【年収330~450万円・WEB開発】実装⇒設計へ段階的に経験できる!元請案件50%/リモート90%以上
【仕事内容】
オープン系・WEB系案件を中心に、システムエンジニアとして開発プロジェクトに参画していただきます。
◆ 具体的な業務
-詳細設計書に基づいた実装
-単体テスト、結合テスト
-バグ修正、軽微な機能追加
-コードレビューを受けながらのスキルアップ
-先輩エンジニアのサポートを受けながら、徐々に設計業務にも挑戦
これまでの経験を活かして実装を中心に担当いただきながら、
徐々に設計工程へステップアップしていきます。
※プロジェクトにより業務の比重は変わります
◆ プロジェクト例
・大手会計関連企業の社内システム開発
・to B向けクラウドシステム(親会社プロダクト)
・官公庁・自治体 保険/共済システム
・通信事業者向け社内システム開発
プロジェクト規模: 5~15名程度が中心
サポート体制: 先輩エンジニアがしっかりフォロー
◆ 開発環境
言語: Java / C# / PHP / JavaScript / Python など
FW: .NET Framework / Spring / jQuery / Laravel など
DB: AWS Aurora / SQL Server / Oracle など
その他: クラウド(AWS中心)、モダンな技術スタックにも触れられます
◆ 働き方
・客先常駐:受託開発比率 7:3(客先常駐案件でも元請Pjあり)
・リモートワーク: あり(現在9割のプロジェクトがリモート含む)
・残業時間: 平均15時間程度
【案件アサインについて】
エンジニアの成長を一番に考えます
弊社の案件アサインは 「合議制」 です。
1.ヒアリング: あなたの経験、学びたいことをお聞きします
2.案件選定: 営業が成長に最適な案件を選定
3.相談・決定: 一緒に相談しながら決定
「この言語を伸ばしたい」「いずれは設計もやりたい」など、
あなたの成長目標に合わせた案件選びを一緒に行います。
-豊富な案件から選べる理由-
・案件数: 約6万件の豊富な案件実績
・元請案件: 大手企業との直取引で、質の高いプロジェクト多数
・幅広い規模: 小規模~大規模まで、段階的な成長が可能
・多様な業界: 金融、通信、官公庁、EC、製造など幅広い業界
【このポジションの魅力】
1. 着実にステップアップできる環境
システムエンジニア(ジュニア)として、基礎を固めながら次のステップへ:
【キャリアパスの例】
実装スキルを磨く(1~2年)
↓
設計業務にも挑戦(2~3年)
↓
【システムエンジニア(ミドル)へ】(経験3~5年)
↓
上流工程を担う
↓
【システムエンジニア(シニア)へ】(経験5年以上)
2. 多様な経験を積める
・豊富な案件数(約6万件)により、様々な技術・業界を経験可能
・大規模案件では、大手SIerの開発プロセスを学べる
・直取引案件では、お客様との距離が近く、貢献実感を得られる
3. サポート体制が充実
・先輩エンジニアによる丁寧なフォロー
・定期的な1on1でキャリア相談
・資格取得支援(報奨金+受験費用補助)
4. 安定した環境で挑戦できる
・独立系SIerとして 30年以上の歴史
・2022年に八千代エンジニヤリング株式会社と資本業務提携
・3期連続増収増益 で順調に成長中
・若手の挑戦を後押しする風土
- 職種名
- WEB・オープン開発エンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
330万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C# PHP JavaScript TypeScript
- フレームワーク
- Struts Seasar2 Spring Java EE Symfony CakePHP FuelPHP Laravel .NET Framework Vue.js Node.js Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、EC、SaaS
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
- 募集人数
- 10
若手活躍中!下流工程に留まらず段階的に上流へ!プログラマーから「システムエンジニア」へステップアップ!
業務の悩みや課題を先輩に相談しやすい環境です!
