通過ランク:C

27卒《セガ×電通★夏採用枠》ゲーム技術でマンガアプリを創る自社開発エンジニア【年休130日/フレックス】

正社員
2027年卒
求人メインイメージ
更新日:2026/06/10

★★【セガ×電通の合弁会社】エンタテインメントを活用した感情を動かす体験設計(CX/UXデザイン)で社会課題を解決しませんか?★★

わたしたちは、総合エンタテインメント企業の「セガ」と総合広告代理店の「電通」のジョイントベンチャーとして、「ゲーミフィケーション」をコアバリューに事業展開しています。

「ゲーミフィケーション」とは、ゲームのノウハウやメカニクスを非ゲーム領域のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。
近年では医療業界や金融業界、自治体など、一見エンタテインメントとは結び付かないさまざまな業界で「ゲーミフィケーション」が活用されるようになりました。

価格やスペックといった機能的価値だけでは差別化が難しい時代となり、人々の「感情を動かす」情緒的価値に対するニーズはいっそう高まりを見せています。
◎そこで「ゲーミフィケーション」による感情を動かす体験設計が、今注目されています!

<セガ エックスディーは2025年にもさまざまな活動を実施!!>
・ 2025年にはセガ エックスディーのCXデザインの虎の巻とも言えるフレームワーク「CXのあいうえお」を発表
・ “ついやりたくなる体験”を設計する『ゲーミフィケーションカード』が「2025年度グッドデザイン賞」を受賞
・ ゲーミフィケーションに特化した国内初の大規模カンファレンス『ゲーミフィケーション カンファレンス QUEST』(2025年11月21日)を開催
・ 新規事業としてセガIPを活用した知育むけコンテンツ『「ぷよぷよハッピー!!』を公開
・ 電通デジタル×セガ エックスディーで企業課題を解決するクリエイティブチーム「Engage Guild™(エンゲージ ギルド)」を発足
・ COO伊藤真人による著書『ゲームフルデザイン 「やりたくなる」を生み出すゲーミフィケーションの進化』が発売
・日本式フルカラー縦スクロールトゥーンレーベル『ZETooN』で セガのマンガビューアー『MANGA DRIVE』を採用

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◆◆\中核であるエクスペリエンスデザイン事業で新卒エンジニアを募集中!/◆◆
企業や社会が抱える課題をゲーム開発で培ってきた生活者の感情を動かし「ついやりたくなってしまう」「ついやり続けてしまう」体験を生み出す技術、いわゆる「ゲーミフィケーション」を用いた体験設計で解決しています。

<「衝動」を生み出すエクスペリエンスデザイン事業の2つの領域>
▍デジタルメディア領域(★今回募集しているポジションはこちらです!)
セガグループで培われた非ゲームのデジタルコンテンツ開発・運営ノウハウを強みに、10年に渡る電子マンガサービスを中心とした大手出版業界企業向けのアプリやWebサービスの開発・運用のほか、デジタルならではの特性を生かしたコンテンツを提供しています。

▍ゲーミフィケーション領域
「感情を動かす」ゲーミフィケーションを用いて企業や社会の課題に対するソリューションを提供しています。
ゲーム開発ならではの体験設計ノウハウを活用して、人間の根源的な欲求を基点に「ついやりたくなる」体験をデザインし課題解決をおこないます。
企画プランニングから開発、運営まで一気通貫でサービスを提供しています。
例:ECサイトの体験設計・改善(UI/UXデザイン)、学習カードゲームの企画・開発、DXを促進するための企画立案 など…

職種名
27卒エンジニア
職種
Web系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)
Web系エンジニア(フロントエンド)
アプリエンジニア
業界
マスコミ・メディア > ゲーム
IT・Web・通信 > Webサービス(toC)
給与(想定年収)
月収 24.6万 〜 26.6万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 既卒可 服装自由
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
■2027年3月に卒業予定の方
■何らかの開発言語を利用した開発経験がある方(AIを活用したプログラミング経験のみの方は対象外)
※初回応募時に候補日時入力の画面にて、オンラインフラグのチェックをお願いいたします。
選考フロー

▼カジュアル面談
∟※人数が多い場合は会社説明会を実施いたします。
▼エントリーシート提出
▼書類選考
▼1次面接
▼2次面接+開発プレゼン
▼適性検査
▼最終面接
▼内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
2027年新卒採用【デジタルメディア領域×開発職の夏季募集枠】ゲームを遊んでいるときのようにワクワクする「新しいマンガ体験」を届けませんか?

