通過ランク:F

27卒★社内SE【売上200億円規模の上場企業◎完全フレックス/在宅率5割/家賃補助/9連休】

正社員
2027年卒
説明会求人
求人メインイメージ
更新日:2026/03/10

サイオス株式会社は、事業会社であるサイオステクノロジー株式会社の管理部門・バックオフィス機能を集約する要となる企業です。
人事、財務、法務、経営企画などの各専門機能を一手に担うことで、グループ全体の運営基盤を支えています。

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◎Linuxなどオープンソースソフトウェアの開発に強み!
◎自社開発なので利益率が高い!
◎高い技術力と多角的な事業で安定性抜群!

◆働きがい認定企業に4年連続選出
◆健康経営優良法人2025認定
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サイオスグループは創業28年の現在、従業員数連結約500名、売上高206億円に到達。
安定した経営・組織基盤を持ちつつ、さまざまなビジネスや制度にトライしていくベンチャー風土が同居している社風です!
持株会社である当社は東証スタンダード市場に上場しています。

【テクノロジーで社会課題の解決に貢献】
BtoB向け製品・サービス(システムインテグレーション、ソフトウェア)の提供を基盤としており、近年はSaaSをはじめとしたクラウド関連事業、サブスクリプションビジネスへの投資を強化しています。
■事業継続ソリューション(BCP・インフラ障害対策システム ※事故や災害等への対策)
■働き方改革の推進(業務システムのクラウド化、ワークフローシステム)
■環境保全(ペーパーレス化支援ソフトウェア)
■教育分野への貢献(教育機関向けのクラウド・認証ソリューション)

【サイオスグループの強み】
①さまざまな領域で、日本トップクラスの技術力を持つエンジニア達がいます!
②日米共同で研究した自社開発ソフトウェアを全世界に展開しています!
③身近な所で利用されています!(日常的に利用するシステムの障害復旧や、大学のオンライン環境等)
④いつも新しいことにチャレンジし続けて夢あふれるtechnologyで社会の発展に貢献しています!

【上場企業ならではの働きやすい環境】
当社は社員ひとりひとりにとって働きやすい環境づくりをおこなっています。
プライベートも大切にしていただけるさまざまな制度でワークライフバランスも充実。
自由度の高いスタイルで勤務していただけます。
◆リモート率50%
◆残業は極力削減!エンジニア月20時間以内
◆フレックスタイム制、コアタイムなし!8時~21時の間で始業・終業時間を柔軟に
◆有給休暇取得率71.1%!有給奨励日や誕生日休暇、年に1回9連休の取得奨励
◆育休復職率100%!男性の取得実績も!子育て世代をサポート
◆育児休業
・子の看護休暇(小学校6年生までのお子さま1人につき年5日間、2人以上で年10日間を限度に取得可)
・育児時短勤務(30分単位で設定可、小学校6年生までのお子さまを養育する従業員が申請可)
・出産立ち合いにかかる特別休暇(3日間)など

職種名
27卒★社内SE
職種
社内SE・情シス
非エンジニア その他
業界
IT・Web・通信 > その他(IT・Web・通信)
給与(想定年収)
362万 〜 377万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ノートPC+モニタ別途支給 副業OK
募集人数
1名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
【文理不問】
◆2027年3月に大学院・大学いずれかを卒業予定の方
※初回応募時に候補日時入力の画面にて、オンラインフラグのチェックをお願いいたします
※初回は会社説明会への参加が必須となりますので、求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください。
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
・プログラミングや ITに関する学習経験(趣味、授業等で可。期間不問)
・ITパスポート、基本情報技術者資格 等があればなお可

■生かせるスキル・経験
・IT やシステム活用に関する興味・関心
・会社、組織、社員をサポートする強い意思を持ち、絶えず業務改善、効率化を試行して
いける方

求める人物像

・周囲の方と円滑なコミュニケーションを取ることのできる方
・面倒見がよく、人の役に立っている実感を持って働きたい方
・複数のことを同時に進めるマルチタスクな考え方、作業が得意な方
・ものごと俯瞰して、状況を把握すること、整理することが得意な方
・粘り強く、責任感を持って物事を完遂する力のある方

