市場価値が急騰するFDEに挑戦｜生成AIで顧客課題を実装まで／年休125日
「このままコードを書き続けて、5年後・10年後も自分の価値を出せているだろうか」——生成AIの進化で、"言われた通りに実装するだけ"のエンジニアの役割は、確実に変わり始めています。その変化のど真ん中で、いま市場がもっとも欲しがっている職種が「FDE（Forward Deployed Engineer）」です。
FDEは、顧客の現場に入り込んで課題を掴み、生成AIで解決策を"実装まで"持っていくエンジニア。1年前にはほぼ存在しなかったこの求人が急増し、経験を積んだFDEの市場相場は年収1,000万〜2,000万円（2026年上期・公開求人ベース）。OpenAI・Salesforceといった世界的企業から国内スタートアップまでが、専任チームを競って組成しています。そして——FDE経験者は、市場にほとんどいません。だからこそ、開発経験のあるあなたが「AI未経験から」入り込める、数少ないタイミングでもあります。
■ 株式会社PRUMについて
エンジニア出身の代表が2019年に設立した会社です（従業員78名・平均年齢31歳）。SES事業・地方創生事業に加え、いま最も伸びている領域——生成AIによる業務改善支援（FDE）に取り組んでいます。
■ このポジションの特徴
◆ 案件の"入口"が特別
案件は、代表が参画する経営者ネットワークを通じて直接寄せられます。営業して取ってくるのではなく、「AIで自社を変えたい」という質の高い相談が向こうから集まるのが特徴。決裁権を持つ経営者と近い距離で、本質的な課題に上流フェーズから関われます。
◆ 上流から実装・定着まで、一気通貫
課題ヒアリングから要件定義、生成AIを使った設計・実装、本番運用・定着まで。"作って終わり"ではなく、成果が出るまで見届けられるポジションです。技術×ビジネス×顧客の3領域を同時に積める、市場でも希少な経験が得られます。
◆ 客先常駐型のSESとは違う
PRUMが受託した案件を、本社を起点に進めます（案件に応じて顧客先を訪問するハイブリッド）。転勤もありません。
◆ AI未経験でも歓迎
求めるのは、AIの経験値ではなく「実装力」と「AIを仕事にしたい意欲」。生成AIのスキルは入社後、実案件を通じて実践で伸ばせます。「今の現場ではAIツールに触れられない」と感じている開発経験者にこそ、来てほしいポジションです。
■ こんな方に向いています
・"書くだけ"の働き方に、将来への不安や物足りなさを感じている方
・AIに強い関心があるのに、今の案件では活かせずにいる方
・市場価値の高いFDE・AI領域のスキルを、実案件で身につけたい方
・顧客の課題に向き合い、実装から定着まで一人称で担いたい方
"コードを書くだけ"の不安を、"市場が奪い合うスキル"へ。あなたの開発経験を、AI時代のキャリア資産に変えませんか。まずはカジュアル面談で、仕事の実際や案件の雰囲気をお話しできればと思います。
- 職種名
- AI業務改善エンジニア／FDEエンジニア（生成AI活用）
- ポジション
- テックメンバー、ITコンサルタント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、AI・データエンジニア
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア 残業３０H以内 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ（技術転向）歓迎 ベテラン歓迎 フリードリンク 副業OK
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
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・生成AI（Claude／ChatGPT／Gemini等）を業務で活用した経験
・要件定義、顧客折衝、プロジェクト推進（PM／PL）の経験
・Python／GAS等を用いた自動化・簡易開発の経験
・API連携、データ処理の実装経験
・クラウド（AWS／Google Cloud／Azure）いずれかの利用経験
・AI導入支援、業務改善、DX推進、BPRの経験
・非エンジニアにも技術をわかりやすく説明できるコミュニケーション力 - 求める人物像
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・顧客の課題に向き合い、実装から定着までやり切れる方
・AIの経験値よりも「学び続ける意欲」と「実装力」を大切にできる方
・先回りした行動：困る前に動き、小さな違和感を放置せず共有できる方
・チームへの還元：自分の学びを共有し、失敗を隠さず次に活かせる方
・他者への思いやり：仲間が働きやすい環境をつくる気遣いができる方 - 備考
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・何らかのシステム開発／Web開発の実務経験3年以上（言語不問）
・AI／生成AIの実務経験は不問（個人での活用経験があれば歓迎）
・「今の現場ではAIに触れられないが、AIを仕事にしたい」方を歓迎します - 選考フロー
