通過ランク：C

クラウドエンジニア＜AX/DX＞アーキテクチャ設計からDevOpsまで対応

契約社員

株式会社ITSO

求人概要

更新日：2026/05/25

【「ハイパーオートメーションの新たなビジネス標準」を作る】

ITSOは、前例に捉われない革新的な精神を胸に、ハイパーオートメーションを通じて、皆様のビジネスプロセスに革命をもたらすことを使命としています。
日本が直面する人手不足の課題に対応し、高度な技術で労働力を補完し、ビジネスの枠を超えた価値創造を実現することが私たちの目標です。

私たちは、さまざまな先進技術を基盤に、より高度な自動化の実現を目指し、迅速にビジネス変革に取り組む全ステークホルダーにとってのパートナーであり続けます。
お客様一人ひとりのニーズに細やかに応え、全面的なサポートを通じて、各ビジネスが求める解を実現します。

私たちの原動力は、「KEEP GOING」の精神です。課題に立ち向かい、解決策を見出すまでの不屈の姿勢が、私たちのサービスの核となります。最先端技術を利用して、お客様のビジネスを次なる高みへと導くことが私たちの最大の喜びです。

現在、「コンサル力×技術力」を武器に、ハイパーオートメーション領域にフォーカスした技術支援を展開し、さらにAX・DX化を先取りした多彩なITソリューションまで事業を拡大しています。
AWS/AZURE/GCPなど、クラウド設計構築の支援が増えており、新たなメンバーを募集します。

職種名: クラウドエンジニア
ポジション: テックリード、SE・PG
職種: インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収): 432万〜 780万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）
特徴: オンライン面談可原則定時退社服装自由社長が現役or元エンジニア女性エンジニアが在籍残業３０H以内若手歓迎

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・インフラ構築　実務２年以上
歓迎要件: 【応募資格詳細】
※上記インフラ構築とは、AWS/AZURE/GCPを指しています。

・Linux環境でのインフラ設計/運用経験
・ネットワーク設計知識（VPC / サブネット / ルーティング等）
・IaC（Terraform / CloudFormation / Bicep等）の実務経験
・運用保守（監視・障害対応・改善）の経験
・Gitを用いたチーム開発経験

【歓迎資格】
・AWS Solutions Architect（Associate / Professional）
・Azure Solutions Architect / Administrator
・GCP Professional Cloud Architect 等
・DevOps関連資格
求める人物像: ・自走して課題発見〜改善まで推進できる方
・技術選定/設計に責任を持てる方
・ビジネス視点を持ち、顧客課題を理解できる方
・最新技術のキャッチアップに積極的な方

＜即戦力の想定レベル＞
・要件をもとに単独で設計可能な方
・ベストプラクティスに基づく構成提案ができる方
・障害時に原因分析〜再発防止までリードできる方
・開発/ビジネス側と技術の橋渡しができる方

＜期待する役割＞
・クラウド基盤の技術リード
・アーキテクチャ設計/技術選定
・インフラの標準化 / 自動化推進
・運用効率/コスト最適化の継続的改善
・将来的なクラウド戦略への貢献
選考フロー: カジュアル面談／通常面接（1～2回）
▼
内定

※オンライン面談可
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

企業の業務改善を担うAX/DX業務／DevOps環境を構築やIT基盤業務をお任せします

業界問わず企業の業務改善を担うAX/DX業務においてDevOps環境を構築等、IT基盤業務をお任せします。
お客様の業務選定やツール策定などコンサルティング領域から、仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫して担当します。

【具体的な仕事内容】
・クラウドインフラの設計/構築（AWS / Azure / GCP）
・既存システムのクラウド移行
・インフラのコード化（IaC：Terraform / CloudFormation / Bicep 等）
・CI/CDパイプラインの設計/構築
・システム運用・監視設計（CloudWatch / Azure Monitor / Cloud Monitoring 等）
・障害対応/パフォーマンスチューニング
・セキュリティ設計（IAM / ネットワーク / ゼロトラスト）
・コスト最適化
・DevOps推進（開発チームとの連携）

当社は、ハイパーオートメーション領域にフォーカスした技術支援を展開し、さらにDX化を先取りした多彩なITソリューションまで事業を拡大。
AIやRPA、セールスフォース、Power Platformなどを使用しサービスを拡大させています。
成長をさらに前進させるべく、新たなメンバーを募集します。

仕事のやりがい

AX/DX領域におけるクラウド基盤の設計・構築・運用をリードする即戦力クラウドエンジニアには、AWS / Azure / GCP を活用し、大手企業の業務改革を支えるミッションクリティカルなシステムの構築に携わっていただきます。単なるインフラ構築ではなく、アーキテクチャ設計・技術選定・DevOps推進まで裁量を持って関われるポジションです。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。

・プロボクサーからシニアエンジニアへ生成AIで加速するキャリアチェンジとITSOの成長を追うー工藤啓太さん

開発環境

開発部門の特徴・強み: マルチクラウド環境に対応可能な技術力を有しており、特定クラウドに依存しない幅広いキャリア形成が可能
クラウド領域に留まらず、AI・AX/DX推進やLCAP（ローコード／ノーコード）領域まで横断的に経験を積める環境
インフラ・クラウドのみならず、業務変革やAI活用まで含めた上流領域へキャリアを広げることが可能
クラウド、AI、LCAPを組み合わせたDX推進案件に携わることで、市場価値の高いスキルを習得可能
幅広い技術領域を横断しながら、エンジニアとしてだけでなくコンサルタント視点も身につけられる環境
主な開発実績: ＜主要取引先＞
・大手メガバンク・大手金融機関・大手通信キャリア
・大手商社
・外資アパレルブランド
・外資系ホテルグループ
・半導体メーカー
・清涼飲料水グループ
・マーケティング会社
・エネルギー会社
・製薬会社など