備考

当社では会社説明会を定期的に実施しております。
応募後の日程調整画面では、下記より参加希望日をご入力ください。
※仕様として「面談調整」と表示されますが、説明会への希望日をご入力ください。

【会社説明会について】
◆日時
・3月19日(木)10:30~12:00
・3月24日(火)15:00~16:30
・4月07日(火)15:00~16:30
・4月14日(火)10:30~12:00

◆内容
・会社説明会(45分)
・人事による集団面接(20分)

◆場所
・オンライン開催

選考フロー

Web説明会+カジュアル面談

適性検査

面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【新卒】情報システム担当/IT環境の整備・運用を担う社内SE募集★グループ各社の業務をITの側面から支える、組織の基盤となるポジションです!

社内のIT環境整備、改善、課題解決、システム導入業務などをお任せします。

【業務内容】
■社員利用モバイル端末(PC、iPhone、モバイルルータなど)の調達、キッティング
■社内システム関連の問い合わせ対応
■依頼に基づく社内システム設定変更対応
■社内システム(SaaS製品、クラウド環境、自社ビル環境)のメンテナンス対応

【募集背景】
サイオス株式会社は、事業会社であるサイオステクノロジー株式会社の管理部門・バックオフィス機能を集約する要となる企業です。
人事、財務、法務、経営企画などの各専門機能を一手に担うことで、グループ全体の運営基盤を支えています。
今回の募集は、その中でもITインフラや社内システムの運用・管理を司る「情報システム部門」での採用となります。

【入社後のフォロー】
手厚いスキルアップ支援制度を整えています!
◎e-learning Udemy全講座見放題
◎新卒社員研修(ビジネスマナー、ロジカルシンキング、問題解決思考、チームワーク、、PCスキル、財務諸表の読み方等ビジネス基礎)
◎事業理解研修(全社の事業内容を1カ月以上を費やし学習、体験)

業務内容の変更範囲
<雇入時>

会社の定める業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

大手とベンチャーの中間、いいとこどりの風土です!

◆先進的なビジネス・社内改革を推進できる
チャレンジングな風土の当社では、正しいと信じる方向があれば、過去の前例や他社動向を顧みることなく進んでゆき、たえず自らを変えていく姿勢があります。働き方改革に関するさまざまな取り組みはその一例です。

◆安定とベンチャー風土の融合
サイオスグループは創業28年の現在、従業員数連結約500名、売上高205億円に達しています。
安定した経営・組織基盤を持ちつつ、さまざまなビジネスや制度にトライしていくベンチャー風土が同居しています。
持株会社である当社は東証スタンダード市場に上場。サイオステクノロジー株式会社はグループの主力企業です。

◆フラットな人間関係
組織の階層化をできる限り削減するフラットな体制を整備。
穏やかな社員が多く、部署や役職の垣根を越えて気兼ねなく相談できる空気があります。
1on1面談の活用により、他部署の先輩・後輩・同期、役員、社長とも1対1でカジュアルに交流を深めることができます。

主な開発実績

【グループ企業/自社ソフトウェア】
■LifeKeeper
システムの障害を監視し、稼動系に障害が生じた場合に待機系に自動的に切り替えをおこなうことでシステムダウンタイムを短縮し、ビジネス損失を最小限にするHAクラスターソフトウェアです。

■Single Server Protection
クラウド、および仮想環境上のアプリケーションを監視し自動で復旧するソフトウェアです。

■Quickスキャン Plus
新たに「帳票OCR」機能が搭載。文字認識の精度が高く、取引先ごとに異なる注文書や請求書などの帳票類をスキャンして、CSVファイルに出力できます。

■Quickスキャン AI
AI-OCR技術を導入し、スキャンした文書に含まれる、従来、認識が難しかった手書き文字や低品質文字の認識精度が向上しました。「AI-OCRモード」でテキスト付きPDFやOffice形式に保存することで、手書き文字を含めた文書の検索性を向上させ、文書の打ち直し業務を減らすなど業務効率化を図ることが可能になります。

