省の発表によると、2040年までに約69万人もの介護職員が不足すると試算されています。
超高齢社会を迎える日本において、深刻化する人手不足と現場の負担軽減は
急務の社会課題です。
当社が開発・運用する「ライフリズムナビ＋Dr.」は、
この深刻な課題と真っ向から向き合うSaaS型の高齢者施設見守りシステムです。
＜サービスの特長＞
業界トップクラスの導入実績スリープセンサーを中心に各種センサーやIoT機器を組み合わせ、
睡眠・生活バイタルデータをリアルタイムで収集・解析。
全国多数の介護施設や病院で導入されています。
介護DX・業務効率化の実現夜間巡視の最適化や体調急変の予兆検知により、
入居者の安全性向上とスタッフの業務負担軽減を両立。
質の高いケアの実現を支えています。データとAIによる技術革新蓄積された
睡眠・生活習慣のビッグデータと高度な解析技術をもとに、「睡眠の可視化と価値化」を進化させています。
【今後の展望と描く未来】
施設介護から居宅介護、そして予防医療・ヘルスケア全般へ当社は現在、施設介護にとどまらず、
居宅介護や地域の医療機関・自治体・関連省庁と連携した「地域包括ケアシステム」の枠組みへと
貢献の場を広げています。エーザイグループへの参画により、
両社が持つノウハウやビッグデータを掛け合わせ、
認知症領域における新たなソリューションの創出や、
ヘルスケア領域全般への事業拡大を進めています。
ICTやAIのチカラを駆使し、医療・介護の未来を変えていくサービスを、
私たちと一緒に作っていきませんか？
- 職種名
- プロダクト品質・信頼性エンジニア(QA/SRE)
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- SRE、QAエンジニア
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C C++ Python3 Go言語 JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS Sass TypeScript SQL PL/SQL Kotlin Bash ECMAScript
- フレームワーク
- Android SDK iOS SDK React Node.js Gin Next.js Ktor
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL、SQLite、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、リサーチ、解析、SaaS、機械学習、AI、動画（ストリーミング、エンコード）、IoT
- 特徴
- フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業３０H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
-
以下すべてを満たす必要はありません。
・テスト戦略、テスト計画、テスト観点をゼロから設計したご経験
・E2Eテスト、VRT等のテスト自動化基盤の構築・運用経験
・AWSの設計・構築・運用経験（EC2、RDS、WAF、GuardDuty 等）
・AWS CDK、Terraform、Ansible等によるIaCの推進経験
・SLI/SLOの設計、監視・オブザーバビリティ基盤の整備経験
・インシデント対応プロセスやポストモーテムの導入・定着経験
・脆弱性診断、セキュリティ対応の運用経験
・CI/CDパイプラインの設計・改善経験
・IoT機器やハードウェアを含むシステムの品質保証経験
・医療機器、ヘルスケア、金融など、高い信頼性が求められる領域でのご経験
・QA/SRE組織の採用、育成、評価など、チームづくりに関わったご経験
・技術的な課題や品質状況について他部門に分かりやすく説明し、合意形成を進めたご経験
・顧客や取引先など、対外向けの文書を作成したご経験 - 求める人物像
-
・プロダクトの成長を「自分ごと」として楽しめる方
受け身の姿勢ではなく、事業やシステムの課題に対して「自分が解決しよう！」と当事者意識を持ち、
改善のプロセス自体を楽しんで引っ張っていける方と働きたいと思っています。
・常に「ユーザーファースト」で品質を追求できる方
仕様書をなぞるだけではなく、「現場のリアルな使い勝手はどうだろう？」とユーザー目線に立ち、
現場から本当に信頼されるプロダクトづくりにこだわりを持てる方を求めています。 - 選考フロー
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STEP1
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
paiza（コーディングテスト）
通過した際に、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。
STEP2
・1次面接（60分）※オンライン可
STEP3
・最終面接（90分｜面接＋口頭試問）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
本ポジションでは、リリース前の品質保証（QA）と、
リリース後の安定稼働を支える信頼性向上の両面から、プロダクト品質の向上をリードしていただきます。
QAまたはSREいずれかの専門性を起点に、もう一方の領域にも関わりながら、
プロダクト全体の品質や信頼性を高めていただく事を期待しています。
テストだけでなく、監視、インシデント分析、セキュリティ、ライブラリ管理、運用改善なども含め、
サービスを安全・安定して提供し続けるための活動全体を品質と捉えています。
これまで既存の開発エンジニアが行ってきた取り組みやプロセスを把握し、品質・信頼性の課題を整理した上で、
品質基準の策定、プロセスの標準化・自動化、インシデントの再発防止の仕組みづくりなどを進めていただきます。
個別の課題に対応するだけではなく、組織全体で継続的に品質・信頼性を高められる仕組みと体制を構築することが、本ポジションのミッションです。
また、同時募集するメンバーとともに品質管理組織を立ち上げ、チーム運営や品質戦略の策定・推進も担っていただくことを期待しています。
プロダクト品質・信頼性向上（QA/SRE）に関する業務およびシステム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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お客様からのフィードバックや、他部門からのリクエスト等について、全員で即座に対応案を検討し、開発作業をおこなっていくスピード感は業界最速と自負しています。このスピード感を維持できている理由は、
システム開発部社員の個々の裁量もありますが、会社の開発方針がはっきりとしているため、エンジニアがそれに向かって全力で走ることができる環境が用意されているということが非常に大きいと感じます。
この開発スピードの速さが、サービスの大きな強みとなっておりサービスの急成長につながっています。
paizaが運営するメディアTTJにて記事を掲載中！
【サービス全体を俯瞰して動けるエンジニア集団を作るには？IPOを目指すエコナビスタがフルスタック思考にこだわる理由】
https://ttj.paiza.jp/archives/2022/05/23/2188/ - 主な開発実績
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SaaS型⾼齢者施設⾒守りシステム「ライフリズムナビ®＋ Dr.」：https://info.liferhythmnavi.com/