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一次面接→二次面接→最終面接
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
生成AI（Claude・ChatGPT・Gemini）を活用し、クライアント企業やPRUM社内の業務改善・自動化を、課題ヒアリングから実装・定着まで一気通貫で担っていただきます。プロンプト設計・業務フロー設計・簡易ツール開発・API連携など、手を動かして"実装まで"持っていくのが役割です。「今の現場ではAIに触れられない」開発経験者にこそ挑戦してほしいポジションです。
【具体的な業務】
・顧客の業務内容・課題のヒアリング、生成AIで解決できる形への要件定義
・Claude／ChatGPT／Gemini等の活用設計、プロンプト設計、業務フロー設計、簡易ツール設計
・PoC（試作・検証）による仮説検証、成果評価
・本番運用に向けたマニュアル作成、運用ルール整備、導入後の改善提案
・必要に応じたAPI連携・データ処理・簡易な自動化フローの構築
・PRUM社内業務（営業効率化・採用自動化 等）のAI改善
【案件の入口が特別です】
案件は、代表が参画する経営者ネットワークを通じて直接寄せられます。決裁権を持つ経営者と近い距離で、本質的な課題に上流フェーズから関われます。
【AI未経験でも歓迎】
求めるのは実装力とAIを使いこなしたい意欲。AIスキルは入社後、実案件を通じて実践で伸ばせます。経験を積んだFDEの市場相場は年収1,000万〜2,000万円（2026年上期・公開求人ベース）とされ、経験者がまだ少ない今こそ、開発経験を土台に踏み出せる好機です。
■ 市場が奪い合う"FDE"のスキルが身につく
顧客の課題を実装まで解決するFDEは、経験者の市場相場が年収1,000万〜2,000万円（2026年上期・公開求人ベース）とされる希少職種。ここでの経験は一社に閉じないキャリア資産になります。
■ "使う側"から"作る側"へ
個人で触るだけだったAIを、仕事として、成果につながる形で扱えます。技術×ビジネス×顧客の3領域を同時に積めます。
■ 経営に直結する手応え
経営者から直接寄せられる相談に、上流から関与。「やりたいのに、できない」を形にする実感があります。
AI業務改善・生成AI活用に関する開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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代表の岩本は元Yahooのエンジニア。
現場のやりがいもモヤモヤも知り尽くした人間がトップだからこそ、PRUMは「エンジニアのキャリアを叶える」ことを本気で考えています。
バリューは「GIVE」。自分の知識を惜しみなく若手に渡し、ナレッジを共有し合う文化が根づいています。
運用・保守からスタートし、AWS/Azureの設計・構築、IaC（Terraform）やコンテナ（Docker/K8s）といったモダン領域まで、止めずに伸ばし続けられるのが強みです。
技術力だけでなく、現場での改善提案・リーダーシップ・言語化能力まで総合的に評価。
AI時代に代替されない「人間力の高いエンジニア」を一緒に目指せる環境です。 - 技術向上、教育体制
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■ AI領域に強いエンジニアが社内にいます
社内には、生成AIの実装経験が豊富なエンジニアが在籍しています。AIをどう業務に落とし込むかを実践で理解しているメンバーが同じ会社にいることは、これからAI領域に踏み出す方にとって大きな心強さになるはずです。
■ 「学びを後押しする」文化があります
当社は独自の研修制度「PRUMアカデミー」を通じて、未経験からエンジニアへの育成実績を多数積み上げてきました。新しい領域に挑戦する人を後押しする文化が根づいており、"開発経験を土台にAIへ挑戦したい"方が力を伸ばしていける土壌があります。
■ このポジションでの技術の伸ばし方
AIスキルは、経営者ネットワークから継続的に寄せられる実案件を通じて、実践で磨いていけます。
■ スキルアップの支援
・資格取得支援制度／書籍購入補助・貸出図書／定期的な1on1面談 - 開発支援ツール
- GitHub
- 環境
- Grafana
- その他開発環境
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■ プロジェクトの進め方
顧客の課題ヒアリング（上流）→ 生成AIを使った解決策の設計・実装 → 本番運用・定着（下流）まで、一連の流れを一人称で担います。案件は代表の経営者ネットワークから直接寄せられるため、決裁権を持つ経営者と近い距離で、本質的な課題に上流から関われます。
■ 使用ツール
Claude／ChatGPT／Gemini、Git／GitHub、Slack／Notion 等
■ 環境の特徴
・客先常駐型のSESとは異なり、本社を起点に進めます（案件に応じて顧客先訪問あり）。
・決まった型が固まりきっていない領域だからこそ、進め方を自分の判断で選べる裁量があります。