■Speedoc AI
「スキャン」からはじまるDXを徹底的にサポート。AI-OCRメニューの登場で、手書き文字の読取にも対応。カンタン操作で紙文書のデジタル化、生産性の向上に貢献します。

■EasyファクスV2
複合機のファクス機能を生かして、ペーパーレスな送受信を実現。 紙のファクスの紛失リスクや仕分けにかかっていた時間、受取確認にかけていた手間をなくせます。

■スマートecoファクス
ペーパーレスはファクスから。振り分けを自動でしてくれたり、過去のファクスがすぐに見つけられたり、きっとお仕事が変わります。

■Logキャプチャ NX Plus
複合機で利用者が行なったコピー、ファクス送信、プリント、スキャンの内容を画像ログおよび操作ログとして保存する、「複合機のログ見える化ソリューション」です。

■MFPサポートサイト
SIOS Appsの製品をご利用中のお客様および販売パートナー様向けの情報を発信するサイトです。

■WebReportCafe
ビジュアルな操作で動的な帳票をプログラミングレスで作成することができる、対話型帳票ソリューションを実現する帳票設計アプリケーションです。

■融資型クラウドファンディングシステム
資産運用したい個人投資家から小口の資金を集め、大口化して借り手企業に融資する、融資型クラウドファンディングシステムをパッケージでご提供いたします。

技術向上、教育体制

◆5%の自己啓発時間
業務時間のうち、5%は通常業務とは別に、自身の自己啓発のための時間として使用可能です。
e-learningで学ぶもよし、興味のあるアプリを制作するもよし、それぞれの社員が自由に活用しています。

エンジニア評価の仕組み

社員ひとりひとりの考え・個性を尊重し、お互いを高め合いながら、チームとしてパフォーマンスを最大化させることを通じて、個人とチームの能力向上、成長を目指します。

◆野心的でチャレンジングな目標設定「OKR」
OKRとは当社で採用している目標設定・管理方法です。到達したい理想的なゴール・成し遂げたい状態「Objective(O)」、 Objective実現のための、測定可能かつ期限のある指標「Key Result(KR)」により、モチベーションを最大化します。
野心的な、一見困難にも思えるものを目標として掲げることで、手の届きそうな目標を設定した場合に比べてモチベーションやパフォーマンスが向上し成長が促され、期待以上の結果を得られるようになることを期待しています。

配属部署
情報システム部門
勤務地
東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル

◎リモートワーク体制
在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系です。

《情報システム部門について》
出社率50%程度のハイブリット勤務となります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社

<変更範囲>

会社の定める範囲

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙

最寄り駅

都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪駅」

給与体系・詳細

【想定給与】
■大学院卒:基準年俸3,776,000円
∟月間30時間分の時間外手当として年間71.5万円を含む
■大学卒:基準年俸3,620,000円
∟月間30時間分の時間外手当として年間68.5万円を含む

【月額給与例】
大学院卒:年俸 3,776,000円/月額給与 314,667円(固定払時間外勤務手当 59,550円を含む)
大学卒:専門4年制卒/年俸 3,620,000円/月額給与 301,667円( 〃 57,090円を含む)

※固定残業時間を超えた場合は追加で支給

■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月額基本給:大学院卒 255,117円、大学卒244,577円
■その他定額手当:住宅手当20,000円(条件あり)、リモートワーク手当5,000円

給与(想定年収)
362万 〜 377万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■コアタイムなしのフルフレックス制度を採用しています。
■フレキシブルタイム8:00〜21:00の間に7.5h勤務していただきます(標準労働時間:9:00〜17:30)
◎育児や介護と仕事を両立した働き方、社員それぞれの生活スタイルに合わせた働き方を支援します!
◎情報システムと聞くと長時間労働を想像するかもしれませんが、当社はそうした働き方は志向しません。

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均20h程度/月(★1日1時間程度です!)

