【Salesforce未経験歓迎】年収400万〜600万◆充実の研修&資格手当◎Java・C#経験者募集
株式会社アクシスは1991年の設立以来、金融系システム構築をはじめとする確固たる基盤を持ち、設立以来連続で黒字経営を続けている東証スタンダード上場企業です。
近年、企業のDX化において世界シェアNo.1の顧客管理・情報プラットフォームである「Salesforce」の導入・カスタマイズ需要が爆発的に高まっています。当社でもこの成長領域に特化した専門チームを強化しており、今回は「JavaやC#の開発経験を活かして、市場価値の高いSalesforceエンジニアへ転身したい方」を募集します。
あなたがこれまでに培った「仕様書を読み、ロジックを組むスキル」は100%活きます。上場企業の安定した基盤と手厚い育成体制のもと、一生モノのクラウドスキルを手に入れませんか?
■ 募集背景
【世界需要にこたえる、Salesforce専門開発チームの拡大募集】
当社へのSalesforce導入・開発プロジェクトの依頼は年々増加しており、現在はプライム案件を含め、多くの引き合いをいただいています。
今回は、将来性のあるクラウド領域へシフトしたいJava/C#エンジニアの募集です。Salesforceの知見は一切不問。入社後は独自の研修プログラムと資格取得支援制度を通じて、市場から引く手あまたの「クラウド×開発」のハイブリッドエンジニアへ育成します。
- 職種名
- Salesforce開発エンジニア(キャリアチェンジ歓迎)
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C# Python3 JavaScript SQL
- フレームワーク
- Spring Vue.js Next.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Salesforce
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 一部在宅勤務可 残業30H以内 社長が現役or元エンジニア 若手歓迎
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java, C# のいずれか 実務2年以上
- 歓迎要件
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・JavaScript / HTML / CSS を用いたフロントエンドの開発経験
・SQLを用いたデータベースの操作・設計経験
・Webアプリケーションにおける基本設計、または詳細設計の経験(一部でも可)
◎Salesforce未経験OK!「これから学びたい」という意欲を重視します! - 求める人物像
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・Java/C#の経験を活かし、より市場価値が高く将来性のある技術を身につけたい方
・「ただ言われた通りにコードを書く」だけでなく、顧客のDXに直接貢献したい方
・会社の費用負担で認定資格を次々と取得し、手堅く収入(資格手当)をアップさせたい方
・残業月平均12.6H、年間休日125日のホワイトな環境で、腰を据えてスキルアップしたい方 - 選考フロー
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カジュアル面談(希望者)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
通常面接(1~2回)
+
適性試験(規則性問題)、CUBIC
▼
内定
◎オンライン面談対応可
【入社後のステップと明確なキャリアパス】
最初の1〜2ヶ月:独自の研修プログラム
まずはSalesforceの基礎から、独自開発言語「Apex」の特徴、標準機能の設定方法などを体系的に学びます。並行して、最初の認定資格の取得を目指していただきます。
3ヶ月〜:自社チームでのOJT・実務アサイン
当社の先輩エンジニアが在籍するプロジェクトへチーム体制で参画。まずは得意なバックエンド開発や詳細設計からお任せするので、安心して実務に慣れることができます。
1〜3年後:
「Platform Developer I」などの上位資格を取得し、要件定義などの上流工程の経験・知識を活かして活躍の場を広げていきます。
【プロジェクト例】
・銀行向け申請システム保守(Sales Cloud+Experience Cloud)
・製造業向けCRM/B2B Commerce Cloud構築
・投資会社・調査会社向けSFA/CRM導入(Sales Cloud)
・特別民間法人向けグループウェア導入支援
・一瞬で市場価値が変わる: 「Java/C#の基礎があるSalesforceエンジニア」は市場に極めて少なく、非常に希少価値が高い存在になれます。
・合格時のお祝い金+毎月の資格手当: 認定資格を取得すると、受験料を会社が全額負担するだけでなく、毎月の給与に「資格手当(3,000円〜50,000円)」が加算されます。学ぶほどに給与が上がる仕組みです。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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■組織風土
・チーム体制が整っており、仕事の効率化が最大限に引上げられています。公私共に充実できる環境が整っています。
また、上司がメンバーの仕事や成果を把握しやすく、若いうちから上流工程を担当・リーダーへ抜擢等、志向性・能力に応じた体制が整っています。
・年2回の個人面談では半期振り返りや今後のキャリアプランについて上長と話ができる機会があります。
・人財、つまり会社のメンバー一人ひとりの力を大切にしています。常に助け合い、個々の能力を高め合う社風を大切にし、新卒入社5年目以内の定着率は90%を誇ります。
「全社員の物心両面の幸せを実現する」ことを経営理念の一番最初に掲げています。社員の幸せを実現することを本気で考え、取り組んでいます。 - 技術向上、教育体制
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・社員向け研修
・階層別研修
・スキルアップ研修
・e-ラーニング研修
・資格取得支援 - 支給マシン
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相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。
- 開発支援ツール
- Git
- インフラ管理
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Docker
- エンジニア評価の仕組み
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・年2回の定期面談で、評価やキャリアアップの確認をおこないます。
・月に1回、各部ごとに部会を実施します。
・そのほか、部やプロジェクトごとに勉強会(業務知識・技術)をおこないます。 - 組織構成
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従業員数:545名 (2025年12月末時点)
- 勤務地
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東京都港区西新橋2-3-1
マークライト虎ノ門8F〈東京本社〉
◎社内、もしくはお客さま先での勤務となります。
◎リモート勤務可。
◎転勤はありません。就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、プロジェクト先、自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠 - 最寄り駅
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〈東京本社〉
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩約5分
・都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩約5分
・東京メトロ千代田線・丸の内線・日比谷線「霞ヶ関駅」より徒歩約7分
・JR山手線、東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩約8分
- 給与体系・詳細
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400万 〜 600万円の事例
《賃金形態》
◼︎月給制
◼︎月給:約260,000円~約390,000円
・賃金内訳:月額(基本給):約240,000円~361,000円
・固定残業代(10時間分):約20,000円~約29,000円
※月給は固定手当を含めた表記です。 - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~17:30(実労働時間:7時間30分)
※※プロジェクトにより始業・終業時刻が異なる場合があります休憩時間:60分(11:45~12:45)
平均残業時間:平均12.6時間/月※2025年12月時点
- 休日休暇
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《年間休日:125日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(10〜40日/初年度10日支給/半日使用可/翌年度繰越有)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・誕生日休暇
・介護休暇 - 諸手当
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・通勤手当
・時間外手当
・役職手当
・出張手当
・資格手当(3,000円~50,000円の手当てを毎月支給。 対象:情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取得者) - インセンティブ
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賞与:年2回(6月、12月)
◎支給実績:4.5カ月分 - 昇給・昇格
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給与改定:年1回(4月)
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(期間中、条件の変更はありません)
【そのほか福利厚生など】
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・資格手当(3,000円~5万円の手当を毎月支給、対象:情報処理関連資格、および業務関連資格保有・取得者)
・企業年金基金
・退職金制度
・資格取得補助制度
・永年勤続表彰制度
・社員旅行
・定期健康診断
・人間ドック
・保養所(健保組合)
・各種サークル活動(野球、フットサル、ゴルフ他)
・アクシス健康サポート24
・優秀社員表彰制度
・Law Room(法律相談サービス)
・定年:60歳(満65歳を限度に再雇用する)