【フロントエンドエンジニア】自社SaaSの体験価値を磨く、プロダクト開発の中核メンバー
自社SaaSアプリケーションの開発|大阪でワクワクするプロダクト開発に挑戦したいなら当社まで!
「ビジネスにフェアネスを。」
を掲げビジネスをより面白く、そして公平な世界にするためのサービス開発に取り組んでいます!
自社プロダクトは国内トップクラスの大きなシェアを獲得しており、SalesTech領域で注目の成長企業です!
今後はさらに革新的な技術を活用しながら、日本の営業活動を変革し、社会をより良くすることを目指します。
純粋に開発が好きな方、世の中に価値貢献したい方、プロダクトや会社の成長に喜び関わりたいと考えている方と共に年齢や経験にとらわれず、それぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、10年先も支持され、愛される、世界に影響力のあるプロダクトを生み出したいと考えています。
カジュアル面談実施中、お気軽にご参加ください!
- 職種名
- webフロントエンドエンジニア
- ポジション
- テックリード、SE・PG
- 職種
- フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
430万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- TypeScript React
- 開発言語
- PHP JavaScript HTML+CSS SQL
- フレームワーク
- Laravel jQuery Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase、さくらのクラウド
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、リサーチ、解析、SaaS、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・TypeScript 実務3年以上
・React 実務3年以上
- 歓迎要件
-
・SaaS企業での業務経験
・コードレビュー経験
・Figmaなどのデザインツールを用いた画面確認・実装経験
・UI/UX改善の経験
・コンポーネント設計やデザインシステム運用経験
・アクセシビリティを意識した実装経験
・バックエンド(PHP / Laravel等)への理解
・セキュリティの知識(情報処理安全確保支 援士など)
・ネットワークの知識(ネットワークスペシャリストなど) - 求める人物像
-
・プロダクトや会社の成長を共に喜び、関わりたいと思える方
・ユーザーにとって使いやすいUIを丁寧に実装したい方
・世の中にとって本当に価値あるモノづくりがしたい方
・思いやりのある言動、行動ができる方
・年齢や社歴に関係なく、意見を交換し合える環境を求めている方
・純粋に開発がお好きな方
・デザイナーやバックエンドエンジニアと協力しながら、より良い体験をつくっていきたい方 - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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一次面接(人事)
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SPI/二次面接1~2回(開発部長)
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内定
<主な業務>
・自社プロダクトの戦略開発(ロードマップに基づく開発)への参加
・プロダクトオーナーや関係者と連携した開発ミーティングへの参加
・開発サイクル(スクラム)による継続的な改善と成果共有
・営業やサポートチームとの情報連携による顧客要望を反映した開発
・フルスタック開発(要件定義からデータベース設計、フロントエンド・バックエンド開発)
・要件・仕様の品質観点レビュー
■業務の全体の流れ
スクラム開発を採用しており、2週間を1サイクルとして開発を進めています。
課題を特定し、優先順位を決定し、実施する課題を選定して行動に移し、サイクル最終日には結果を共有し振り返りを行います。
このプロセスを繰り返し実行し、プロダクトの品質と開発の精度を高めていきます。
■顧客接点の体験をつくるフロントエンド開発
自社プロダクトのUIは、顧客が日々直接触れる部分です。
単に画面を実装するだけでなく、顧客にとって使いやすく、わかりやすく、迷いにくい体験を形にしていくことができます。
■顧客フィードバックを取り入れた改善
自社プロダクトの要望開発であるため、社内の営業やサポートチームと情報連携しながら、顧客の声をプロダクト改善に反映できます。
ユーザーの反応を感じながら、継続的にUI/UXを磨いていける環境です。
■React / TypeScriptを中心に専門性を高められる
フロントエンド領域を中心に、UI実装、画面設計、状態管理、保守性向上など、専門性を高めながらキャリアを積むことができます。
必要に応じてバックエンドやAPI連携への理解も広げられるため、プロダクト全体を見渡せる視点も身につきます。
■風通しの良いチーム文化
フラットで風通しが良く、全員が同じ目標に向かって協力し合いながら働ける環境です。
チームで得意不得意を補完し合いながら、より良いプロダクトづくりを進めています。
開発業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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開発に臨む姿勢として重きを置いている、「徹底してユーザー目線を重視している」という点です!