株式会社セガ エックスディーは、ゲーミフィケーションで企業や社会の課題を解決する「ゲーミフィケーションカンパニー」です。「ゲーミフィケーション」と言われるゲームで使われている技術を非ゲーム分野に応用して行動に影響を与えるナレッジを武器に、さまざまなサービスやソリューションを提供しています。

★本ポジションでは、電子マンガサービスを中心に、セガグループの保有するデジタルデバイス向けコンテンツ技術やノウハウを最大限活用したサービス開発・運用をおこなっている「デジタルメディア開発部」でご活躍いただきます!

◆具体的には
セガグループの有する、ゲームを中心としたデジタル・リアル両面でのコンテンツサービスの開発制作ノウハウや技術を強みに、アプリやWebサービス開発に携わっていただきます。
大手出版業界企業向けのアプリやWebサービスの開発・運用のほか、近年は日本文化を世界に広めるためのグローバルに向けた開発に加えて、他業界向けのデジタルメディアサービスへの展開にも力を入れています。

<取り組みの一例>
・マガジンポケット(講談社様)
∟『週刊少年マガジン』や『別冊少年マガジン』の公式マンガアプリ
・ちゃおプラス(小学館様)
∟少女マンガ誌『ちゃお』の公式Webコミックサイト・メディア
・ガッコミ(Gakken様)
∟学研が運営する、「心を動かすマンガ」をコンセプトにした無料のマンガサイト
・ComicNORA(Gakken様)
∟学研が運営する大人のための本格エンターテインメント」に特化したWebマンガサイト

◆募集背景
10年にわたる電子コミックサービスの開発運用を通じた電子出版の知見と、セガグループが保有するデジタルコンテンツ技術やIP/サービス活用経験を掛け合わせ、出版とデジタルコンテンツの最新技術を融合し、出版業界のDX実現を目指し、出版業界の大手企業とともに日本・そして世界に届く、デジタルならではの新しいコンテンツ体験を創造しています。
さらに新たな体験の創造のためのマンガに関する産学連携の共同研究もおこなっており、今後の事業拡大を目指すために、新卒エンジニアを募集しています。

◆入社後のフォロー
新卒でご入社いただいた後は事業やノウハウについて学ぶ研修を経て、クライアントアプリエンジニアもしくはサーバサイドアプリエンジニアが在籍するいずれかのチームに配属され、幅広い開発業務をご経験いただきます。
将来的には、OJTや業務を通して、適性や希望を確認し、強みとなる担当領域の拡大や専門性を高めていくことのできる職種です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

◆次世代指向型の電子コミックコンテンツ配信プラットフォーム『MANGA DRIVE』
セガグループが長年培ってきたデジタルコンテンツ開発・配信のノウハウを結集して ユーザーとコンテンツ提供者の双方にとって優れたユーザビリティを提供しながら "MANGA"の可能性を追求し、パートナーの皆様およびユーザ様とコンテンツとともにIPの未来を創り育てていくことを目指しています。

<3つの特徴>
①高いカスタマイズ性
コンテンツ提供者様やIPホルダー様の個別ニーズに柔軟に対応。コンテンツの魅力を最大限に引き出し、IP価値を最大化します。

②Web・アプリ両対応
構築したサービスはWebサイトとアプリ両方での配信に対応可能です。 双方の長所を組み合わせながら拡張性のあるサービス展開がおこなえます。

③多様な対応コンテンツ
従来型電子コミックに限定されない柔軟性。Webtoonや動画などの多様なメディア形式にも対応し、新しい表現とコンテンツ体験を実現します。

技術向上、教育体制

■社内勉強会
■オンライン研修

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。

組織構成

開発メンバーは17名で構成されています。
大きく2つの組織にわかれています。

◆クライアントワーク
・代表がエンジニア出身であり、チーム管理に参画しています。
・メンバーとリーダー層の2名(左記に加えて自社サービスの開発メンバー、業務委託の方も現在参加されていますが、将来的には完全内製として完結することを目標としています)

