【文理不問/研修2〜3カ月】コミュニケーション力を活かせるSEへ|東京近郊勤務/年休125日・残業少なめ
―――――――――――――――――――――――
「まだやりたい技術が決まっていない」方も歓迎!
―――――――――――――――――――――――
Web開発・クラウド・Salesforce・AI活用など、
幅広い技術・工程を経験しながら、自分に合うキャリアを見つけられます。
★文理不問/2〜3カ月の新人研修
★要件定義・基本設計~開発まで幅広い工程を経験
★スペシャリスト・マネジメント両方のキャリアあり
★月平均残業10時間程度
★年間休日125日
―――――――――――――――――――――――
日本ディクスは、アプリケーション開発やITインフラ導入支援、ITエンジニア派遣、BPOなど、幅広いITサービスを展開する会社です。
システム開発では、Webシステム開発を中心に、Java/JavaScript、Salesforce、クラウド連携、チャットボット、RPA、AI活用など、
さまざまな技術・領域のプロジェクトに携われます。
◆ 幅広い経験から、自分のキャリアをつくる ◆
プロジェクトでは、プログラミングだけでなく、要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計、構築、テストまで幅広い工程を経験できます。
SES・受託案件を通じてさまざまな技術や業界に触れながら、自分の得意分野や興味のある領域を見つけていける環境です。
将来的には、技術を深めるスペシャリスト、チームをまとめるマネジメントなど、それぞれの志向に合わせたキャリアを目指せます。
◆ 文理不問。2〜3カ月の研修からスタート ◆
入社後は、約2〜3カ月の新人研修でビジネスマナーやITの基礎を学びます。
配属後もトレーナーによるOJTを通じて実務を学び、少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。
文系・理系を問わず活躍している社員がおり、ITを学びながらエンジニアとして成長できる環境です。
◆ 年次だけでなく、実績や成長を評価 ◆
年齢だけで役職が決まる年功序列ではなく、実績や成長に応じて役割を広げていけます。
30代で管理職として活躍している社員もおり、実力に応じてリーダーなどに挑戦する機会があります。
社内ではナレッジ共有やコミュニケーションも大切にしており、一人で抱え込まず周囲に相談しながら仕事を進める風土があります。
◆ 働きやすさも大切に ◆
・月平均残業時間10時間程度
・年間休日125日+有休もとりやすい◎
・フレックスタイム制
・引越費用負担制度あり(規定あり)
・資格取得奨励金制度あり
他にも、確定拠出年金やリゾート施設優待など、長く働きやすい制度も整っています。
仕事だけでなく、趣味やプライベートの時間も大切にしながら働けます。
「まだやりたい技術を一つに決めきれていない」
「いろいろ経験しながら、自分に合うキャリアを見つけたい」
そんな方におすすめの環境です。
- 職種名
- 28卒システムエンジニア/プログラマ(東京本社採用)
- 職種
-
SEシステムエンジニアPGプログラマ
- 業界
-
IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティングIT・Web・通信 > SES・技術者派遣
- 給与(想定年収)
-
330万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)
- 特徴
- オンライン面談可 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 スキル研修が充実 女性エンジニアが在籍 残業30H以内
- 必須要件
-
★2028年3月に大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
※全学部・全学科どなたでもご応募可能です。
※文系出身の学生でも、一流のエンジニアとして活躍できるような教育体制を準備しておりますので、安心してご応募ください!
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
※初回は説明会・一次選考会となりますので、開催日程をご確認ください。 - 備考
-
=説明会・一次選考会詳細=
説明会では会社概要、仕事内容、待遇・働く環境などについてご説明いたします!
ぜひ社風の良さ・働きやすさを実感頂きたいと思います◎
その後当日中に一次面接を行います。
・IT業界を志望している理由
・学生時代力を入れたことなど
のお話をお伺いできればと思っています!
<システムエンジニア/プログラマ>
10月22日(木)
10月27日(火)
11月5日(木)
11月11日(水)
11月17日(火)
11月27日(金)
※いずれも説明会 11:00~12:00/一次選考 13:00~18:00のうち30分
【当日スケジュール】
説明会 11:00~12:00
一次選考 13:00~18:00のうち30分 - 選考フロー
-
会社説明会&一次選考(人事面接)/WEB
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
二次選考 適性試験(SPI)/WEB
▼
最終選考(役員面接)/対面(本社)
▼
内定
★皆さんにも当社がマッチしているか確認頂く頂くために、
選考の間で先輩との座談会(オンライン)をご用意しています!
