愛知）職種未経験OK！制御・組込みエンジニア／全国の有名企業PJTへリモート参画可【働きやすさ◎福利厚生】

◆「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」がビジョン
アクサスは2007年の創業以来、ITソリューションの提供を通じてお客様の課題を解決し、着実な成長を続けてきました。第二創業期を迎えた今、改めて会社としての存在価値である「企業理念」と、今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定しました。

《企業理念》すごい！を追求する
《ビジョン》日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる

「先客後利（せんきゃくこうり）」という言葉のとおり、お客様に喜んでいただくことを最優先に考えれば、結果として信頼関係は深まり、新たなご縁にもつながります。「利他」の気持ちを大切に、お客様やエンドユーザーのために真剣に向き合える集団でありたい。私たちはそう願っています。
単に『モノ』を仕様書通りにつくるだけの時代ではありません。ユーザーのニーズや想いまで読み取り、それに応えようとする積極性が求められます。自分の仕事に喜びを感じ、家族や友人にも誇りを持って笑顔で語れる。そんな、エンジニア自身がわくわくしながら成長していける環境を、アクサスは追求し続けます。

◆私たちとともに成長、飛躍していく、新たな仲間を募集します
多くのお客様とエンジニアに支えられ、アクサスは設立以来、安定した経営を続けてきました。
しかし、掲げた理念・ビジョンの実現には、さらなる飛躍が必要です。私たちは常に挑戦し続け、進化することをやめません。
アクサスが目指す「すごい！」とは、「社会を変革する原動力になる」こと。
社会に変革を起こす企業や人々から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と信頼されるパートナーとなるために、新たな仲間をお迎えすることになりました。

採用にあたっては、これまでの経験以上に「挑戦したい意欲」や「好きな気持ち」を重視しています。
「モノづくりに携わりたい」「IT・機械好きを生かしたい」「IoTやロボットなど最新技術に挑戦したい」という業種・職種未経験の方も大歓迎です。
あなたにお会いできるのを、楽しみにしています。

◼︎大手メーカーを始め、多彩な業界のプロジェクトに！
豊富なプロジェクトから、興味のある業界や製品にエンジニアとして参画可能です。誰もが知る大手メーカーからの依頼も多く、直近では自動車や家電メーカーのビッグプロジェクトに配属された例もあります。

◼︎顧客先企業に出向き、担当プロジェクトに！
あなたの希望やこれまでの経験やスキルに合わせたプロジェクトに配属します。
面談では「この分野に関わってみたい！」といった希望やキャリアプランをお聞かせください。

◼︎安心して働ける手厚いサポート体制！
エンジニア1人につき、営業とは別に専属のサポート担当がつきます。
月数回のミーティングで、現在の案件状況の確認・キャリア面談を実施。
随時2名体制でエンジニアを徹底サポートする体制を完備しています。

【プロジェクト事例】
■自動車
・自動運転に関するシステム、プログラム開発
・車載システム（エンジン等の各種制御システム）
・車載モジュール制御システム
・EV向けリチウムバッテリーコントローラー開発
・自動運転関連技術の設計・評価 など
■家電・AV機器
・IOT関連製品（ファームウェア開発）
・エアコン、電子レンジ等の制御システム開発
・画像処理のプログラム開発 など
・ 調理・生活家電のプログラム開発
■医療機器
・医療装置用組み込みソフトウェアの開発 など
◎リモート案件もあり（応相談）

◎エンジニアとしての自己実現を達成できる環境
当社はキャリアの選択肢も豊富なため、将来思い描くビジョンの達成が可能になります。
「技術を極めたい」「プロジェクトを動かしたい」「事業部門を支えたい」など、あなたの理想とするキャリアを目指すことができるので、毎日前進しているのを感じながら業務にあたれます。
若く活気ある組織なため、マネジメントポジションに就く機会も多数。
リーダーとして活躍することも、生涯エンジニアとして現場で活躍することも可能です。

◆働きやすい環境づくり
〜プライベートも大切にできる制度〜
・月平均残業20時間
└常駐案件において残業20時間を超えた時点でクライアントへアラートを出します。
・リモート案件あり
・時短勤務可能
〜出産や子育てを支援する制度〜
・育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による
・ベビーシッター割引券支給
・産前・産後休暇
└取得率100%・復帰率もほぼ100％！
・育児休暇
└男性の育休取得も多数！
・成長見逃さないDay（お子様の高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加できる特別休暇）

◆納得感のある評価を実現
上長からの評価はもちろん、自己申告制での評価もおこなっています。

◆女性社員が活躍中
女性比率は全体の4割を占めています
“WOMAN’s VALUE AWARD”最優秀賞を受賞しております。

◆そのほか福利厚生など
・副業可
・寮制度
・服装自由　※配属先による
・持株会
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・役職手当
・紹介報酬制度
・慶弔見舞金
・表彰インセンティブ
・資格取得支援制度（仕事に関わる資格の受験費用等を会社が全額負担）
・参考図書貸出（社内には資格取得に関する参考書を多数）
・退職金制度
・定期健康診断

◆YOKOGUSHIプロジェクト
〜全国の案件にチャレンジが可能〜
当社独自の取り組みである「YOKOGUSHIプロジェクト」。
全国の各拠点で案件情報を共有できるシステムです。
各地のエンジニアが、有名企業のプロジェクト、スキルアップにつながる案件などに遠隔地からリモートで参加可能です。
将来的には海外への展開も予定しています。