通過ランク:F

【開発PM|在宅可】生成AI活用×プロトタイピング/企画・要件定義から技術リードまで推進

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/07/24

◆《東証プライム市場上場》国内で他に例を見ない「ワンストップマーケティングソリューション」企業
当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。
ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。


◆「ワンストップマーケティングソリューション」を実現する3つの事業
■デジタルマーケティング事業
・「データ」と「理解」に基づいた実行支援。
デジタルプロモーション、EC・マーケティング支援、システム開発・保守・運用、人材サービス等を提供。

■データマーケティング事業
・生活者のデータを効率的に収集。
オンラインを中心としたデータ収集により、顧客のマーケティング活動の意思決定を支援。

■インサイト事業
・生活者の“Why?”の分析・理解。
課題解決に向けたコンサル、生活者の”Why?”発掘等により、顧客の意思決定を支援。


◆なぜやるのか(ミッション)
近年、IT化やグローバル化などで人々の生活様式は変化し続けており、多様な価値観・ライフスタイルの中で商品やサービスを選択しています。
そのため、「消費者がいつ、どのタイミングで商品を購入したのか」といった消費動向の分析が複雑化しています。
そこで、当社はインターネットリサーチで生活者理解を促進し、企業が求めるマーケティング情報を提供するサービスをスタートしました。
現在は東証プライム上場や新規事業展開、M&Aにより前年度売上を大幅に上回る速度で急成長し続けています。


◆あなたの「挑戦したい!」を実現できる組織文化!
私たちはネットリサーチ時代の到来をいち早く見据えて2003年に創業。以来、グループ各社のシナジーを発揮しながら、
お客様のニーズに合わせたソリューションを提供するための挑戦を続けてきました。
「やればいいじゃん」のビジョンのもと、できない、ではなく、どうやるかを常に考え積極的にチャレンジをしていくメンバーを称賛する風土があります。

◆入社後の手厚いサポートあり!様々な福利厚生と働きやすい環境で安心して業務に取り組んでいただけます!
リモートワークやフレックス制度の導入、月の平均残業時間 は25h以下!

入社後に新たなスキルを身につけるための研修・学習制度や社内イベントを行うなど
能力を最大限に発揮できる様にサポートをしています!

性別、年齢に関係なく、仕事の能力と業績で評価される風土が徹底しており、女性管理職も多く在籍しています。

職種名
開発PM
ポジション
PL・PM、チームリーダー/マネージメント
職種
その他
給与(想定年収)
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP JavaScript
フレームワーク
Laravel React Node.js
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、リサーチ、解析

特徴
女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

◆必須要件
・要件定義、仕様整理、開発ディレクション、進行管理の経験
・事業部門や非エンジニア部門と連携しながら調整した経験

◆歓迎要件
・Webサービス、Webプロダクト、または業務システムの開発経験
・エンジニアからPM、PdM、プロジェクト推進へ役割を広げた経験
・受託開発ではなく、事業会社または自社サービスでの経験
・リリース後の改善提案や効果検証まで関わった経験
・AI活用、業務効率化、開発プロセス改善への関心・実績
・複数案件や複数部署を横断して推進した経験

求める人物像

・事業成果にコミットできる方
・ミッションから逆算して自主的に動ける方
・既存のやり方にとらわれず、柔軟に推進できる方
・周囲を巻き込みながら前に進める力のある方
・変化や曖昧さを前向きに捉えられる方

選考フロー

カジュアル面談兼1次面接(WEB):採用マネージャー

2次面接(WEB):部門長/ジェネラルマネージャー

適性テスト

3次面接(対面):本部長

※場合によっては4次面接(社長面接)を実施する場合がございます

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
事業の成長・プロダクトの成長をゴールに据えて推進できるプロジェクトマネージャー

本ポジションでは、単なる進捗管理やタスク管理にとどまらず、事業の成長・プロダクトの成長をゴールに据えて推進できるプロジェクトマネージャーを求めています。

「ものを作ること/プロダクトやサービスを作ること」自体がゴールではなく、その先にある 事業の成功や成果創出までを見据えて、必要なことを自分で考え、周囲を巻き込みながら推進することがミッションです。

AI活用を含めて、事業やプロジェクトの進め方を自由度高くチャレンジできる環境の中で、与えられた枠の中で進めるのではなく、事業を前に進めるために最適なやり方を自ら選び取れる方を歓迎します。

現状把握と課題調査: CMG社内や各グループ会社の責任者や事業担当者と連携しながら、現場で起きている課題や要望を整理し、何を優先して解決すべきかを明確にしていきます。あわせて、事業方針や現場のニーズを踏まえ、開発テーマの企画立案や優先順位付けを行い、実現すべき内容を具体化していきます。

