通過ランク:D

横浜【27卒エンジニア】市場価値高く活躍できる!QA、BPO職の最前線へ/右肩上がりの成長を遂げるIT企業

正社員
2027年卒
説明会求人
求人メインイメージ
更新日:2026/07/27

ProVisionは、2005年に札幌で創業したIT企業です。
「ソフトウェアテストのプロフェッショナル集団」として多様な分野で実績を積み、
現在は「ITとIDEAで世界をより良くする」というミッションのもと、ソフトウェアテストで培った“品質”を軸に、事業領域を急速に拡大させています。

【事業内容】
■開発事業
ソフトウェアやシステムの開発やAI活用サービスなど、最新技術を活用した開発支援

■DX支援事業
人が行なっていた業務を自動化するRPA導入や、業務効率化コンサルティングを展開

■ソフトウェアテスト・QA事業
システムやアプリの品質を検証するテストサービスや品質コンサルティングを提供

■BPO事業
企業のIT業務運用からロボット活用まで支援し、業務効率化と品質向上を実現

【クライアント企業】
■主なお取引先業界
エンタープライズ(メーカー、金融、公共など)
SaaS・サブスクリプションビジネス
大手SIer
Webサービスなど

私たちがビジネスをご一緒させていただくお客様は、全事業で600社以上。
業界のトップランナーから、急成長中のSaaS企業、日本のものづくりを支える大手メーカーまで、多様なビジネスの最前線に触れることができます。

職種名
27卒★ITエンジニア(横浜)
職種
QAエンジニア
エンジニア系 その他
業界
IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティング
IT・Web・通信 > SES・技術者派遣
給与(想定年収)
月収 21万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
残業30H以内 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
6〜10名
求人イメージ画像2

社員の平均年齢は32.1歳!20~40代が中心のフラットな社風で、メンバー主催の勉強会も盛んです。先輩の手厚いサポートでプロへ成長できます。

求人イメージ画像3

残業月9.3H・年休125日!プライベートも充実できる環境です。

必須要件
★★全学部・全学科が対象です★★
◼︎2027年3月に大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
◼︎または、卒業後3年以内で就業経験のない方
※初回は会社説明会の参加が必須となりますので求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。

〈提出書類〉
・エントリーシート(選考要素無し)
歓迎要件

【生かせるスキル】
◼︎チームでの活動経験(学校の課題やサークル活動など)
◼︎学生時代のアルバイト経験(接客業など)
◼︎なんらかのIT経験(PCでの資料作成、プログラミングの授業経験など)

求める人物像

◼︎IT業界に興味がある方
◼︎クライアントや社員と協力しながら、チームで働きたい方
◼︎新しいことに挑戦していくのが好きな方
◼︎横浜、首都圏で働きたい方

備考

当社ではまず説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、下記より参加希望日をご入力ください。
※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください

【120分で説明会+一次面接まで完結!】
「今からIT業界に間に合う?」「納得いく就活がしたい」そんな本音に応えるセミナーです!

▼当日の流れ
・会社説明(約60分)
・一次面接(約60分)
※参加人数に応じて、グループ面接となります。
※最大120分を予定しております。

▼事前準備
・履歴書(書式不問・OpenES等)
※提出方法は予約後にご案内いたします。

【開催日時】
2026/8/7(金)14:00ー16:00 
2026/8/20(木)13:00ー15:00 
2026/8/28(金)14:00ー16:00 

◼︎内容
・情報系学部以外からでもチャレンジ可能なエンジニア職とは?
・ITエンジニアのキャリアパス
・ProVisionの事業内容
※事前のご質問、ご相談等もお気軽にご連絡ください。

◼︎開催方法
Zoomを使用
接続先URLは、予約完了後にご案内します。
※Zoomの音声、画面について
∟参加者の確認・質問にお答えする時間などがあるため、音声、画面ともにONにできる環境でご参加いただけますと幸いです。

選考フロー

エントリー

会社説明会+一次面接 
※ES提出あり(選考要素無し)、WEB開催

WEB適性検査

最終面接(対面)

内々定
※状況によって変更する場合がございます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
〈横浜〉ITエンジニアコース|QAエンジニア・BPO職の自社内開発【女性4割/年休125日/残業少】明確なキャリアステップ◎成長支援制度充実

〈横浜〉ITエンジニアコース
システムやアプリの品質を高める「QAエンジニア」や、先端テクノロジーでクライアント課題を解決する「BPO」など、ITエンジニアリングに関わるさまざまな業務をおこなないます。

【配属職種の例】
①QAエンジニア
スマホアプリやWebサービス(toC)、企業の基幹・業務システム(toB)の品質検証を担当します。
例えばQRコード決済アプリでは、「正しく表示・決済できるか」だけでなく、「ユーザにとって直感的で使いやすいか」という観点でも検証をおこないます。
業務システムでは、誤表示や不具合の有無に加え、「効率的かつ継続的に活用できる設計になっているか」まで確認。
品質は企業の信頼や業績に直結します。QAエンジニアは、テストを通じて、事業成長を支えます。

〈キャリアステップ〉
▼テスター
∟テスト実行や不具合報告を通じて基礎を習得
▼テストエンジニア
∟品質を担保するためのテスト設計、工数見積、関係者調整を担当
▼QAエンジニア
∟品質課題に対する最適なテスト戦略を立案
∟体制・工程・予算設計まで担います。
◎将来はQAコンサルタントなど、品質の専門家を目指せます。

---------------------------------------------
②BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)
ITやデジタル技術を活用し、企業の業務プロセスそのものを改善・高度化する仕事です。
AIやDX推進を軸に、業務の仕組みを再設計します。

