≪本選考直結!≫1dayハッカソン開催 【X・LINEパートナー企業】自社×凄腕技術者集団の仲間へ★28卒
■1dayハンズオン(6月ごろ開催予定)
web開発を体験していただきます。
■1dayハッカソン(8月ごろ開催予定)
与えられたお題に対し、チームで開発に取り組んでいただきます。
※現在、より充実した体験を提供するため詳細をブラッシュアップ中です。最新情報はエントリーいただいた方に優先的にお届けします。
- インターン種別
- 1DAYインターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
- なし
- 本選考メリット
-
優秀者には本選考一部選考免除
- 職種名
- 28卒1dayインターンシップ(特典あり)
- 職種
-
PGプログラマWeb系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)Web系エンジニア(フロントエンド)
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)IT・Web・通信 > SaaS・パッケージ
- 開催場所
- Web+対面開催
- 開催地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目34-7 NX新宿ビル 2F
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Rust
- 開発言語
- Ruby TypeScript SQL Python3
- フレームワーク
- Ruby on Rails actix-web Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、スマートフォンサイト、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 募集人数
- 10名
コードレビュー、技術勉強会、ハッカソンなど、エンジニアの技術向上に注力しております。
100%社内での開発となります。クライアント先への出向は原則ございません。
- 必須要件
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・2028年3月卒業予定で、4月から勤務可能な方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします - 歓迎要件
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何かしらの開発経験(独学OK)
- 求める人物像
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・主体性をもって開発に取り組める方
・エンジニアとして技術を追求したい方
・「ただ動くシステム」よりも「よりよいシステム」を生み出すために創意工夫できる方
・少数精鋭の環境で裁量権をもって働きたい方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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エントリーテスト(筆記試験)
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面接
▼
1dayインターンシップ参加
SNSマーケティングツール「Beluga」シリーズの開発をお任せします。
入社後1か月間の新人研修を通してビジネス・ITの基礎的な知識、及びシステムの構築を一通り学んでいただきます。
プロジェクト配属後は、OJTを中心としたオンボーディングプログラムに則り、実務経験を積んでいただきます。
◆仕事のやりがい
‐X・LINEの公式パートナーであり、取引顧客の9割が誰もが知る大手顧客のため、社会的な影響力の大きな案件に携わることができます。
‐メンバーの主体性を重視する社風のため、どんな技術を使い、どのように開発を進めていくのかなどの技術選定にも関わっていくことができます。
‐フルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、幅広い業務に裁量をもって関わっていただけます。
‐開発プロジェクト以外にも、スキルと興味に応じて生成AI推進チームやアーキテクチャチーム、事業企画など様々なチームに所属し、ご活躍の幅を広げるキャリア形成が可能です。
◆ユニークビジョン株式会社とは
X・LINE・InstagramなどSNS上で企業がキャンペーンを実施できる『Belugaキャンペーン』を中心とした、
SNSマーケティングツール『Belugaシリーズ』の企画・開発・運用により、企業と消費者を結ぶサービスを展開する会社です。
▼例えば...
‐X:ローソン×絵文字投稿×自動返信施策★トレンド入り★
‐X:MIXI×AI×画像合成施策
‐LINE:アサヒ飲料×購入レシートで賞品応募施策
‐Instagram:PUBG MOBILE×アニメコラボ×自動抽選施策 など
◆エンジニアの特徴
‐社員の半数がエンジニアで技術好きが集まる組織です。
‐コードレビュー、勉強会、ハッカソン、自己研鑽フライデーなど技術向上制度に注力しています。
‐完全自社事業・社内開発のみのため、出向はございません。
‐GitHub Copilot、Gemini Pro、Claude Codeを全⾯導⼊しています。
◆働く環境:
少数精鋭で裁量を持って働くことが可能です。
‐適性とスキルに応じて、生成AI推進チームやアーキテクチャチーム、事業企画などの横のキャリア展開も可能です。
‐「Gemini Pro」「GitHub Copilot」「Claude Code」など生成AIを全面導入
‐PC/モニター支給
◆エンジニア評価の仕組み:
様々な目標設定や評価の制度があります。
‐1on1面談(週1回)
‐評価面談(半期に1回)
‐昇給年2回(1月、7月)
‐GoogleやFacebookなども導入している目標管理メソッド「OKR」
‐技術賞
‐ベストプロジェクト賞
‐MVP (年間、四半期)
‐新人賞 など
◆安全性の高いシステム開発
当社のサービス開発では、柔軟な表現力とパフォーマンスの両立を重視しております。機能のカスタムや新機能実装など、クライアントのニーズに柔軟に対応しながらも、何万人がアクセスする高負荷案件でも安全に作動するシステムを提供しています。そのため実現のためには、案件実現の可否を判断するための深い業務知識と問題の本質を見抜く能力、パフォーマンス的に問題が無いかを判断する計算量などの知識が求められます。
◆X・LINEの公式パートナー
Technologypartnerとして、SNSマーケティングを盛り上げるためのユニークな仕組みを提供しています。
プラットフォームの拡大や機能の多様化が進んでおり、私たちにできることは年々増え続けています。様々な業界のトップクラスの企業様にご利用いただくシステムとして、質の高いサービスを提供しています。
◆エンジニア主体の組織
社員の約半数はエンジニア、しかも技術好きなメンバーが多いのが特徴です。社内では様々な知見共有や議論が行われ、技術的好奇心をとことん追求しながらエンジニアとしてレベルアップできる環境です。
- 開発部門の特徴・強み
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● 社員の約半数がエンジニアのため、環境や制度で技術者を大切にする風土があります!