・AIによって"作業としてのコーディング"が代替されていく時代に、顧客課題を掴んで生成AIで解決まで導くFDEは、市場価値がむしろ上がり続けるポジションです。"代替される側"から"AIを使いこなす側"へ回れる環境です。 - エンジニア評価の仕組み
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昇給は年2回（評価査定：5月・11月／給与改定：6月・12月）。
年間昇給率は平均13.1%、最大54.5%の実績があります。
定期的な1on1面談を通じて、成果や今後の方向性をすり合わせながら評価します。 - 組織構成
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株式会社PRUM（従業員78名・平均年齢31歳）。エンジニア出身の代表が2019年に設立しました。社員は多様なバックグラウンドを持ち、未経験からエンジニアへ転じて活躍しているメンバーも数多く在籍しています。当社は独自の研修制度「PRUMアカデミー」を通じて、未経験人材をエンジニアへ育成してきた実績を強みとしてきました。「新しい領域に踏み出す人を後押しする」——その文化が根づいているからこそ、本ポジションのように"開発経験を土台にAIへ挑戦したい"という方が力を伸ばしていける土壌があります。生成AIによる業務改善（FDE）は、その当社が次に力を入れる成長領域です。
- 平均的なチーム構成
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生成AIによる業務改善（FDE）は、当社が新たに専任体制を立ち上げる領域です。本ポジションは、その中心を担っていただく想定です。案件は、代表が参画する経営者ネットワークを通じて継続的に寄せられ、必要に応じて社内のメンバーと連携しながら進めます。社内にはAI実装経験のある社員も在籍しています。少人数フェーズだからこそ、上流の課題整理から実装・定着まで幅広く関わることができ、市場価値の高いFDEの経験を丸ごと積める環境です。
- 勤務地
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東京都千代田区神田三崎町3-8-5
千代田JEBL 6階
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社（東京都千代田区）
＜変更範囲＞
顧客指定就業場所（都内近郊）あり
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与体系・詳細
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月給41万6,000円〜 ＋ 各種手当 ＋ 昇給年2回
想定年収：500万円〜600万円
※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、決定いたします。
※上記には固定残業代（30時間相当分／7万9,200円〜）を含みます。
※固定残業代を除いた基本給：33万7,800円〜
※残業が月20時間を超過した分は、別途全額支給いたします。
※試用期間6ヶ月あり（その間の待遇に変動なし）。
入社後は契約社員スタート、契約期間満了後に正社員登用予定。 - 給与(想定年収)
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500万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00-18:00
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10時間
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日以上
年末年始休暇（6日） - 諸手当
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通勤手当（上限3万円）
資格取得支援
パワーナップ制度
ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
上京支援金 - 昇給・昇格
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給与改定：年2回（6月・12月）
- 保険
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各種社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6ヵ月
◆案件は"営業して取る"のではなく、代表が参画する経営者ネットワークから直接寄せられます。「AIで自社を変えたい」という質の高い相談に、上流から関われます。
◆客先常駐型のSESとは異なり、PRUMが受託した案件を本社起点で進めます（案件に応じ顧客先訪問あり）。
◆活用ツールはClaude・ChatGPT・Gemini等の生成AI。プロンプト設計・業務フロー設計・API連携で、課題を"実装まで"解決します。