東京ガスと共同事業であるSaaS型在宅向け見守りシステム「ライフリズムナビ®＋HOME」：https://home.tokyo-gas.co.jp/service/liferhythmnavi-h/index.html
業界初デュアルAI睡眠センサー「ライフリズムナビ新型 SleepSensor」を開発：http://econavista.com/news/20220301_lrn-sleepsensor/ - 技術向上、教育体制
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入社間もない方や、エンジニアとしてまだ経験が少ない若手の方には、サービスの開発に必要なひと通りの業務を経験していただくようにしています。約1～2年ほどでサーバサイド、フロントサイド、アプリ開発をひと通り経験できます。
そのあとは、メンバーのキャリアビジョンや次にやりたいことをヒアリングし、ご本人の経験値や能力も踏まえて、優先的に希望をかなえられるようなプロジェクトアサインをしています。
更に、技術や業界知識を習得する社内勉強会を実施しています。DockerやKotlin、AWS、カメラなどの技術的な面はもちろん、業界ならではの規格や専門用語、法令なども題材になります。
必要な書籍や社外研修参加費用の補助制度もございます。 - 支給マシン
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以下ご選択いただけます。（在庫状況による）
1. OS（Windows または Mac） ※弊社エンジニアはWindows利用者が多数のため、特にご希望がなければWindowsを推奨しております。
2. モニターサイズ（13～15インチ程度）
※出社作業とリモート作業の併用となり、PCの持ち帰りが発生いたします。 持ち運びの負担も考慮してご検討ください。
3. ご希望のメーカー
※現状はLenovo・HP・ASUSを予定しておりますが、 もしご希望のメーカー等がありましたらお知らせください。
尚、在庫状況によってご希望に添えない場合もあるため、確認させていただくことがあります。
■ その他（弊社での選定予定スペック）
以下の基準で選定・手配する予定です。 メモリ： 32GB以上で手配予定 ストレージ： 512GB以上で手配予定 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル、チケット駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Git、GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、Ansible、Amazon ECS、Prometheus、Nagios、Amazon CloudWatch
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、Debian、NGINX、Vim、Emacs、Grafana、OpenAPI/Swagger
- エンジニア評価の仕組み
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・目標達成シートをもとに上長との面談総合結果を加味して検討し、年度末の部門横断の査定会議で昇給・昇格が決まります。
・面談については定期的に1on1を実施し、個々の業務目標とスケジュール等を明確化、必要に応じてアドバイスならびに目標の修正等を行います。 - 平均的なチーム構成
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基本的には「ライフリズムナビ+Dr.」「ライフリズムナビ+HOME」の開発をシステム開発部全体でおこなっています。
マネージャ・フロントエンドエンジニア・サーバサイドエンジニア・アプリケーションエンジニア・組み込みエンジニア・ハードエンジニアで複数のプロジェクトに対し開発をおこなっていきます。
サービスレベルの向上につながる効果的なプログラミング言語の提案や新規連携先に合わせたAPIの選択等は、メンバーの意見を都度採用しています。
- 勤務地
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東京都東京都千代田区神田小川町一丁目4番地 WORK VILLA MYJ kanda 9F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 最寄り駅
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東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩1分
都営新宿線「小川町」駅 徒歩1分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩2分
東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩6分
／JR中央線・山手線・京浜東北線「神田」駅 徒歩9分
JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅 徒歩8分
JR山手線・京浜東北線・総武線・
東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原」駅 徒歩11分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制／年俸制（年俸を12分割）
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
・固定残業代：月20時間分、 月額約55,000円～（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10:00 ～ 16:00）
標準労働時間：1日あたり8時間
休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均残業時間は5～10時間/月と少なめです。休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均5.5時間／月
- 休日休暇
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完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇（個人で取得いただくスタイルです）
◇ 年末年始休暇
◇ 産前産後育児休暇（男性の育休取得実績あり多数！）
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 生理休暇
◇ 看護休暇 - 諸手当
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通勤交通手当
- 昇給・昇格
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昇給査定年1回
- 保険
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◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間3か月
