19新卒サマーインターン★独自経路検索エンジン『NAVITIME』の開発を体験【1〜3Week】

・案件の規模や内容、メンバー構成などに合わせて新しい開発手法も取り入れながら、社内独自の方法で進めていきます
・進捗や各種数値は毎日のようにチーム内で共有され、チームワークをもって開発を進めていきます
・自主的な社内勉強会を実施したり、新しい技術を取り入れたりするなど、サービスより良くしていくための活動を、社員一人ひとりが主体的におこなっています

◆個人向けサービス（国内）
『NAVITIME』現在地から目的地までのナビゲーションを、音声・アイコン・バイブレーションなどを交えてリアルタイムでおこないます。
『ドライブサポーター』カーナビライクなナビゲーションサービス。駐車場の満空情報やガソリン価格などがリアルタイムでわかるのも特長。
『自転車NAVITIME』自転車用のルート検索や音声ルート案内が可能です。「坂道が少ない」「坂道が多い」「大通り優先」など5種類のルートを検索することができ、それぞれのルートの高低差もグラフで確認できます。
他

◆法人向けサービス（国内）
『ビジネスナビタイム動態管理ソリューション』宅配会社様向けに配車計画、動態管理、リアルタイムの交通情報、様々な車種に対応したカーナビゲーション、作業実績まで移動の最適化に特化したクラウド型動態管理システムです。
『時刻表生成システム』鉄道事業者様から受領したデータを一元管理し、駅貼り時刻表やポケット時刻表、Webサイト向け時刻表などの最適なデータを自動で生成するシステム法人向けサービスです。
他

◆個人向けサービス（海外）
『NAVITIME Transit』（世界の40を超える国や地域に対応、18言語で使用可能）、『Japan Travel by NAVITIME』（インバウンド向け）などの開発・提供をしています。
他

◆ナビタイムカレッジ
　毎週1～2回開催している、自由参加型の社内勉強会。
　トレンドの技術や事例の共有、業界動向に関する話など、テーマはさまざまです。

◆技術トレーナー制度
　社員がトレーナーとなり、「1対1」で受講者に合わせた技術指導をおこないます。

◆学習サイト補助制度
　プログラミング学習サイトの受講料を会社が負担します。
　自ら必要な技術を選んで学習します。

Windows10Pro :CPU:Corei3-5,メモリ:8GB,SSD 250GB
MacBookAir :CPU:Corei3-5,メモリ:8GB,SSD 250GB
SSD搭載パソコンを支給しております。

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、コーディング規約あり

Apache Hadoop

年度初めに「自己申告シート」に目標を設定し、毎月行うユニットリーダーとの面談により、進捗状況などについての相談・評価を行います。
上期、下期にそれぞれ評価を出し、年間評価を決定します。その評価を元に次年度の年俸更改を実施します。

【キャリアパスについて】
会社として決められたキャリアパスはありません。
自分自身の適性や目標などに合わせて、幅広いキャリアパスを選択することができます。

（例）
・サービス開発側、研究開発側の複数のプロジェクトで経験を積み、ゼネラリストとして技術力を高めていく
・ひとつの技術を突き詰め、スペシャリストとして成長する
・プレイングマネジャーとして活躍する
・事業責任者としてプロダクトの収益を追求する
・ユニットリーダーという立場で組織・人材育成のマネジメントをする
など

正社員420名のうち約80%がエンジニアです。

エンジニアの所属構成は
事業部門（約60%）
研究開発部門（約40%）

当社開発部門は大きく2つの部門に分かれており、サービスや事業を生み出していく事業部門と、各サービスにおける共通の技術資産を開発する研究開発部門に分かれています。
本人の希望や適性を見極めた上での異動も盛んに行われており（ジョブチャレンジ制度あり）、技術の幅を広げていくことができる環境があります。

◆平均5～10人のPJが多いですが、2～3人など少数のものや20人程度の大きなものなどさまざまなプロジェクトがあります。
主に以下のような構成となっていす。
　PM（1名）
　エンジニア（3～4名）
　デザイナー（1名）
　品質管理（1名）
　※ご希望や適性によって配属が決定となりますので、面接時に興味のあるサービスややってみたいことをお聞かせください。

◆プロジェクトの進め方
案件の規模に合った開発手法を取り入れながら、社内独自の方法で進めていきます。
自身の進捗や数値は毎日チーム内で共有しながらも、自らが主体的に動き、チームワークで進めていきます。