東京勤務◎IT×ファッション【国内初・縫製事業クラウドソーシングサービス開発】バックエンドエンジニア
【IT×ファッション◎目指すのは “ファッション業界のGoogle”です!】
シタテル株式会社は2014年に熊本にて設立。服を製造したい企業と、中小縫製事業者を繋ぐマッチングプラットフォーム「SITATERU(シタテル)」を運営しています。
「SITATERU(シタテル)」は衣服生産をしたいEC運営者や小売事業主から依頼を受け、コスト・リードタイム・ロットなどを考慮して、最適な工場を見つけてマッチングを行い、衣服産業の課題を解決。インターネットを通じて、人々の「衣服の生産」と「それを必要とする人々」の架け橋となり、これまでトレンドや大量消費を促してきたファッションの在り方をシフトしています。
日本の衣服産業の多くは歴史的に多段階の生産・流通構造が築かれており、様々な業者間での既成概念や利害関係が発生することでイノベーションが起こりにくい状態にあります。弊社ではITの力で「技術の高い縫製工場」や「衣服の生産インフラ」を必要とする人々が、いつ・どこであっても自由に服を作ることができるような流通の改革を起こしたいと考えています。
弊社は、本社熊本とサテライトオフィスを置く「東京・丸の内」を拠点として、場所にとらわれることのない衣服の生産を実現しています。
全世界の人々の「想像力」と「アイデア」により、「ファッション業界のGoogle」を目指し、成長し続けていきます。
- 職種名
- Webエンジニア(東京)
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Ruby Ruby on Rails
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 Haml Sass
- フレームワーク
- jQuery
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 服装自由 若手歓迎
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
- 選考フロー
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①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談
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③面接(数回)
▼
④内定
Webエンジニアとして国内初の衣服縫製事業専門クラウドソーシングサービス「SITATERU(シタテル)」をはじめとした自社サービス開発に携わっていただきます。
アイディアを一緒に実現し、「よりよいサービス」と「衣」の未来を構築していきましょう!
◆具体的には
・システムの拡張など
・インフラの整備やデータベースの構築
◆募集背景
現在、シタテルはこれから増えていくユーザのために事業をさらに拡大していくフェーズにあります。
一緒に会社と成長していきたい方からのご応募お待ちしてます!
- 開発部門の特徴・強み
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勤務地は東京支店もしくは熊本本社いずれか好きな方をお選びいただけます。
熊本本社と東京支社は常にwebで繋がっており、距離感を感じさせない配慮をしています。
各人がプロフェッショナルとして働きながら、チームとしての一体感も大切に業界の未来作りを進めています。
また、家族の事情や天候など必要に応じてリモートワークや時短勤務を事前申請なく柔軟に行えるなど
自由度の高い働く環境を作っています。 - 主な開発実績
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・国内初の衣服縫製事業専門クラウドソーシングサービス「SITATERU(シタテル)」
https://sitateru.com/?gclid=COSTpKSCntQCFY4svQodJ-sHqQ - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会等の参加費補助
・コードレビューなどを実施 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- GitHub
- 組織構成
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エンジニア3名、業務委託3名で構成されています。
- 勤務地
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東京都目黒区中目黒1-3-3
アーバンリゾート代官山 8階 D
東京サテライトオフィスでの勤務となります。
- 最寄り駅
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東急東横線、東京メトロ日比谷線、副都心線「中目黒駅」より徒歩5分
JR、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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※経験とスキルに応じて決定
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00
- 休日休暇
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<年間休日 124日>
・週休2日制(土・日・祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年後に 10 日間) - 諸手当
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・通勤手当
・定年制、再雇用 あり(一律60歳) - 昇給・昇格
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昇給査定年 2 回
- 保険
-
各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)