※面接はすべて個人面接となります。
【システムエンジニア/プログラマ】
Webシステム開発(Java/Javascript)・Salesforce/クラウド連携・チャットボット・RPA・AI活用などに特化した開発事業本部で開発業務を中心に携わっていただきます。
【主な仕事内容】
■システム・アプリケーションの開発
仕様書や設計書をもとに、Java・JavaScriptなどを使用したプログラミングを行います。
■システムの設計・改修
お客様の要望やシステムの仕様を確認し、より使いやすいシステムになるよう設計・改修を行います。
■システムのテスト・品質確認
開発したシステムが想定どおりに動作するかを確認し、不具合や改善点がないかをチェックします。
■お客様への導入支援・レクチャー
完成したシステムやソフトウェアをお客様がスムーズに利用できるよう、導入をサポートしたり、操作方法を説明したりします。
■チームメンバーとの連携
一人で仕事を進めるのではなく、先輩社員や他のエンジニア、プロジェクトメンバーと相談・協力しながら業務を進めます。
■お客様とのコミュニケーション
案件によっては、お客様から要望や課題をヒアリングし、「どのようなシステムが必要なのか」「どうすれば業務を効率化できるのか」を一緒に考える機会もあります。
【こんな仕事に携わります】
・Webシステム開発
・Java/JavaScriptを使用したシステム開発
・Salesforceを活用したシステム開発・連携
・クラウドサービスとの連携
・チャットボットの導入・開発
・RPAを活用した業務効率化
・AIを活用したシステム開発・業務改善 など
案件や経験に応じて、さまざまな技術やプロジェクトに携わることができます。
■当社で積めるキャリア・経験
Webシステム開発を中心に、Salesforceやクラウド連携など多彩な領域のプロジェクトを担当します。
要件定義や基本設計といった上流工程から実装、テストまで一気通貫で携わるため、システム開発の全工程を見渡せるスキルが身につきます。
複数の技術や工程を実務で経験しながら、将来の専門性を見極めることができます。
#要件定義
#基本設計
#上流工程
#幅広い工程を経験
#一気通貫で開発
#複数技術領域を経験
#チーム開発
【入社後のフォロー】
文系出身でも一流エンジニアを目指せる教育体制があります。
▼入社後は、約2カ月~3カ月の集中研修でビジネスマナーやIT基礎をしっかりと学んでいただき、その後に現場配属となります。
▼配属後は、トレーナーによるOJT研修となり、実務を通して経験やスキルを磨きながら、約6カ月~1年後を目途に徐々に各プロジェクトチームのメンバーとしてスキルアップしていただく流れとなります。
システム開発関連業務
会社の定める範囲
- 技術向上、教育体制
-
・新入社員教育(新卒採用/中途採用)、階層別教育
・研修制度
・外部セミナー
など - エンジニア評価の仕組み
-
年2回の目標設定をおこない、それぞれ中間で振り返りをおこないます。
エンジニアのキャリアとして、技術者としてのスペシャリストまたはマネジメントがあります。
- 勤務地
-
東京都港区港南一丁目7 番18 号
A-PLACE 品川東 本館4 階
本社及びお客様先(一都三県)での勤務となります。
就業場所の変更範囲<雇入時>
本社及びお客様先(一都三県)
<変更範囲>
会社が定める範囲
受動喫煙防止措置に関する事項業務をおこなうオフィス内はすべて禁煙となります。
別途、屋内に喫煙可能スペースがあります。 - 最寄り駅
-
JR 線 品川駅(港南口) 徒歩約7 分
京急線(都営浅草線直通) 品川駅 徒歩約10 分
- 給与体系・詳細
-
【初任給】
◾️大学院卒
(月給)251,400円/基本給:225,000円/諸手当(固定残業代/15時間分):26,400円
◾️大卒
(月給)248,000円/基本給:221,900円/諸手当(固定残業代/15時間分):26,100円
◾️各種専修3年制
(月給)243,000円/基本給:217,500円/諸手当(固定残業代/15時間分):25,500円
◾️高専・短大・各種専修卒
(月給)238,000円/基本給:213,000円/諸手当(固定残業代/15時間分):25,000円
超過分残業代は別途支給。 - 給与(想定年収)
-
330万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00〜18:00
※本社勤務の場合はフレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)を適用します。休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
-
【年間休日125日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・その他会社が指定した日
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇
など - 諸手当
-
・交通費全額支給(上限なし、当社算出経路にて支給)
・時間外手当 - インセンティブ
-
賞与:年2回(6月、12月)
- 昇給・昇格
-
昇給査定:年1回(7月)
- 保険
-
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3カ月(期間中、給与・待遇の変更はありません)
★フレックス制度:本社・事業所で働く方は、フレックス制度が適応になります。(始業や終業の時間を自分で自由に決めることができる働き方です)※コアタイム有
★有給休暇もとりやすい文化ですので、プライベートも充実しています。
【福利厚生】
・確定拠出年金(401k)
自分自身のライフプランを考えて計画的に積立を行える年金です。積立残高や運用状況が明確に分かり、運用商品を自由に選択できるところがポイントです。拠出・運用・受給の段階で税制優遇があります。また、401kの掛金は給与とみなされないため、所得税や住民税だけでなく社会保険料も軽減される可能性があります。
・引越費用負担制度(当社規定あり)
・各種慶弔制度:「結婚祝金」「出産祝金」「死亡弔慰金」「傷病見舞金」「災害見舞金」等を完備しています。
・産休育休取得実績あり
・健康診断(年1回)
・資格取得奨励金制度
・各種研修制度
・高級リゾート施設を優待利用:会員制ホテル、リゾートトラストと契約しており、全国のエクシブホテル等が安価で利用可能です。
・各種クラブ活動:会社が活動費用を負担しております。自由参加でフットサル・テニスなどを楽しんでいます。
・東京ドーム/ジャイアンツ戦チケット(抽選):抽選でペアチケットを無料でプレゼントしております。
- 募集・採用に関する状況
-
過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数23人 離職者数2人2年度前 採用者数30人 離職者数7人3年度前 採用者数12人 離職者数6人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性14人 女性9人2年度前 男性19人 女性11人3年度前 男性7人 女性5人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
・新入社員研修(2~3カ月のビシネスマナー、エンジニア基礎研修)
・階層別教育
・OJT教育自己啓発支援の有無及びその内容・外部セミナー
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容・人事担当者によるキャリア等に関する相談
- 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績15.0時間