東証プライム・スタンダード上場銘柄のなかでも、代表的な225銘柄に入る
大手企業を中心にお取引継続中です。

プロジェクト例としては、上記企業のHyper Automation領域の開発全てにおける、クラウド環境の構築
インフラ管理: Terraform、AWS CloudFormation、Amazon CloudWatch
その他開発環境: Azure、AWS、GCP等（クラウド全領域）
エンジニア評価の仕組み: ◆エンジニアの代表が考案した明瞭な評価制度あり
プロジェクトへの貢献度・実績・勤務態度など、定性面／定量面の両方で明確な指標を設けています。
昇給においても具体的な等級制度を用いていますので、昇給時の納得感やモチベーションの増加にも期待できます。
技術者が正当な評価を受け、待遇に還元される。そんな成長サポートが当社の魅力です。

勤務地

勤務地: 東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F
・勤務地は「本社」「自宅」「常駐先」のいずれかです。プロジェクトの都合により変動します。
・全体プロジェクトのうち100％常駐は1割程度です。

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京本社、ご自宅、常駐先

＜変更範囲＞

会社（案件）の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
最寄り駅: ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩3分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

◆年収：432万円〜 780万円
■月給約36万円〜65万円以上
　基本給：約33万～60万円
　固定残業代：約3万～5万円（10時間分）※超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

◆実際の給与例
≪年収例≫※RPA未経験者です
35歳／年収800万円（情シス部門（社内SE）出身／入社1年目）
29歳／年収1000万円（コンサル出身／入社3年目）
26歳／年収450万円（開発出身／入社4年目）

給与(想定年収)

432万〜 780万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトによって異なります

休憩時間：休憩60分

平均残業時間：平均10h程度　※プロジェクトの進捗に合わせ、スケジュールを柔軟に調整できます

休日休暇

《年間休日125日》
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・夏季休暇（7～9月の間に3日）
・年次有給休暇（事業の進捗に合わせて自由に取得可能）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

諸手当

・通勤交通費全額支給
・残業手当（全額支給）

インセンティブ

・業績によりボーナス支給（年1回）
・ストックオプション付与

昇給・昇格

昇給：年2回

保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
協会けんぽ加入

雇用関係

有期雇用

契約更新の有無・契約期間の定め

あり(6ヶ月)

契約更新の判断基準

・契約期間満了時の業務量
・勤務成績、態度
・能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況

契約更新の上限

通算契約期間は3年まで
※ただし有期雇用契約から無期雇用契約へ転換した場合、その限りではない

試用期間

6カ月（期間中、条件などの変更はありません）
6カ月は契約社員として雇用、その後正社員へ転換を予定した採用を行っております。

その他の特徴

【待遇】
★残業少なめ（10h程度）
★服装自由 ※案件による

【福利厚生など】
・健康診断費用補助（社員の健診費用を会社が全額補助）

株式会社ITSO

【コンサル力×技術力】を武器にハイパーオートメーション領域にフォーカスした技術支援を展開し、さらにDX化を先取りした多彩なITソリューションまで事業を拡大。RPAに限らず、AIやSalesforce、Power Platformなどを使用しサービスを展開しています。成長を更に前進させるべく新たなメンバーを募集します。 RPA、AI、Salesforce、多岐にわたるツールを駆使して、クライアントの業務改善を支援しています。コンサルティングから開発まで、業務選定やプロジェクトルールの策定など幅広い領域にわたり、一貫して行います。はじめは先輩社員があなたをサポートしながら、できることから徐々にお任せしていきます。【具体的な仕事内容】 ■クライアント側の利用システムに応じた技術提案と実装・業務整理/BPR領域・マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析など ■クライアント向けRPA研修の企画/実施 ■RPA管理や組織構築支援などお客様の業務選定やツール策定などコンサルティング領域から、仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫して担当します。 ※チーム制（2～3名、最大10名を想定）でプロジェクト担当 ※入社後は基本、社内で先輩社員がつき、業務を覚えます。技術に長けたエンジニアでもある代表から直接学べる機会もあります。習熟度によりますが、1カ月～半年ぐらいで独り立ちとなります。 ※リモートOKのプロジェクトあり注目大幅な収入・キャリアアップを実現！ ■収入UPを実現！実際に前職で年収400万円だった方が、入社後年収600万円に増収した実例など、転職後年収が1.5倍にアップした実績が多数あります。 ■貴重な上流での経験エンドユーザーとじっくりコミュニケーションをとり、技術的な仕事を進める案件が豊富です。クライアントの業務が効率化できるようご自身のアイデアを直接提案できます。これまで以上の上流での経験が積めるので、今後のキャリアにおいて、貴重な経験となるでしょう。注目導入実績は国内トップクラス。大規模なプロジェクトに関われるグローバル最大手のRPAツールをメインで使用し、クライアントを支援。 ●「UiPath」社認定パートナー・国内トップクラスの構築実績・RPAデベロッパー上級資格保有者多数 ●「Automation Anywhere」認定パートナー・マスターコース資格保有者数多数上記の実績のほかに、大手コンサルティングファーム出身のメンバーやエンジニアも多く在籍しており、コンサル力と技術力の両面において強みを持っています。そうした実績からクライアントの8割が上場企業。金融機関やエネルギー、CVS、飲料メーカーなど、多彩な業種に及び、導入実績は国内有数の規模を誇っています。

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