AIソフトウェアエンジニア【ハイブリット×フルフレックス】生成AI・RAGなど最先端技術／上場企業G

【RAG型ChatGPTサービス「cogmoシリーズ（検索システムやチャットボット）」を提供している130%成長中のベンチャー企業】AIサービス10年の実績。高い精度、セキュリティのサービスで満足度の高いサービスです。

＜会社概要＞
情報の流通課題をAIテクノロジーで解決する
「Cogmo（コグモ）」シリーズは「Cognitive：認知」と「Emotion：感情」から命名された人の言葉やナレッジを認知・理解するAIプロダクトです。
アイアクトはAI検索・RAG型生成AI・AIチャットボットなどのCogmoシリーズを通して、企業や行政のイマの改善・改革を伴走支援する、コンサルティングチームです。

●Cogmo主要ユーザー
関西電力グループ
三菱電機グループ
こくみん共済 coop
トヨタグループ
江戸川区

●Cogmo取扱主要企業
日本アイ・ビー・エム株式会社
ソフトバンク株式会社
株式会社アシスト
都築電気株式会社
グローバルデザイン株式会社
株式会社エクレクト

以下の企業理念に共感でき、変遷の激しいAI市場というチャレンジングな事業環境において、揺らぎないスキル、アビリティ、経験、個性のいずれかひとつ以上を強みとして持つ仲間を募集しています。

＜企業理念＞
MISSION（企業の存在意義・なすべきこと）
情報の流通課題を解決することで、人・企業・社会・世界、現在・未来をより豊かにする。
VISION（企業の理想像・あるべき姿）
存在することが当たり前のインフラ企業となる。
VALUE（提供するもの・やるべきこと）
テクノロジーを誰でも利用できるサービスとして提供する。

AIプロダクト・SaaS出身メンバーや、SIer、Web制作企業のPM、SE、ディレクタなど、多様な経験を持つメンバーの集まりです。

◎キャリア支援と柔軟な勤務体制◎
１．当社は社員のキャリア支援と働きやすい環境づくりに努めています。
来場型のSMBCセミナーを導入しており、業務だけでは養えないスキルアップを支援しています。社内研修や人事面談も実施し、社員教育に力を入れています。
２．ハイブリット勤務やフルフレックス勤務制度を導入し、柔軟な働き方を実現しています。全社平均残業は、月11時間程度。完全週休2日制で年間休日は123日以上（2026年度実績126日）安心して働いていただける環境づくりを意識しています。

自社開発のAIサービス『Cogmoシリーズ』は、業種、業界、企業規模を問わず、多くのお客さまにお使いいただいています。
本ポジションでは、『Cogmo』のサービスに対する機能の追加や改善、運用業務などに関わるプロダクトマネージャーをご担当いただきます。（ご経験によっては、テックメンバーポジションでご案内します）

『Cogmo』シリーズとは
企業・行政の情報の流通課題。その解決に向けて以下の3つの強みでご支援します。
• AI検索
その『探せない』をIBM WatsonをベースとしたAI検索で解決します。Webサイト、イントラサイト、社内のファイル・ナレッジの検索が機能しないを改善します。
• 生成AI
精度が課題となって導入が進まない生成AI。ノーコードで精度をコントロール・運用できるRAG型生成AIの製品で、AI導入による事業・業務の生産性向上を支援します。
• コンサルティング
Cogmo製品の標準的な導入に加えて、先端AIのPoC支援や、業務改善のコンサルティングを通して、総合的なIT・AIソリューションをご提案、導入支援することが可能です。

【業務比率】
業務比率は目安です。
※スキル・経験などによって業務比率が変わる可能性があります。
①機能開発要件に対する設計・開発・テスト：70%
∟開発することが決まった機能に対する詳細設計・開発・単体テスト・結合テスト、および各工程におけるチーム内での相談やレビュー
②既存機能の調査・改修・ドキュメント整備：27%
∟ 機能追加における実装方式を検討するための既存機能の調査、運用中の障害発生時における既存機能の調査、不具合の改修・テスト作業
③勉強会、技術習得：3%
∟社内勉強会への参加や技術のキャッチアップなど

【コミュニケーション】
Chatworkで常時おこなえます。
・全体ミーティングを週1
・リーダー以下のみの雑談込みのミーティングを毎日開催
・週1回、全員が揃う出社日を設定

【募集背景】
事業拡大に伴う人員募集となります。
当社は2016年、早い段階からAIテクノロジーを取り扱い、現在はAIテクノロジーの最先端で130%の成長中です！

【入社後のフォロー】
社員によるOJTでサポートします。
社内勉強会を開催するなど、エンジニアにとって成長できる環境です。

◎AIのSaaS市場において、最先端の事業を追求できます。
◎影響力のある数多くの大手企業、自治体のデジタルテクノロジー活用支援に直接関わる、貴重な経験が得られます。
◎自社サービスにおける、エンジニア組織の1→10の実績が積んでいただけます。

【そのほか福利厚生など】
■401k（会社から10,000円/月 拠出）
■年間MVP表彰
■キャリア支援×SMBCセミナー
個に併せた教育カリキュラムを作成し、提供しています
AI時代に求められる市場価値の高い人材育成、組織開発を目指しています
■入社オンボーディング
入社１，３、6か月目で、人事面談を実施し、支援しております
ex:現場では伝えにくいことやお困りごとをヒアリングし、人事が育成担当へ相談
　困りごとなどをヒアリングして、解決
■育児、介護における時短勤務制度
■産業医制度
■親会社である株式会社インフォネットの持株会あり（会社が50％補助します）
■参考図書購入
■ミネラルウォーター提供
■入社歓迎ランチ費用会社負担
■社内交流会/年4回程度