通過ランク:F

27卒【国内業界シェアNo.1★環境検査システム開発企業】全国出張あり◎社会貢献性の高いソリューション営業

正社員
2027年卒
説明会求人
求人メインイメージ
更新日:2026/03/04

◆国内業界トップクラスのシェア
株式会社エイビスは1997年に設立。大分・東京・大阪に拠点を構えています。水質検査をはじめとした環境分析分野のソフト開発を主軸に、人々の安心・安全を守るパッケージソフト開発やソフトウェア受託開発を手がけている会社です。環境検査システムでは、業界で全国トップクラスのシェアとなり導入からサポートまで一貫したサービスを提供。厚労省指定検査機関をはじめ、全国250ものお客様にご利用いただいております。

◆ユーザーファースト
創業以来、顧客ニーズを最優先にしたシステム開発を心がけています。同僚や上司との風通しはよく、発言しやすい雰囲気の中、のびのびと開発に取り組むことができます。自社製品のシステム開発に携われるため、自社製品の成長と自分自身のスキルアップを重ねることができ、モチベーションも上がります。プロジェクトの進捗会や評価を実施しているので、的確なフィードバックをもらいながら改善し、着実に成長していく楽しさを感じられます。

◆柔軟な働き方を実現
残業削減や生産性・有給取得率の向上など働きやすい環境づくりに注力しています。
「おおいた働き方改革」実践推進モデル企業として、今後もワークライフバランスや福利厚生の充実を目指していきます。

職種名
27卒★営業職
職種
営業
業界
IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティング
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)
給与(想定年収)
月収 26万 〜 28万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
既卒可 原則定時退社 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
1~5名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
【文理不問/全学部・全学科対象】
■2027年3月に専門学校・高専・短大・大学・大学院いずれかを卒業見込みの方
(卒業後3年以内の方も応募可★既卒者も積極採用)
※初回応募時に候補日時入力の画面にて、オンラインフラグのチェックをお願いいたします。
※初回は会社説明会への参加が必須となりますので、求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください。
求める人物像

・学内/学外活動の経験が豊富な人
・チームワークを重視する人

備考

ご応募いただきましたら、説明会日程をご案内します。

選考フロー

会社説明会(対面/Webにて実施)
◎説明会には社長が出席します!

1次面接(個別)
・事前にSPI受検、【B-LAT】IT能力診断テストをネット受検、エントリーシートを提出していただきます。

最終面接(個別)

内々定

※提出書類:エントリーシート、卒業(見込)証明書、成績証明書

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
日本に住む人々の「安心・安全」に直結するお仕事◎単に製品を販売する営業担当者ではなく、経営課題を解決できる重要な役割を担っていただきます!

全国の環境検査機関に向けたソリューション営業としてご活躍いただきます。

【担当商材について】
◆環境検査システム
当社は、環境検査機関様の業務をスムーズにおこなうためのシステムを、自社パッケージソフトとして20年以上にわたり開発・提供しています。
この分野において、当社は全国シェアNo.1を獲得しており、システム導入から運用サポートまで一貫したサービス体制を確立しています。
近年は、Web版の開発やパッケージの多様化にも注力し、お客様の幅広いニーズに応え続けています。

◆環境検査の重要性
環境検査とは、わたしたちが安心安全に暮らすために、国や自治体が定める厳しい環境基準や法規制に基づき実施される検査のことです。
たとえば、安全な水道水、人が安心して泳げるプールや海の水の水質、市販される農作物に含まれる残留農薬のチェックなど、その対象は多岐にわたります。
全国には、このような重要な検査を担う機関が1,000社以上存在し、当社のシステムは、これらの機関の専門的な業務を支える社会性の高いソリューションとなっています。

【具体的な業務内容】
★当社のシステム営業職は、単に製品を販売する担当者ではありません!
お客様のもとへ直接訪問し、現在抱えている経営的な問題や現場の課題を深くヒアリングすることからはじまります。
その上で、最新の情報技術に関する深い知識を駆使し、お客様の真のニーズを的確に把握します。

業務の本質は、課題解決への道筋を描き、それを実現する方法を提案することにあります。
ニーズが経営課題に直結するケースが多いため、経営的視点から問題を発見・分析し、「何を提案すべきか」を判断する高度な能力が求められます。

当社のシステムの特徴をお客様の具体的な要望に合致するように説明し、社内のシステムエンジニア(SE)と緊密に連携しながら商談を推進します。
お客様にとって付加価値の高い提案をプロデュースし、実現まで導くことがあなたの重要な役割となります。

