☆27卒☆ ☆成長を自ら掴む！☆裁量の多い環境で次世代のITビジネスを切り拓く【IT営業職】

【はじめに】私たちが向き合う「ビッグデータ」とは？
皆さんは「ビッグデータ」という言葉を聞いたことはありますか？
定義は様々ありますが、主に以下のような特徴を持つデータのことを指します。

■様々な形・性質を持った、多種多様なデータ
■従来のシステムでは記録や保管、解析が難しいほどの巨大なデータ群

企業に蓄積されたこのビッグデータを上手く活用できれば、
マーケティングの精度向上や、企業の運命を左右する重要な経営判断に活かすことができます。
データはまさに、現代ビジネスにおける「宝の山」なのです。

しかし、データはそのままの状態では使用できません。
活用や分析の前準備として、データを扱いやすくする「加工」が必要不可欠であり、それを可能にするのが「SAS（サス）」です。

【当社の強み】世界が信頼する「SAS」✕ 最新のクラウド技術
◆ SASとは？
データ解析、統計分析や解析結果の可視化が行えるソフトウェア／プログラミング言語です。
最大の特質は、過去や現在の状況を可視化するだけでなく、そこから「未来の動向を予測できる」高度なアナリティクス機能を有している点。
企業の経営判断に欠かせない分野で、世界屈指の信頼を誇るソフトウェアです。

当社は主にこのSASを用いて、データの抽出・加工・可視化や分析を行い、お客様の事業拡大を支援してきました。

近年、ビッグデータの重要性が認知される中、
AWSなどのクラウド技術の進化に伴い、多くの企業でデータ活用がしやすい環境が整備されました。
当社もより多くのお客様の支援を行うため、主力を担ってきたSASだけでなく、
お客様のご要望に合わせてAWS、Azure、Pythonなどの多様なプラットフォームや言語を用いたデータ活用・分析支援を強化しています。

【募集職種】プロジェクトを成功へ導く「IT営業（プロデューサー）」

今回、売上拡大に伴い、新たに【IT営業】を募集いたします。
私たちは単なるモノ売りではなく、企業のIT課題とプロの技術を最適に結びつけ、
プロジェクトを成功へと導く「プロデューサー」的な役割を担っています。

クライアント企業が抱える悩みの背景にある「真の課題」を深くヒアリングし、
自社およびパートナー企業のネットワークから、パズルの最後のピースをはめるように最適なエンジニアを提案。
プロジェクトが完遂する日まで、一番近くで伴走し続ける重要な役割です。

【求める人物像】「仕事＝ただ働く」から、「仕事＝面白い！」へ
働くからには、「仕事＝ただ生活のために働く」のではなく、
『仕事＝面白い！』と思えるキャリアを描いてほしい。私たちはそう願っています。

IT業界未経験の方でも、大歓迎です。
大切なのは「こうなりたい」という強い思い。あなたが自信を持ってキャリアを積んでいけるよう、
私たちが一緒に次のステップを考えていきます。

「近い将来、こんな案件に関わってみたい」「あの言語を使ってみたい」など、
未来の自分が身に付けていきたいものへのアンテナをぜひ張ってください。

当社では、最低月1回は「個々でのフォローアップミーティング」を行っています。
その時々の“興味のあること”をぜひ私たちに教えてください。あなたの思いに寄り添い、全力でサポートします！

★業務内容
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■顧客獲得（顧客企業・協力会社の開拓・信頼関係の構築）
■クライアント先の担当者やクライアント先に常駐する当社のエンジニアへのヒアリング
■商談（エンジニアの紹介や契約）
■エンジニアへのフォローアップ・育成管理

▼具体的には…
（１）プロジェクト契約～完遂までのサポート

1. ヒアリング＆ソリューション提案
クライアントのIT課題をヒアリング。
「何を実現したいのか」を紐解き、当社が提供できる価値を最大限に引き出します。

2. 最適なチームの構築（アサイン）
自社エンジニアやパートナー企業と連携し、最適なスキルを持つエンジニアの方を選定し提案します。
契約条件の調整を行い、プロジェクトをキックオフさせます。

3. プロジェクトの伴走・サポート
参画後もエンジニアの稼働状況やメンタル面を細やかにフォロー。
エンジニアが安心して最高のパフォーマンスを発揮できるようバックアップし、成功へと導きます。

（２）ネットワークを広げる「パートナー開拓」
クライアントの課題解決を加速させるため、協力会社（パートナー企業）との信頼関係を築きます。
当社が今後伸ばしていきたい領域に強いパートナーはどこかを考えつつ
戦略的にパートナーを選定し開拓していく必要があります。

■新規開拓： 注力領域に強みを持つIT企業へアプローチし、共創関係を構築。
■リレーション強化： 既存顧客や過去の取引先へ再アプローチし、強固なネットワークを再構築します。

【 反響営業メイン 】
新規開拓も行いますが主には過去のやり取りのあった客先がターゲットになります。
社内企画モノのWebサービス提案なども将来的には可能です。

【 事業マインド 】 
■当社では潜在的な能力も含め、実力を発揮出来る業務内容・ポジションを周囲から本人へ提案していくことを継続して行っています。
■能力に応じ20歳代をリーダーへ任命等、年齢や経験年数に捉われない人事を行っています。
■シンプルな組織構造で、現場主導でビジネスを展開します。
■教育環境の整備や社内の各制度・新規事業の立上げまで「社員の声」がきっかけとなり、新しい取り組みがなされています。

★働く環境
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フレックスタイム制を活かして柔軟な働き方が可能です。
仕事面でのサポートと合わせてワークライフバランスを大切にします！

【大きなプロジェクトを動かす「仕掛け人」になれる達成感】
1社だけでは解決できないような大規模プロジェクトを、複数の会社の力を借りて形にする「プロデューサー」としての面白さがあります。パズルが綺麗にはまり、課題解決へとつながったときの達成感は格別です。

【クライアントやプロの技術者から「頼りにされる」誇り】
「〇〇さんに相談して良かった」「おかげでプロジェクトが救われた」と、双方から直接感謝されるポジションです。深く頼りにされる経験を通じて、一生物の「市場価値の高い人脈」と「交渉力」が身に付きます。

【チーム一丸となって課題を解決するおもしろさ】
クライアントの課題解決のために、自社のエンジニアやパートナー企業と密に連携し、チームの力を結集して貢献できたとき、大きなやりがいと強い絆を感じることができます。

◆プログラミング（SAS・Databricks）研修／IT系eラーニング研修（受講し放題）
◆確定拠出年金制度
◆住宅取得補助制度（ローンで住宅を購入した際に支給）
◆入社時転居支援制度
◆奨学金返済支援制度
◆退職金制度　等
◆従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：本社：敷地内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
※お客様先によって異なる