通過ランク:C

【残業月9h/リモート併用率90%】大規模Webシステム開発に携われる!案件を自由に選べるWebエンジニア

正社員
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更新日:2026/09/30

■事業概要と成長性
株式会社アルトワイズは2014年の創業以来、11期連続で成長を続けるベストベンチャー100選出企業です。2023年4月には東証グロース市場上場のProjectHoldingsグループに参画し、安定した事業基盤と豊富な案件ネットワークを強みに成長を続けています。

■案件選択制度で理想のキャリアを構築
月間6万件以上のプロジェクトを保持しており、エンジニア自身が挑戦したい領域や言語(Java, PHP, Python, Go言語等)、今後のキャリア志向に合わせて20〜30件の候補から自由に選択可能です。大手IT、エンタメ、インフラ、自動車業界などのWeb・業務系システム開発案件が多数揃っています。

■前職給与保証・還元率最大85%
スキル・情意・顧客評価の3軸で公正に評価し、還元率は最大85%。実務経験2年以上の経験者に対して年収400万円〜600万円(前職給与保証)を提示し、スキルアップや成果がダイレクトに給与へ反映される明確な評価基準を導入しています。
※想定年収はスキルに応じて判断させていただくことがございます。

■働く環境
仕事とプライベートの双方を大切にできる環境を整えています。
・リモート併用率:90%
・平均残業時間:月9時間程度
・有給消化率:81%
・年間休日:126日

■募集背景
ProjectHoldingsグループへの参画に伴い、大手クライアントからのシステム開発案件の依頼が急増しています。体制強化に伴い、実務経験を活かしてステップアップしたいバックエンドエンジニアを複数名募集します。

職種名
バックエンドエンジニア
ポジション
テックメンバー、SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Ruby Python3 C# Objective-C Swift Visual Basic(VB.NET) Kotlin Go言語
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、フィーチャーフォンアプリ、スマートフォンサイト、データベースの設計、チューニング、FinTech、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、IoT

特徴
オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 若手歓迎 女性リーダー活躍中 原則定時退社 第二新卒歓迎 副業OK
募集人数
複数名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
歓迎要件

・Java, PHP, Go言語, Ruby, Python3, C#, Swift, Kotlinでの開発実務経験2年以上
・詳細設計、基本設計などの上流工程に挑戦したい方
・案件選択制度を活用し、伸ばしたい言語や案件フェーズを自ら選びたい方
・透明性の高い評価制度(還元率最大85%)のもとで、正当な給与アップを実現したい方

求める人物像

・「作る側」にとどまらず「設計・提案できるエンジニア」へ成長したい方
・指示された案件ではなく、自らの意志でアサイン先を選択したい方
・残業少なめ(月9h)の環境でプライベートを重視しつつスキルアップしたい方

選考フロー

カジュアル面談(代表面談1~2回のみ)
▼
内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
大手企業向けWeb・業務系システムにおけるバックエンド開発および設計業務

Webシステムや業務系システム開発において、ご自身のスキル・ご希望に応じたプロジェクトにてプログラミング・詳細設計・基本設計等の開発業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・Java, PHP, Python, Go言語等を用いたWeb・業務系システムの開発
・単体〜結合〜総合テストまで一貫した品質担保
・スキルや志向に応じた詳細設計、基本設計などの上流工程業務
・大規模トラフィック環境やモダンな開発スタックへの参画

【プロジェクト例】
・大規模都市開発に関するビッグデータ分析システム開発
・大手オークションサイトのサービス・ツール開発
・大手流通企業の受発注、基幹システム開発
・有名アニメのキャラクターAI対話アプリ開発

【開発環境例】
・言語:Java, C#, PHP, Ruby, Python3, Go言語, Swift, Kotlin
・開発手法:ウォーターフォール, アジャイル, スクラム

仕事のやりがい

★弊社のエンジニア社員からは、下記のような声を頂いております!★
「今まで開発しか経験出来ず、詳細設計の経験を積みたいと思っていたのですが、アルトワイズに入社して詳細設計も経験出来るようになったので嬉しいです!」
「基本設計や概要設計も経験出来るようなりました!」
「メンバーのマネジメントも経験出来ています!」
など

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

★6万件/月 以上のプロジェクトから自由に選択可能な「案件選択制度」★
1人のエンジニアに対して、20案件~30案件をご紹介し、その中からエンジニアご自身に行きたい案件を選んで頂いています。
腰を据えて開発力をつけたい方、要件定義・基本設計の力をつけたい方、PL、PMスキルをつけたい方、それぞれの希望を営業部がヒアリングします。
業界や勤務地、残業時間の多い・少ない、リモート・出社比率などの観点からも、自由に案件を選んでいます。
またクライアントと面談した後でもクライアントの上司の方と相性などが良くなさそうな場合は、双方合意の上、案件を選び直せるようにしています。
実際に入社半年間で2回案件が変わったエンジニアがおりますが、最後に案件が変わってからは安定した長期稼働をしています。

★エンジニアファーストな環境★
エンジニアのリモート併用率は90%!月の平均残業残業は9時間!
プライベートも楽しめるよう、会社としてもお客様と調整し、残業時間を極力コントロールしています。
そのため、平日の夜や休日に趣味を楽しんでいるエンジニアが多いです。