例)AIデータ活用・分析
∟クライアントの業務データを収集し、AIモデルの精度向上や効率化につなげます。
データをもとに課題を可視化し、改善策を提案します。
例)SCM・ビジネスプロセス管理
∟グローバルに展開するサプライチェーンの在庫管理や受発注フローを管理システムを用いて最適化します。
どの業務でも共通するのは「より良い業務の仕組みを構築する視点」です。

〈キャリアステップ〉
▼オペレーター
∟まずは業務の基礎を習得し、正確、かつ安定した対応力を身につけます。
∟※業務内容に応じて基礎資格(ITパスポートや生成AIなど)を取得
▼プロジェクトリード
∟業務標準化や後輩育成を担い、チームで成果を出す力を磨きます。
▼アーキテクト/ストラテジスト
∟「上級プロ~最高専門職」として、業務プロセスの再構築や戦略立案をします。
◎将来はプロジェクトマネジャーやITコンサルタントを目指せます。


【入社後のフォロー】
◎IT未経験、文系の方でも安心!研修を通じて1からエンジニアを目指すことができます。
◎さまざまな制度で、長期的な成長をサポートさせていただきます!

▼新入社員研修
社会人としての基礎であるビジネスマナーを身につけていただくほか、事業理解を深めたり、ITの基礎知識を身につける講義・模擬プロジェクト実習などがあります。

▼階層別研修
その後もタイミングに応じて、さまざまな研修をご用意しています!
例)技術研修、キャリアデザイン研修、マネジメント研修など

▼資格取得支援制度
資格手当が全部で、100種類以上あり、取得者には手当(一時金)が支給されます。
例)基本情報処理、応用情報技術者、AWS関連、Python関連など

▼社内勉強会
技術に関しての勉強会があり、スキルアップのための知識を学ぶことができます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

エンジニア評価の仕組み

◼︎年齢給ナシ!スキルや成果を重視し、がんばりを正当に評価しています。
当社では「考課制度」を導入しており、毎年期初に上司と一緒に年間の個人目標(定量・定性の両面)を設定します。
その後、定期的に1on1をおこない、目標に対する進捗を共有しながら、必要に応じて改善策を検討していくのが基本的な流れです。
期末には、設定した目標に対する成果をもとに年間考課が決まり、その結果に応じて昇給がおこなわれます。

組織構成

◼︎ 男女比6:4、平均年齢は32歳。
若手社員が活躍しています。ご自身のアイデアや提案が、会社の成長につながることを実感できる環境です。

勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F


◎転居を伴う転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

社内

<変更範囲>

会社の定める範囲

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙

最寄り駅

みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分
JR線・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

【初任給】
◼︎大卒:支給額(月給)210,000円/基本月額210,000円
◼︎高専:支給額(月給)210,000円/基本月額210,000円
◼︎短大:支給額(月給)210,000円/基本月額210,000円
◼︎専門:支給額(月給)210,000円/基本月額210,000円
※時間外手当は100%支給します(固定残業制度ではありません)

給与(想定年収)
月収 21万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトの状況により、勤務時間が前後に1時間程度シフトする可能性があります(時差出勤含む)

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:10~15時間/月

休日休暇

<年間休日:125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
∟◎5日以上の連続休暇可
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
∟◎産休・育休の取得率は100%
∟◎女性・男性ともに育児休暇の取得実績あり
■介護休暇
■振替休日
など

諸手当

■通勤手当(最大50,000円まで)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当(一時金)

<充実の資格手当(一例)>
■資格取得時に一時金を支給
〜対象資格は100以上あります!〜
・JSTQB認定テスト技術者資格FL/3万円 ※JSTQBに関しては受験費用も補助
・TOEIC600点~/2万円~6万円
・基本情報技術者/3万円
・ウェブ解析士や統計検定、生成AIパスポートなど/2万5千円~9万8千円

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(試用期間中、待遇などに差はありません)

【働きやすさ】
・月平均残業時間は9.3時間程度
・完全週休2日制で年間休日は125日。
◎ プライベートも大切にしていただける環境で、働きやすさも抜群です!

【福利厚生】
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
■食事補助 ※研修期間は対象外
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種代(全額支給)
■保養所(熱海/軽井沢)
■各種イベント(忘年会など)
■社員懇親会費用の一部補助
■社内SNS

【成長支援】
■資格手当(一時金支給/応用情報技術者・AWS・Pythonなど)
■教育研修制度(資格取得研修、スキルアップ研修など)
★研修後もキャリアごとのスキルアップ研修、資格取得のための勉強会、定期的な1on1などを開催しています

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人 離職者数0人
2年度前 採用者数4人 離職者数2人
3年度前 採用者数29人 離職者数5人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性3人 女性0人
2年度前 男性4人 女性0人
3年度前 男性16人 女性13人
平均勤続年数
5.1年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

■新入社員研修
社会人としての基礎であるビジネスマナーを身につけていただくほか、事業理解を深めたり、ITの基礎知識を身につける講義・模擬プロジェクト実習などがあります。

■階層別研修
入社後はタイミングに応じて、さまざまな研修をご用意しています!
例)技術研修、キャリアデザイン研修、マネジメント研修など

自己啓発支援の有無及びその内容

■資格取得支援制度
資格手当が全部で、100種類以上あります。
例)基本情報処理、応用情報技術者、AWS関連、Python関連など

■社内勉強会
技術に関して社内の勉強会があり、スキルアップのための知識を学ぶことができます。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

■キャリアコンサルティング相談窓口あり

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性2人/5人
女性18人/18人
企業メインイメージ

株式会社ProVision

通過ランク:D

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