【全国フルリモート】日本最大級を誇るHRマッチング企業＜AIを組み込んだ開発OK＞_ポテンシャルエンジニア

◆日本最大級を誇る人事向けポータルサイト運営企業
ProFuture株式会社は2007年に設立。人材採用担当者のためのポータルサイト運営からスタート後、人事全般や経営領域でマッチングメディアサービスを展開し、現在まで業界内での評価を高めてきました。
Webメディア以外にも、Webマーケティング支援やイベント開催、人事向けネットワーク、書籍発行など多数の事業を展開しています。

一番メインのサービスは、2007年にローンチした人事向けポータルサイト『HRプロ』です。
人事担当者を中心とする約10万人の会員に役立つさまざまな情報配信をし、課題解決に導くサービス、ダウンロード資料、各種セミナー・イベント情報を提供して、“人事”と“人事支援サービス”の中立的なマッチングを目指しています。

詳細設計と開発を主担当としつつ、上流にも挑戦していける環境があります。
今後、AI駆動開発やAIを用いた開発についても推進したいと考えており、その知見がある方、挑戦したいと考えている方も歓迎いたします。

【具体的な職務内容】
「HRプロ」を中心とした、WEBサイトの運用・改修・設計
　└ 与えられた要件・基本設計に基づく、画面遷移・API・プログラムなどの詳細設計
　└ バックエンドおよびフロントエンドの機能開発・コーディング
　└ テストケース作成、単体テスト、結合テストなど検証
　└ バグの調査・修正、追加機能の改修、監視など
　└ チーム内での密な報連相を通じた開発プロセスの推進
など

【主な開発環境】
・PHP (Pure)
・PostgreSQL
・AWS
・Github、Backlog
・Chatwork

【配属先チームの環境】
開発案件を多く捌いてきた取締役と、エンジニア経験のある部長、SE・ディレクター5名が所属する制作・開発Gに所属していただきます。
その他、業務委託として、エンジニアが4名、デザイナーが2名おります。

【入社後のフォロー】
入社後1週間は、社内にて事業説明などの座学研修中心です。
業務のことだけでなくHR業界などの知識研修もございます。
入社後、先輩社員からのOJTを中心に、小規模な改修案件や日次ヘルスチェックから携わっていただき、仕様や業務の理解度を高めていただきます。
その後、主担当となる業務をお任せいたします。

・提案から設計・技術選定・AI導入まで直接主導でき、自社プロダクトの進化を技術面からダイレクトに実感できます
・事業会社ならではの腰を据えてじっくりと業務に取り組むことが可能です
・積極性を重視する社風なので、主体性をもって業務に取り組みたい方、やりがいをもって仕事がしたい方にはぴったりの環境です

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）