主な開発実績

【新規自社事業実績】 ※現在はクローズしております。
・Librest:森の空間をイメージしたボードゲームカフェの運営
・Linc  :コスプレイヤーとカメラマンのマッチングサービス
・Artista :コスプレを活用した広報支援及び衣装制作等のトータルサポート

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催
・資格手当
・スキルアップ手当:5,000円/月(使用例:本、電子書籍、Udemyなどの動画コンテンツ、外部研修やセミナーなど)
・資格チャレンジ手当(資格受検料を合格時に支給)

支給マシン

ご希望のPCを支給いたします。(MacBook or Windows)

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル、スクラム

エンジニア評価の仕組み

★社員のスキルは正当に評価!明瞭な評価制度★
エンジニアの職位を9段階に分け、各職位に応じた年収・月給・スキルセットを全社員に公開しています。
エンジニアのスキルの習熟度を体系化した「スキル(能力)評価」と、アルトワイズのValueの体現度を測る「情意(行動)評価」と、「顧客評価」の3軸で実施しています。
明確な評価軸からスキルを公正に判断し、最大限給与に還元しています。(案件単価の還元率は最大85%!)
スキル評価と顧客評価が給与に反映され、情意評価が寸志(賞与)に反映されます。
また、昇給のタイミングは年2回(7月、1月)です。プロジェクト内での役割が上がる際には、昇給タイミングを待たず直ちに昇給します。
スキルを上げれば給与が上がるという努力が報われるカルチャーを醸成しています。

配属部署
技術部
配属部署人数
150名
勤務地
東京都港区麻布台1ー3ー1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階

※社内、もしくはお客さま先での勤務となります。
※案件によりリモート勤務可(リモート併用率:90%)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社または首都圏内のクライアント先もしくは自宅勤務

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
※勤務先の規定により異なります。

最寄り駅

《本社》
・都営メトロ日比谷線「神谷町駅」直結(徒歩8分)
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」(徒歩8分)

給与体系・詳細

■入社時の想定年収
年収400万円~年収600万円 ※経験・スキルによって決定します。

<月給制>
月給 33.3万円~50万円

◎前職給与を保証!
《モデルケース》
◆年収800万円/38歳(入社6年目)
◆年収600万円/32歳(入社3年目)
◆年収410万円/28歳(入社1年目)

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00
※プロジェクトによって多少前後あり

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。

平均残業時間:平均9時間/月

休日休暇

・完全週休 2 日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

■交通費支給
■社員旅行(年1回)

《ライフスタイル制度》
■永年勤続表彰
■結婚祝い金&出産祝い金
■見舞金・弔慰金規定
■社員向け優待・割引
■健康支援制度
■ライフプランニング支援制度
■服装自由 ※プロジェクトによる。

昇給・昇格

■昇給:随時

保険

■各種保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヶ月(待遇は同一となります。)
※選考結果により、契約社員での雇用となる場合もございます(正社員登用制度あり)。

★仕事とプライベートを両立!「趣味」も大切にするカルチャー★
アルトワイズでは、趣味やプライベートを充実させることが仕事の質にも繋がると考えており、良い休日を過ごし、良い仕事をして頂くために様々な福利厚生がございます。
趣味手当や趣味休暇などのさまざまなユニークな手当てや、社員旅行や忘年会などのイベントなどで社内交流を充実させ、
和気藹々した会社の雰囲気や組織を作り、「趣味やブライベートを大切にしながらもスキルアップ出来る」カルチャーを創り続けています。

<手当一例>
・趣味手当:3,000円/月(使用例:ライブ、コスプレ、ゲームソフト、アニメ、漫画、スポーツ観戦など)
・アート手当:1,500円/月(使用例:演劇、美術館、博物館、映画など)
・キッカケ手当:2,000円/月(使用例:社員同士でお話をするキッカケに利用する費用)
・メンター手当:5,000円/月(先輩社員として1名のメンバーをもった際に支給)
・Well-being手当:1,000円/月(使用例:ジム、エステ、マッサージ、温泉、サウナなど)
・スキルアップ手当:5,000円/月(使用例:本、電子書籍、Udemyなどの動画コンテンツ、外部研修やセミナーなど)
・資格チャレンジ手当(資格受検料を合格時に支給)

★Slackを用いた社内コミュニケーションの仕掛け作り・活性化★
上記各種手当をSlackでオープンな形で申請するルールとし、他の社員が申請者の投稿内容をみて、
自分と同じ趣味の場合や自分が共感出来る内容の場合に声かけしやすい環境を構築。

企業メインイメージ

株式会社アルトワイズ

アルトワイズのビジョンは、「美しく、賢く、優しく、楽しい世界をつくる」こと。 みなさんは、仕事をしていて理不尽なことだったり、パワハラだったり、信頼を裏切られるような嫌な思いをしたことはありませんか? アルトワイズではそういった仕事をしていて楽しくない、嫌だと思うようなことを極力無くし、逆に「仕事をしていて楽しい」と思えるようなことを増やしていくことを目標に、会社を運営しています。 アルトワイズの人事ポリシーは、「自由」を大切にしながら「自己実現」をすること! カジュアル面談でお話しを聞いてみたり、遊びに来ると分かると思うのですが、アルトワイズは基本的に色々と「自由」です。 この「自由」をポジティブに活用して「自己実現」を楽しんで頂けたらと思ってます!是非一緒にわくわく・のびのびとキャリアアップして参りましょう!
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