通過ランク:B

【インフラエンジニア】新規事業部の立ち上げメンバー|NW・サーバー・クラウドの上流から事業づくりまで

契約社員
求人メインイメージ
更新日:2026/08/24

ユーエスエスは、銀行・証券など金融業界に特化したシステム開発会社です。
設立以来、大手金融機関の基幹システム開発を支えてきました。
今回募集するのは、小売システムを支えるインフラエンジニアです。サーバー・ネットワークの設計・構築から運用・監視、障害対応まで幅広く携わっていただきます。
新規インフラ事業部の立ち上げに伴い、技術選定や運用体制づくりなど、組織づくりにも関われる環境です。
「運用だけでなく設計・構築にも挑戦したい」「インフラ組織を一からつくりたい」という方を歓迎します。

職種名
インフラエンジニア
ポジション
テックメンバー
職種
インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 服装自由 残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 時短勤務可 ベテラン歓迎
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

チームでシステムを開発

求人イメージ画像3

50年前のシステム開発の風景

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

【いずれかの開発言語の開発実務経験がある方】
・インフラエンジニア経験(目安3年以上)
・NW機器: Cisco (Catalyst, ISR), FortiGate, Yamaha RTX などの設定・構築経験
・OS: Linux (RHEL, CentOS), Windows Server の構築・運用経験
・トラブルシューティングおよび障害対応の一次切り分け~復旧経験

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

適性診断

2次面接

最終面接

内定

※面接対応可能時間:基本的に平日。時間のしばりは特になし(平日18時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください)
※オンライン面談可
※最終面接はオフラインで実施予定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
インフラエンジニア|新規事業部の立ち上げを担う中核メンバー

株式会社ユーエスエスは、小売・卸売業界を中心に、業務システムの開発・提供とITインフラ支援を行っている会社です。
現在、新たにインフラ事業部を立ち上げています。
今回募集するのは、その立ち上げを担う中核メンバーです。
単にインフラ案件を担当するだけではなく、これまでの経験を活かして、技術方針の策定やチームづくり、将来的な事業部運営まで幅広く携わっていただけます。

「インフラの経験を活かして、もう一段上の仕事に挑戦したい」
「技術だけでなく、組織づくりや事業づくりにも関わりたい」

そんな方に向いているポジションです。

■具体的な業務内容
経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
・ネットワーク・サーバーの企画、要件定義、設計、構築
・AWS/Azureなどクラウド環境の設計・導入
・既存インフラ環境の改善・最適化
・インフラ環境のリプレイス・移行
・プロジェクトの進捗・品質・工数管理
・技術方針の策定
・メンバーへの技術支援・育成
・インフラ事業部の組織・体制づくり
まずはこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、将来的には事業部の中核として幅広い役割を担っていただきたいと考えています。


■このポジションの魅力
1.インフラ事業部の立ち上げから携われる
既に完成した組織に入るのではなく、これから事業をつくっていくフェーズです。
「どのような技術を採用するか」
「どのような体制にするか」
「どのようにサービスを提供するか」
といった部分から関わることができます。
将来的には、インフラ事業部の中核を担い、技術・組織の両面から事業の成長を支えていただきたいと考えています。

2.技術だけでなく、マネジメント・事業運営にも挑戦できる
インフラエンジニアとしての専門性を活かしながら、プロジェクト管理やメンバー育成、組織づくりなどにも挑戦できます。
「技術一本」だけではなく、技術×マネジメント×事業というキャリアを築ける環境です。

3.安定した環境で長く働ける
当社は設立50年、社員数はグループ全体で170名の安定企業です。
急激な拡大を目指すのではなく、社員一人ひとりが長く働ける環境を大切にしています。
無理な稼働を前提としたプロジェクト運営ではなく、残業抑制や休日確保にも取り組んでいます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

インフラ関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

【システム開発】
・オリジナルシステム開発
・小売業向けシステム開発
・金融業向けシステム開発

【自社製品】
・iPad POSレジ/NEXPO
・カスタマイズができるPOSレジ/アスのレジ
・眼鏡専門店向けPOSレジ/メガネのレジ
・眼鏡専門店向け販売管理システム/メガC→
・小売業向け分析ツール/分析eye
・電帳プラットフォーム/GO!!電帳
・小売・卸業向け販売管理システム/Compiere

技術向上、教育体制

研修各種(SEカレッジ)
勉強会
資格取得支援制度

インフラ管理

AWS CloudFormation、Azure Kubernetes Service

環境
Linux、Windows Server、CentOS
エンジニア評価の仕組み

「スキル(能力)」「キャリア(仕事の成果を評価)」「目標」の3つの軸で社員を評価し給料報酬の明確化。
3軸を達成できるように上長がしっかりアドバイス・サポートをおこないます。

①スキル評価
「コミュニケーション/リーダーシップマネジメント/リスク回避/ネゴシエーション/戦略」などさまざまな角度から評価をおこないます。
自分ができる領域を増やし、年々スキルが上がっていくことを視覚可するための評価です。

②キャリア評価
一般職、リーダー、マネージャー等の役割に応じて仕事の成果を評価します。

③目標評価
年初に上長と一緒に今年の目標を考えます。
「新しい言語の習得」「案件の主担当になる」「資格習得」など、目標の立て方はそれぞれですが、目標を設定することで自分のやるべきことを実行し、確実な成長につなげます。

