【リモート・AIエージェント戦略】バックエンド（AI領域／PHP）◎クラウド型人事労務SaaSの開発

自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、人事労務、勤怠管理、給与計算、人事評価、サーベイ、データ分析といった幅広い人事業務を、
一つのデータベースで管理する統合型人事システムです。
近年、人事には定型的な労務管理業務に加え、人的資本経営への対応や従業員エンゲージメントの向上など、
より戦略的な人事業務の重要性が増しています。
こうした変化を受け、jinjerは「AIエージェント戦略」を発表し、人事業務を支えるAI機能の開発を本格的に進めています。
現在、AIエージェントの基盤開発を加速するため、新たなエンジニアを募集しております。

①クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発をお任せいたします！
ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。

②社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます。
PHPを使用した機能開発・リファクタリング、仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定などに加え、AI関連機能の実装・API連携・LLM活用基盤の設計など、今後のプロダクト成長に関わる開発にも携わっていただきます。

①フルスタックエンジニアとして開発可能
弊社開発チームメンバーのほとんどが「フルスタック」で開発をしているためバックエンド、フロントエンド、インフラ、アプリetc...色んなことにチャレンジしてみたい方は大歓迎です！

②決定権は全員に（ティール組織を目指しています）
多様性を重視している当社では、ティール組織を目指しております。意思決定をメンバー一人ひとりに委ね、現場レベルで決めた事柄に沿って動いていくパターンがほとんどです。
そのため、受動的ではなく能動的に行動できる方には裁量の大きなポジションです！失敗自体は全く問題ありません。
それよりも、失敗を恐れずに積極的に前へ進もうとする意欲を尊重しています！

【福利厚生】
財形貯蓄制度
育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
　認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
ジンジャー福利厚生
└飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。

【その他・行事】
定例会
社員総会(年1回)