【入社後のフォロー】
◎新入社員研修をおこないます!
具体的には、数カ月一人の新人に対して1人のトレーナー社員がついてOJTをおこない、最終的に「OJT成果発表会」でその成果を発表します。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

自社の販促業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

【環境検査システム】
・見積受注システム
・水質検査システム
・食品検査システム
・簡易専用水道システム
・大気測定システム
・作業環境システム
・浄化槽管理システム
・PCR検査システム
・販売管理システム
・顧客管理システム
・検査結果照会システム(IPROS)
・分析機器データ取込システム
・文書管理システム

【健康診断システム】
・病院向け

【みまもりシステム】
・介護施設/病院向け
・在宅介護/在宅看護向け

【ソフトウェア開発】
・資産管理ソフト
・セキュリティ診断サービス
・給与配信管理システム
・字切図作成&増高申請支援システム

エンジニア評価の仕組み

技術面や会社への貢献度の評価シートがあり、自己評価、上長評価をおこなっています。
また、評価時には面談もおこなっており、キャリアへの指導、社員の思いなどにも寄り添っています。

組織構成

エンジニアは50名程度で構成されています。

平均的なチーム構成

平均3名~10名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、3カ月、6カ月、12カ月と多々あります。
小規模プロジェクトは数日間です。

勤務地
東京都港区芝公園2-11-11 グラフィオ芝公園8F

※全国にお客様がいらっしゃるので出張もあります。
※基本的に転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京

<変更範囲>

会社の定める範囲

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙

最寄り駅

都営三田線「芝公園駅」より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩5分
都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」より徒歩6分

給与体系・詳細

《大学・大学院卒》
■月給28万円(基本月額22万円、諸手当6万円)

《短大・専門・高専卒》
■月給26万円(基本月額20万円、諸手当6万円)

▼給与について
※固定残業代制度ではありません。
※通勤費として一律20,000円支給
∟20,000円を超える場合は上限40,000円まで支給

★既卒者は最終学歴に応じて、上記と同額を支給

給与(想定年収)
月収 26万 〜 28万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/1日)

休憩時間:11:30~12:30(60分)

平均残業時間:平均20.1時間/月

休日休暇

【年間休日125日】
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

諸手当

・通勤手当
・時間外手当
・扶養手当
・住宅手当(対象者のみ)
・役職手当

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

各種社会保険、生命保険、退職金制度、各種レクレーション、資格取得奨励金制度、育児休暇
毎年インフルエンザの予防接種を会社負担で行っています。
上場企業のグループ会社のため従業員持株会制度あり、ベネフィットステーション加入、Netflix無料視聴

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数9人 離職者数2人
2年度前 採用者数4人 離職者数1人
3年度前 採用者数5人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性6人 女性3人
2年度前 男性4人 女性0人
3年度前 男性3人 女性2人
平均勤続年数
9.2年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

1:社内OFF-JT 入社後は2か月半講義形式で研修
2:社外OFF-JT 3~5日/年(1.コミュニケーション能力 2.ビジネスマナー 3.仕事力アップなど)
対象

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得奨励金制度、各種セミナー参加支援

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/1人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

株式会社エイビス

◆国内業界トップクラスのシェア 株式会社エイビスは1997年に設立。大分・東京・大阪に拠点を構えています。水質検査をはじめとした環境分析分野のソフト開発を主軸に、人々の安心・安全を守るパッケージソフト開発やソフトウェア受託開発を手がけている会社です。環境検査システムでは、業界で全国トップクラスのシェアとなり導入からサポートまで一貫したサービスを提供。厚労省指定検査機関をはじめ、全国250ものお客様にご利用いただいております。 ◆ユーザーファースト 創業以来、顧客ニーズを最優先にしたシステム開発を心がけています。同僚や上司との風通しはよく、発言しやすい雰囲気の中、のびのびと開発に取り組むことができます。自社製品のシステム開発に携われるため、自社製品の成長と自分自身のスキルアップを重ねることができ、モチベーションも上がります。プロジェクトの進捗会や評価を実施しているので、的確なフィードバックをもらいながら改善し、着実に成長していく楽しさを感じられます。 ◆柔軟な働き方を実現 残業削減や生産性・有給取得率の向上など働きやすい環境づくりに注力しています。 「おおいた働き方改革」実践推進モデル企業として、今後もワークライフバランスや福利厚生の充実を目指していきます。
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