勤務地
東京都中央区築地5丁目6番10号

※本社または、東京近郊のプロジェクト先(東京/神奈川/千葉/埼玉)勤務
※転勤はありません
※リモートワーク有

就業場所の変更範囲
<雇入時>

※本社または、東京近郊のプロジェクト先(東京/神奈川/千葉/埼玉)勤務
※転勤はありません
※リモートワーク有

<変更範囲>

<雇入時>
東京本社、および自宅、首都圏内
<変更範囲>
変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

最寄り駅

「築地市場駅」より徒歩4分
「築地駅」より徒歩10分
「汐留駅」より徒歩7分
「新橋駅」より徒歩11分

給与体系・詳細

【想定年収】
・500万円~800万円
・月給:32.2万円~51.6万円
・賞与:昨年度実績4.5カ月分
・各種手当・交通費支給

【年収例】
・34歳/年収:640万円
・28歳/年収:450万円

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:50~17:50(実働時間8時間)
※プロジェクトにより異なります。
※育児中の方は、時短勤務も可能です。

休憩時間:11:50~12:50(60分)

平均残業時間:平均15.3時間/月

休日休暇

【休日】
・週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始

【有給・特別休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇

【産休・育休】
・産前産後休暇
・育児休暇(復帰率100%!取得後も現場で活躍可能)

【年間休日】
・122日(2025年度)

諸手当

【諸手当】
・通勤⼿当(上限5万円/⽉)
・役職⼿当
・出張⼿当
・テレワーク手当

【資産形成・年金】
・財形貯蓄制度
・確定拠出年⾦制度 ※試用期間終了後加入となります。
・社員持株会制度

【インセンティブ・報奨】
・資格取得祝⾦
・報奨⾦
・社員紹介制度あり

インセンティブ

【賞与】
・年2回(7月・12月)

【決算賞与】
・業績に応じて支給(6年連続、平均実績:4.5カ月)

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

【保険・保障】
・各種社会保険完備
・給与保障制度(正社員の病気・怪我による収入保障)

【健康サポート】
・健康診断
・予防接種

雇用関係

有期雇用

契約更新の有無・契約期間の定め

あり(試用期間の6ヶ月間)

契約更新の判断基準

契約の更新は、本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の契約状況により判断

契約更新の上限

通算契約期間は4年まで

試用期間

6カ月(期間中の給与・待遇などに変わりはありません)
※試用期間中は契約社員となります
※正社員への転換制度あり

企業メインイメージ

株式会社ユーエスエス

1975年、当社は金融システムの開発をメインとしてスタートしました。1980年代からは小売業界向けのシステム開発を開始し、現在ではお客さまとの直接取引も増え継続取引率は90%以上。着実に売り上げを伸ばしてまいりました。お客さまの信頼と期待にさらに応えるべく、自社開発のプロダクトを提供し好評を得ています。 盤石な経営基盤があるからこそ、製品開発に全力を注げる成長企業です。当社の事業は帝国データバンクから評価60点(55点以上が優良企業)と高い評価をいただき、渋谷区からも優良申告法人として表彰されています。 今後も、お客さまが快適に仕事をおこなえるシステム環境づくりを進め、特定分野におけるオンリーワンと、専門性を持ったプロ集団の構築をさらに目指してまいります。 当社は、アパレル・メガネ・ファッションなどの小売店向けの基幹(販売管理)システムの構築および運用保守サービスを数多くおこなっています。 “お客さまの運用を第一に考える”をモットーとしており、20~30年と長い期間お付き合いいただいているお客さまが多数で、直案件100%を誇っています。 また、自社で独自にシステムを開発し、お客さまへ“サービス型での提供”もおこなっており、 「他社にないもの」「本当にお客さまが望んでいるもの」は何かを考え企画し、最新の技術で開発しています。 自分で企画したものが多くお客さまに喜んで使っていただける、やりがいのある仕事です。 【事業内容】 ・企業のIT戦略立案、ITコンサルティング ・金融システム、小売・卸売業システム、販売管理、POSシステムの企画・開発・販売・導入 【当社の強み】 ・金融・小売・卸売業界を中心としたシステム開発を得意とし、カーボンニュートラルの実現のため、DXの促進をサポートします。 ・お客さまの9割以上が実際にご利用いただくエンドユーザー。  お客さまと直にコミュニケーションを図り、培ってきたノウハウ(業務・システム)をもとにシステム・サービスをご提供しています。 【自社製品】 ・iPad POSレジ/NEXPO ・カスタマイズができるPOSレジ/アスのレジ ・眼鏡専門店向けPOSレジ/メガネのレジ ・眼鏡専門店向け販売管理システム/メガC→ ・小売業向け分析ツール/分析eye ・電帳プラットフォーム/GO!!電帳 ・小売・卸業向け販売管理システム/Compiere(ユーエスエス版) 【働く環境】 当社には基本的な制度から、社員たちがつくり上げた独自の制度など、さまざまな制度が整備されています。 安心して働いていただける福利厚生や成長を支援する教育制度、キャリアパスも充実。 男女ともに、年齢を問わず活躍できる風通しのよい風土で、平均勤続年数は12年。居心地のよい職場環境です。
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