◆自社サービス開発
《プロダクト》
・広告サービスのチーム体制
ディレクター、デザイナー、セールス、エンジニア含めて約5名体制のチーム(左記とは別で、業務委託の方もいます)

・ディベロップメントアンドグロース部ディベロップメント課(個々人に割り当てられた自社のサービス開発に従事)
エンジニアのメンバー層で約10名のチーム(左記とは別で、マネジメント層もいます)

勤務地
東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー 20階

◎リモートワーク制度(規程あり)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内全面禁煙

最寄り駅

■大江戸線「都庁前駅」E4出口より徒歩5分
■丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩8分
■JR線・京王線・小田急線・丸ノ内線・新宿線・大江戸線「新宿駅」より徒歩15分

給与体系・詳細

<初年度基本給>
■大学院卒:266,300円
■大学卒:256,300円
■その他:246,300円
※残業手当は別途全額支給いたします。

給与(想定年収)
月収 24.6万 〜 26.6万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

【フレックスタイム制】
■所定労働時間:1日8時間
■コアタイム:10:30~15:30

休憩時間:60分

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

【年間休日130日】※2025年度実績
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与。以降、毎年4月1日に付与)
■傷病有給休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■子の看護休暇
■生理休暇

諸手当

■通勤交通費支給(月額上限5万円)
■残業手当(全額支給)

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

昇給・昇格:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
※介護保険については、満40歳以上が加入対象となります。

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

【採用メッセージ】
〜さあ、“ 衝動 ”をつくろう。〜
「衝動」とは、人の心を突き動かすこと。

わたしたちは、人々を幸せにするために、常に人の心に耳を傾け、
人に驚きを与えること、人に感動を与えることを大切にしてきました。

ゲームをはじめとするエンタテインメントビジネスで培った、
「つい○○したくなる」気持ち=「衝動」をデザインして、
社会をより豊かにし、人々が毎日笑顔で楽しく過ごし、明日に希望をもって暮らせる、
そんな世の中になることを目指しています。

「人に驚きや感動を与えたい」
わたしたちは、この気持ちを大切にするあなたと、ともに働くときを楽しみにしています。

「世界をよくする衝動」、一緒につくりませんか?

【そのほか福利厚生/社内制度】
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■災害見舞金 
■社員紹介制度
■育児短時間勤務制度(小学校3年生修了まで)
■カラフルポイント

企業メインイメージ

株式会社セガ エックスディー

エンタメビジネスで培ったゲーミフィケーションを中核とするCXデザインカンパニーです。 人々の“感情を動かす”ノウハウと、研究開発中のAR/VRや5Gなどの最新テクノロジーを強みに、一気通貫で企業課題・社会課題解決に取り組んでいます。 ◆主なケイパビリティ ・機能的価値だけではなく「感情を動かす」価値をデザイン ・事業戦略からプロモーションまで一気通貫で実施 ・XR/5G領域などの先端技術を活用した体験価値を創造 ◆取り組みの一例 ・若年層ファンマーケティングに課題を持つ企業にストーリージェニックなアプリを企画開発 ・自動車メーカーとゲーミフィケーションを活用した安全運転促進アプリを共同開発 ・BtoB企業の人材コミュニケーション能力を向上させる社員教育カードゲームの共同開発 ・コロナ禍のライブエンタテイメントをデジタルの力で拡張させる体験型アプリの企画開発 さまざまな業界にゲーミフィケーションを展開することが当面のミッションです。 継続受注の比率が多く、幅広い領域のプロジェクトを取り扱っているため、安定基盤を築いています。
通過ランク:C

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