プロジェクト推進・管理:
プロジェクトが円滑に進むよう進行管理やスケジュール調整を担います。

プロジェクト単体のみならず、複数の開発プロジェクトを並行して管理していき、プロジェクト間の優先順位や依存関係、リスクやリソース配分などを整理してプロジェクトの円滑な進行を通して事業を成長させるための仕組みづくりを行います。

プロトタイプ作成・エンジニアとの連携:
プロジェクト化した構想をAIを活用しながら必要な要素やシステムを組み込んだプロトタイプ作成を行い、イメージを形にしていく。技術のアジャストメント、技術的な制約や依存関係をエンジニアと合意形成しながらプロダクトへ落とし込んでいきます。

効果検証や改善提案:
リリースまで責任を持って推進するだけでなく、リリース後の効果検証や改善提案、次施策への落とし込みまでを一貫して担っていただきます。

売上や利用状況、業務効率化など、事業成果につながるKPIや指標を意識しながら、必要な改善アクションを実行していくことも期待しています。

与えられた案件を進めるだけではなく、
何を作るべきか、どう進めるべきか、どう成果につなげるかまでを考え、
事業とプロダクトの成長に向けて主体的に動ける方をお迎えしたいと考えています。

また、開発プロジェクトを技術面からリードし、事業要件を実現可能なシステム要件へと落とし込みながら、アーキテクチャ、品質、セキュリティ、コスト、スケジュールなどを総合的に判断していただくことを期待しています。

エンジニアや関係部門と連携し、技術的な課題やリスクを早期に把握・解消するとともに、将来的な拡張性や保守性も見据えた最適な開発方針を描き、プロジェクトを確実にリリースへ導いていただくポジションです。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル

組織構成

会社全体の正社員の男女比率は
男性55.9%:女性44.1%となります。

勤務地
東京都新宿区西新宿東京オペラシティ 24階
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

本ポジションは、業務上「(株)メタサイト」へ出向となる場合がございます
※その場合転籍・転居・転勤はございません。

※ホールディングカンパニー(持ち株会社)のため、
 採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行っています。

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

最寄り駅

京王新線「初台駅」駅直結

給与体系・詳細

<想定年収> 年収:600万円〜1200万円
(※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)

月給:40.5万円〜71.8万円

【月給内訳】 基本給:40.5万円〜71.8万円

昇給:年1回
賞与:年2回

給与(想定年収)
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
フレキシブルタイム8:00~22:00(コアタイム 9:30~15:00)

休憩時間:フレックスタイム制

平均残業時間:17時間(CMG全体/月あたり)

休日休暇

年間休日125日 
・完全週休2日(土・日)、祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与

諸手当

手当:交通費支給(月額41,000円まで ) 、時間外手当

昇給・昇格

雇用関係

無期雇用

企業メインイメージ

株式会社クロス・マーケティンググループ

◆《東証プライム市場上場》国内で他に例を見ない「ワンストップマーケティングソリューション」企業 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 ◆「ワンストップマーケティングソリューション」を実現する3つの事業 ■デジタルマーケティング事業 ・「データ」と「理解」に基づいた実行支援。 デジタルプロモーション、EC・マーケティング支援、システム開発・保守・運用、人材サービス等を提供。 ■データマーケティング事業 ・生活者のデータを効率的に収集。 オンラインを中心としたデータ収集により、顧客のマーケティング活動の意思決定を支援。 ■インサイト事業 ・生活者の“Why?”の分析・理解。 課題解決に向けたコンサル、生活者の”Why?”発掘等により、顧客の意思決定を支援。 ◆なぜやるのか(ミッション) 近年、IT化やグローバル化などで人々の生活様式は変化し続けており、多様な価値観・ライフスタイルの中で商品やサービスを選択しています。 そのため、「消費者がいつ、どのタイミングで商品を購入したのか」といった消費動向の分析が複雑化しています。 そこで、当社はインターネットリサーチで生活者理解を促進し、企業が求めるマーケティング情報を提供するサービスをスタートしました。 現在は東証プライム上場や新規事業展開、M&Aにより前年度売上を大幅に上回る速度で急成長し続けています。 ◆あなたの「挑戦したい!」を実現できる組織文化! 私たちはネットリサーチ時代の到来をいち早く見据えて2003年に創業。以来、グループ各社のシナジーを発揮しながら、 お客様のニーズに合わせたソリューションを提供するための挑戦を続けてきました。 「やればいいじゃん」のビジョンのもと、できない、ではなく、どうやるかを常に考え積極的にチャレンジをしていくメンバーを称賛する風土があります。 ◆入社後の手厚いサポートあり!様々な福利厚生と働きやすい環境で安心して業務に取り組んでいただけます! リモートワークやフレックス制度の導入、月の平均残業時間 は25h以下! 入社後に新たなスキルを身につけるための研修・学習制度や社内イベントを行うなど 能力を最大限に発揮できる様にサポートをしています! 性別、年齢に関係なく、仕事の能力と業績で評価される風土が徹底しており、女性管理職も多く在籍しています。
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