27卒【文理不問】研修3カ月×1対1キャリアパス面談で自分らしいSEへ◎恒久的な資格手当あり／残業月15H

当社は、2009年7月に設立されたIT企業です。当社は、コンピュータソフトウェアを核とした情報技術コンサルティングやエンジニアリングサービスを展開しています。
2021年には大手ベンチャーキャピタルであるジャフコグループ（JAFCO）からの資本参加を受け、強固な経営基盤のもとで「新生ISF」としてさらなる成長を続けています。

＜主な事業内容＞
■システム・エンジニアリング・サービス（SES）
案件の9割以上を「準委任契約」とし、お客様のパートナーとして協業するスタイルを重視しています。大手企業やプライム案件などの業務システム開発にチーム体制で参画しています。

■受託開発・自社製品の提供
大手コンビニチェーンやフードチェーンなどでの豊富な受託開発実績を誇ります。
また、1,500以上の導入実績を持つ自社開発の基幹業務ソフト（『みまさか販売』『みまさか会計』など）の販売・運用もおこなっています。

＜企業の特徴と強み＞
■本人の成長を起点とする社風
一律のキャリアパスではなく、エンジニアひとりひとりの適性や目標に応じたキャリア計画を一緒に策定しています。
年に1度、取締役や事業部長とITSS（ITスキル標準）をベースにした2時間以上のていねいな面談をおこない、長期的な成長をバックアップします。

■充実した資格取得支援制度
エンジニアの社会的地位向上を目指し、国家資格をはじめとするIT資格の取得を強く推奨しています。
資格取得者には、毎月の月給に手当が上乗せ支給されます（例：ITパスポート月額19,200円、基本情報技術者なら月額25,600円など最大支給額38,400円支給）。
受験料の補助や、参考書の購入補助など、学びやすい環境が整っています。

■働きやすさと抜群の定着率
社員が長く健康にキャリアを形成できるよう、労働環境の整備に力を入れています。
◎年間休日124日以上、完全週休2日制（土日祝休み）
◎月平均残業15.2時間でプライベート充実！

【仕事内容】※ご術者派遣ではございません。
主に首都圏を中心とした各企業向け業務用アプリケーションの設計・開発をおこないます。
3カ月の研修直後は単体・結合テストや運用管理業務から経験を積み、長期的にマネジメントも含む上流工程へのキャリアを形成していきます。

【キャリアパス】
要件定義〜テストまでさまざまな工程を経験していく中で、「将来どのようなスキルを伸ばしていきたいか」をゆっくり見出し、希望するキャリア志向に合わせて一緒にプランを立てていきます。
先輩社員の中には、テクニカル系のスペシャリストとマネジメントを両立している方もいます。

・お客様に感謝されること
・ひとつひとつできることが増えると成長を実感できること

【その他、福利厚生・社内制度など】
■定期健康診断
■社員旅行（社員の家族を無料招待）
■産前産後休業・育児休業（取得実績あり）
■資格手当（入社前取得で初任給から一定金額プラス）
■転居支度金（入社半年後に合計12万支給）
∟対象者：現在の居住地問わず、入社に伴い「一人暮らし」をされる方
■キャリアパス面談（事業部エンジニア全社員）
取締役や事業部長とのキャリアパス面談を設定しています。ITSSというキャリアフレームワークをベースに2人の経験則を踏まえた一回あたり2時間以上の二～三者面談を通し、それぞれのキャリアパスを形成します。
■慶弔見舞制度
■オフィス内職場環境
∟自動販売機、冷蔵庫、電子レンジ、BOXティッシュ、常備薬、最新技術書約100冊
■社内交流支援／レクリエーション（すべて任意参加）