休日休暇

■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇(半日休暇制あり)
■連続休暇(5日)
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■裁判員休暇
■特別休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■年末年始休暇(12月29日〜1月4日)

◎連続休暇制度
5営業日連続で休暇を取得し、9連休を実現する制度です。年1回ほぼすべての社員が利用し、余暇を大切にしています。
その他にも、連休が取りやすいように、有休取得奨励日を設けているため、長期休暇が取得しやすい環境です。

諸手当

■家賃補助あり(最大20,000円/月)
■リモートワーク手当
■ライフプラン手当

昇給・昇格

昇給:年1回(自己申告にもとづく双方向評価)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
※関東IT健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月間

■健康経営優良法人に認定
日本健康会議により、特に優良な健康経営を実践している企業として顕彰されています。

■服装自由
クリエイティブな風土醸成のため、服装規定もあえてつくっていません。カジュアルで自由な雰囲気を大事にしています。

■社内表彰制度「SIOS Value Award」
通年、年度前期、年度後期の単位で表彰をおこないます。

■そのほか福利厚生
財形貯蓄、社員持株会、健保保養施設、健保スポーツ施設、確定拠出年金制度など

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数1人 離職者数0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・新卒社員研修(ビジネスマナー、ロジカルシンキング、問題解決思考、チームワーク、PCスキル、財務諸表の読み方等ビジネス基礎)
・事業理解研修(全社の事業内容を1ヵ月以上を費やし学習、体験)
・e-learning(Udemy for business全講座視聴可能)

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
30.9時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.1日
企業メインイメージ

サイオス株式会社

サイオス株式会社は、事業会社であるサイオステクノロジー株式会社の管理部門・バックオフィス機能を集約する要となる企業です。 人事、財務、法務、経営企画などの各専門機能を一手に担うことで、グループ全体の運営基盤を支えています。 ―――――――――――――――――――――――――――― ◎Linuxなどオープンソースソフトウェアの開発に強み! ◎自社開発なので利益率が高い! ◎高い技術力と多角的な事業で安定性抜群! ◆働きがい認定企業に4年連続選出 ◆健康経営優良法人2025認定 ―――――――――――――――――――――――――――― サイオスグループは創業28年の現在、従業員数連結約500名、売上高206億円に到達。 安定した経営・組織基盤を持ちつつ、さまざまなビジネスや制度にトライしていくベンチャー風土が同居している社風です! 持株会社である当社は東証スタンダード市場に上場しています。 【テクノロジーで社会課題の解決に貢献】 BtoB向け製品・サービス(システムインテグレーション、ソフトウェア)の提供を基盤としており、近年はSaaSをはじめとしたクラウド関連事業、サブスクリプションビジネスへの投資を強化しています。 ■事業継続ソリューション(BCP・インフラ障害対策システム ※事故や災害等への対策) ■働き方改革の推進(業務システムのクラウド化、ワークフローシステム) ■環境保全(ペーパーレス化支援ソフトウェア) ■教育分野への貢献(教育機関向けのクラウド・認証ソリューション) 【サイオスグループの強み】 ①さまざまな領域で、日本トップクラスの技術力を持つエンジニア達がいます! ②日米共同で研究した自社開発ソフトウェアを全世界に展開しています! ③身近な所で利用されています!(日常的に利用するシステムの障害復旧や、大学のオンライン環境等) ④いつも新しいことにチャレンジし続けて夢あふれるtechnologyで社会の発展に貢献しています! 【上場企業ならではの働きやすい環境】 当社は社員ひとりひとりにとって働きやすい環境づくりをおこなっています。 プライベートも大切にしていただけるさまざまな制度でワークライフバランスも充実。 自由度の高いスタイルで勤務していただけます。 ◆リモート率50% ◆残業は極力削減!エンジニア月20時間以内 ◆フレックスタイム制、コアタイムなし!8時~21時の間で始業・終業時間を柔軟に ◆有給休暇取得率71.1%!有給奨励日や誕生日休暇、年に1回9連休の取得奨励 ◆育休復職率100%!男性の取得実績も!子育て世代をサポート ◆育児休業 ・子の看護休暇(小学校6年生までのお子さま1人につき年5日間、2人以上で年10日間を限度に取得可) ・育児時短勤務(30分単位で設定可、小学校6年生までのお子さまを養育する従業員が申請可) ・出産立ち合いにかかる特別休暇(3日間)など
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