例えば「lisnavi」に関しては、ユーザーの意見を取り入れながら、初回リリースからこれまでの間に、2,500回以上にわたるアップデートを重ね、さまざまな機能を改善・追加してきました。
お客様は多岐に渡る業界で、それぞれ個別の営業課題を抱えておられます。従って、当社の開発メンバーも、多様なメンバーが個性を生かし、あらゆる角度からアイデアや意見を発信・交換していくことを大切にしています!
私たちは、固定概念にとらわれず、常に新鮮な視点からトライ&エラーを繰り返しつづけることこそが、10年先も支持され、愛され、世界に影響力のあるプロダクトを生み出すことに繋がると信じています! - 主な開発実績
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■「lisnavi」
営業活動の効率化を支援するアウトバウンドコールシステムです。
国内トップクラスの大きなシェアを獲得している「lisnavi」は、さまざまな業務・現場の需要にも対応できる柔軟性、スタッフの使いやすさを重視した効率性、冗長化構成により大規模コールセンターにも対応できる可用性を兼ね揃え、営業電話の課題を解決し、営業の業務の効率化を実現しながら、企業の成長をサポートします。
■「OSORA」
インバウンドセールス向けのコールシステムです。
テレワークやオフィスを問わず効率的に受電業務を支援します。社内間の情報共有やデータ管理をスムーズにし、電話対応の質向上を実現。また、非効率な事務電話や作業時間を削減し、業務効率を最大化します。 - 技術向上、教育体制
-
★技術支援★
■書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能)
■初期研修
■OJT研修 - 支給マシン
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開発PC:Windows/Mac (選択制、デュアルディスプレイも支給)
- 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、ドメイン駆動設計、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Git、GitHub、CircleCI
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Zabbix
- 環境
- Linux、NGINX、Redis
- 配属部署
- ソフトウェア開発部
- 勤務地
-
大阪府大阪市中央区備後町3-4-1
NANKAI備後町ビル9階
就業場所の変更範囲<雇入時>
大阪本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
-
Osaka Metro 御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅1番出口から徒歩3分
- 給与体系・詳細
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想定年収:430万円~650万円
①月給:313,000円~474,000円
②固定残業代:41,500円~62,700円
①から②の手当を除く額:271,500円~411,300円
※月給には20時間相当分の時間外勤務手当を含む。超過分別途全額支給。
※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。
昇給査定:年2回
賞与:年1回(冬季) - 給与(想定年収)
-
430万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
<フレックスタイム制>
フレキシブルタイム/08:00~21:00
コアタイム/12:00~17:00
標準的な勤務例
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
12:00~21:00(実働8時間/休憩1時間)
※時間外労働あり(月平均13時間)休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。
平均残業時間:平均13時間/月
- 休日休暇
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★年間休日125日以上★
■完全週休2日制[土・日]
■祝日休み
■アニバーサリー休暇
■特別休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別傷病休暇
★長期休暇あり★
GW休暇、夏季休暇、秋季連休、年末年始休暇
※公休日と計画年休制度により実現 - 諸手当
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★ノー財布出勤制度★
■お弁当補助
■自販機ドリンク無料(コカ・コーラ自販機)
■お菓子無料
■ウォーターサーバー完備
★健康支援★
■提携スポーツジム無料利用制度
■定期健康診断
★交流★
■ランチミーティング
■会社親睦会
■1on1ミーティング
★技術支援★
■書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能)
■初期研修
■OJT研修
★各種保険★
■健康、雇用、労災、厚生年金
★その他★
■オフィスカジュアルOK
■一部リモートワーク実施
■敷地内禁煙 - インセンティブ
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賞与:年1回(冬季)
- 昇給・昇格
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昇給査定:年2回
- 保険
-
★各種保険★
■健康、雇用、労災、厚生年金 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
-
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)