【大京Gr】社内SE(アプリ上流特化)開発フェーズは外部委託◎事業DXを牽引／賞与4回・フルフレックス

【累計供給戸数業界No.1※／システム投資予算を前年比10%UPし全社DXを推進】
「ライオンズマンション」ブランドで累計38万戸以上の分譲マンションを供給してきた大京。
不動産業界全体でIT活用が遅れるなか、当社ではITによる差別化を図るため、全社的なDX推進とシステム刷新に注力しています。

本ポジションは、大京グループのDX推進を支える情報システム部にて、アプリケーション開発の上流フェーズやSaaSの導入企画を牽引していただく社内SEの募集です。
これまでの開発経験を活かし、事業側と直接コミュニケーションをとりながら、要件定義やベンダーマネジメントといった裁量の大きな業務に専念できる環境です。（※不動産経済研究所調べ／2023年12月末現在）

【この求人の魅力・働く環境】
◼︎プログラミングは外部委託。上流工程に特化
詳細設計やプログラミング等は外部ベンダーまたは常駐SEへ委託しています。
そのため、業務要件定義やシステム設計、SaaS導入企画といった上流フェーズに集中して腕を振るうことができます。

◼︎事業側と直接連携。自社システムの「手触り感」
マンション開発、マンション・ビル管理、工事、流通など、当社グループの不動産関連事業に深く関わります。
自身が携わったシステムが現場でどう使われているかを直に見ることができる、現場と近い距離のポジションです。

◼︎技術向上と教育をバックアップ
部内は風通しがよく、気軽に意見を発信できる環境です。
iCDをベースとした教育体制のほか、「自分磨き制度」やカフェテリアプランによる自己啓発・スクール利用補助など、スキルアップを会社が支援します。

◼︎フルフレックス・年休130日の就業環境
コアタイムなしのフルフレックス制度、年間休日130日、月平均残業14時間程度。
EAPサービスの導入など「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

情報システム部にて、これまでのご経験を活かし、以下の業務をご担当いただきます（ご入社時にご経験・ご希望に応じて担当事業・課へアサインします）。

■ アプリケーション開発（上流フェーズ）
大京および関連会社のプロジェクト推進をお任せします。
・業務要件定義、システム要件定義
・基本・詳細設計
・システムテスト、移行・導入、システム保守
※ご担当いただくのはあくまで上流の設計フェーズであり、詳細設計やプログラミング等は外部へ委託しています。

■ SaaS導入企画〜運用管理
社内で利用するSaaSの導入から運用までを担います。
・事業側と直接コミュニケーションをとりながらの導入提案
・業務改善やDX推進の中心となる業務の実行

【今後のIT構想（システム投資予算：前年比10%UP）】
①システム再構築（レガシー脱却、SaaS活用）
②業務効率化（データ分析基盤構築、MS365活用）
③新技術導入（生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進）
④その他（グループ連携・統合等）

【入社後のフォロー】
iCD協会が提供するiCDをベースとした教育体制を確立し、研修を積極的に推進しています。

【働く環境】
・従業員が健やかに働ける環境を目指して、社外相談窓口としてEAPサービス（従業員支援プログラム）を導入しています。
・長時間労働の撲滅、有給休暇の3連続取得推奨、在宅勤務制度の導入、フレックスタイム制の導入、メンタルヘルス不調の未然予防、禁煙対策のほか「健康経営」に向けた取り組み等を進めています。
【社内制度】
・リモートワーク制度
・時短制度（一部従業員利用可）
・研修制度
・資格取得支援制度
・出産・育児支援制度（産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇ほか）
・退職金制度
・仲介手数料値引き制度
・リフォーム・インテリア商品値引き制度
・定年65歳
など

【福利厚生】
・厚生年金基金あり
・借上住宅（適用条件あり）
・クラブ活動
・カフェテリアプラン
（自己啓発、Eラーニング、スクール＆カルチャー利用補助、人間ドック利用補助、育児・介護サービス利用補助、ライフサポート利用補助等）
・永年勤続表彰、功労者表彰
・結婚祝い金
・出産祝い金
・子の誕生日祝い品
・親の長寿（喜寿）祝い品
・住宅購入支援
・提携ホテル宿泊割引
・スポーツクラブ利用優待
など