● レビュー制度に力を入れており、高い技術力を実現できています
●ハッカソン、技術勉強会などチームの垣根を越えて技術力を向上する制度があります。
● オフィスの半分がカフェスペースになっているため、気分に合わせて執務室に限らず色々な場所で業務が可能です
● 適性やスキルに応じて、生成AI推進チームや、アーキテクチャチームなど、開発の枠を超えて活躍の幅を広げることが可能です
● 国内競技プログラミングサイトにて、企業コンテストも複数回主催しております!
●GitHub Copilot、Gemini Pro、Claude Codeなど生成AIを活用した開発に注力しています - 主な開発実績
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自社サービス 『Belugaシリーズ』
● Belugaスタジオ:SNS運用のオールインワンツール
● Belugaキャンペーン:フルファネルでキャンペーン構築
● Beluga CRM:データの蓄積・分析・活用
● Belugaポータル:SNSマーケ最前線の情報発信 - 技術向上、教育体制
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● 新人研修
● チーム定例
● コードレビュー
● ルーレットレビュー
● 技術勉強会
● 社外勉強会
● 品質向上委員会(ワーキング・グループ)
● ハッカソン - 支給マシン
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Core i7 / メモリ32GB / Gen4 SSD 1TB のハイスペックWindowsノート
※MousePro (Cシリーズ)、支給マシンは変わる可能性があります
※別途作業用モニタも貸与いたします - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、チケット駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Git、GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation
- AI・データ分析
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BigQuery、Amazon Athena、Amazon Kinesis
- 環境
- Linux
- その他開発環境
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◆使用フレームワーク
最もメインで使用しているフレームワークは axum となっています。 - エンジニア評価の仕組み
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● OKR:高い目標に向かって会社・チーム・個人が繋がる目標管理
● 1on1:成長や達成などのプロセスに週単位で伴走
● 個人面談:半期に一度、成果や課題について経営陣・リーダーと実施
● ダイアログ:全社員で1年間の課題を検討
● 技術賞:CTOが選ぶ、1年でもっとも輝いていたエンジニアに送られる賞
● ワーキング・グループ:会社の技術課題に対してチームを立ち上げる、全社横断的な取り組み - 組織構成
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全社71名
内エンジニア30名で構成されています。 - 配属部署
- 部署は無く、各開発プロジェクトに直接配属となります。勉強会の運用や社内改善点についての問題解決などをおこなう、弊社独自のプロジェクトシステム「ワーキンググループ」にも希望により参加していただきます。
- 配属上司経歴
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◆取締役プログラマ 青柳 康平
1997年:大手ソフトウェアハウスに入社
2000年:フューチャーシステムコンサルティング(株)(現フューチャーアーキテクト(株))に入社
2005年:(株)魔法のiらんどに入社、技術戦略グループ アーキテクト
ケータイ小説で日本最大のケータイサービス「魔法のiらんど」のアーキテクチャを再設計
2006年:(株)フューチャースコープ(フィールズ(株)子会社)創業メンバー、アーキテクト
2008年:当社設立に参加、取締役プログラマに就任 - 平均的なチーム構成
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開発ディレクターなども含め、各チーム6名前後で開発をおこなっております。
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目34-7
NX新宿ビル 2F
完全自社内開発のため、クライアント先への常駐を伴う業務は発生しません。
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)
- 最寄り駅
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・JR「新宿駅」新南口より徒歩2分
・東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」E7、E8出口より徒歩1分
・新宿高島屋から明治通りを挟んで向かい側
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■月給:35万円(固定残業代を含む)
内訳)
基本給:266,666 円+固定残業代83,334 円
※固定残業代:40時間分、超過分は別途支給
※平均残業時間:23時間(2025年実績)
※昇給・昇格:年2回(1月、7月) - 勤務時間
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10:00~19:00
休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均20-25時間/月
- 休日休暇
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120日以上
・完全週休2日制(土日、祝)
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・交通費支給(月2万円まで)
・住宅手当(月2万円まで、最寄駅より乗換なし3駅以内に限る)
・決算賞与あり(会社業績に応じる)
・残業代支給 - インセンティブ
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決算賞与あり
- 昇給・昇格
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昇給年2回あり(1月・7月)
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 雇用関係
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雇用関係なし
- 試用期間
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試用期間3カ月
※試用期間中も待遇に変更はありません。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数6人 離職者数0人2年度前 採用者数5人 離職者数1人3年度前 採用者数3人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性5人 女性1人2年度前 男性5人 女性0人3年度前 男性3人 女性0人平均勤続年数3.6年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新卒でのご入社後には1ヶ月の研修を通してビジネス・ITの基礎的な知識、及びシステムの構築を一通り学んでいただきます。その後はOJT中心のオンボーディングプログラムに則り実務経験を積んでいただきます。
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績23.3時間前年度の有給休暇の平均取得日数9.08日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性1人/1人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%