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
-
【必須スキル】
・エンジニア経験1年以上
・何らかの言語での開発経験(学習中も可)
・学び続ける意欲
【歓迎スキル】
・Java / C# / PHP のいずれかの経験
・フレームワークの使用経験
・Web開発の経験
・Git等のバージョン管理ツールの使用経験
・基本情報技術者試験 等の資格 - 求める人物像
-
・エンジニアとしての基礎をしっかり固めたい
・様々な技術に触れて視野を広げたい
・将来のキャリアをじっくり考えたい
・先輩のサポートを受けながら成長したい
・安定した環境で長く働きたい - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
通常面接(1~2回)
※途中適性検査を受けていただきます。
▼
内定
◆ 具体的な業務
-詳細設計書に基づいた実装
-単体テスト、結合テスト
-バグ修正、軽微な機能追加
-コードレビューを受けながらのスキルアップ
-先輩エンジニアのサポートを受けながら、徐々に設計業務にも挑戦
これまでの経験を活かして実装を中心に担当いただきながら、徐々に設計工程へステップアップしていきます。
※プロジェクトにより業務の比重は変わります
■顧客の業務効率化や企業の発展に貢献することができます。
■要件定義〜リリースまでを担当することができます。
■DB、サーバー、ハードウェアなど幅広い知識を得ることができます。
■AIやビックデータなど最新技術領域の知見
■ワークライフバランスの実現
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・都内近県にて勤務、チーム体制での案件対応が主流!気軽に質問したり相談することができ、風通しのよい環境です。
・受託開発あり。上流工程からの案件に参画できますので、スキルアップが図れます。
・平均年齢は28歳、男女比は6:4。自主性を大切にする社風ということもあり、社員も主体的な人がほとんどです。 - 主な開発実績
-
【開発プロジェクトについて】※案件例
・大手会計関連企業の社内システムPJ
・to B向けクラウドシステム(親会社プロダクト)
・官公庁・自治体 保険/共済システム
・通信事業者向け社内システム開発
・アパレルECサイトの保守、機能追加 など
【開発環境】
言語:Java/C#/PHP/JavaScript/Pythonなど
FW:.NET Framework/Spring/.NET Framework/jQuery/Laravel など
DB:AWSAuora/SQL server/Oracle など - 技術向上、教育体制
-
■外部研修(受講無料)
■技術研修(AWS、Reactなど)
■資格取得報奨制度(受験費用も負担※社内規定に準ずる)
希望に応じて、外部研修に参加いただけます。費用は会社が全額負担です。
トレンドの技術を捉えた技術研修も行っております。任意参加ですが、外部講師を招いての講義を行います。
所属のグループ体制を取っており、コードレビューやケーススタディーを行うなど、
技術力のあるエンジニアのノウハウをグループメンバーに落とし込む体制ができています。 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- GitHub
- 環境
- Linux、Windows Server、Red Hat Enterprise Linux
- その他開発環境
-
3~20名弱でチームを構成されており、20代若手~40代のベテランでチームを組んでいます。
対面でのコミュニケーションに加え、 - エンジニア評価の仕組み
-
168項目の評価項目を持つ評価制度を運用しています。
ITスキルやビジネススキルを評価するのはもちろんですが、
等級ランクがあり、何ができて、何を期待しているのかを定義していることが特徴です。
自己認識から成長につなげることができる評価制度となっています。
この評価制度は、現場エンジニアの声を拾いながら作り上げたもので、社内の満足度も高いです。 - 組織構成
-
全社117名(2026年1月1日現在)
うち102名がエンジニアで構成されています。 - 配属部署
- IS事業部
- 平均的なチーム構成
-
案件の大小に合わせて、2名~50名で開発をおこなっております。
プロジェクトは1カ月~半年の期間が多いです。
- 勤務地
-
東京都港区芝大門2-1-16
+SHIFT SHIBADAIMON 3F
本社もしくはお客様先での勤務となります。
常駐先は東京23区内です。
※現在はテレワークも導入しております就業場所の変更範囲<雇入時>
当社拠点のうち、東京本社または首都圏のクライアント先での勤務となります。
■本社
東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 3F
■クライアント先
基本的には東京都23区内です。
※一部、東京市部、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクトもございますが、勤務に無理のない範囲で選定しております。
※現在はリモートワークを導入している案件が90%以上です。<変更範囲>
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項受動喫煙対策: (本社)
屋内禁煙 (客先)客先に準ずる - 最寄り駅
-
<本社>
■大江戸線「大門駅」徒歩3分
■JR「浜松町駅」徒歩6分
■三田線「芝公園駅」徒歩6分
- 給与体系・詳細
-
330万円〜450万円 (年俸制)
月給278,400円~375,000円
※固定残業手当52,575円~67,425円含む/30時間分(超過分は全額支給)
※経験などを考慮し決定します。 - 給与(想定年収)
-
330万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:30~18:00(プロジェクト先に準じます)
休憩時間:1時間
平均残業時間:平均12時間/月
- 休日休暇
-
【就業時間】
9:30~18:00(休憩1時間)
【休日・休暇】
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 - 諸手当
-
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当・制度】
■交通費全額支給
■役職手当
■退職金制度
■資格取得報奨制度
■関東ITソフトウェア健保組合(レジャー施設・ジム割引)
■メンタルヘルスチェック
■在宅勤務補助制度
■書籍購入補助制度
■医療サポート:「fastcall」導入
■引っ越し費用割引、スーツ購入割引など割引制度あり
【その他】
■社員表彰あり(年間)
■社内コンペあり
■昇給 年1回(4月)
■リモートワーク可(一部フルリモート)
■受動喫煙防止対策:喫煙スペース有 - 昇給・昇格
-
昇給あり:年1回
- 保険
-
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健保組合(レジャー施設・ジムなど割引)
■団体保険加入
■メンタルヘルスチェック(年2回)
■健康診断年1回(無料)
└30歳以上は半日ドック/女性:婦人科検診(すべて無料) - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
-
試用期間中の採用条件は以下の通りとなります。
・試用期間あり:3カ月
※条件、待遇面は変わりません。