【リモートOK】PM|TVer等の有名アプリを800本以上手掛ける当社で新しい体験を世に届けよう!
bravesoft株式会社は、「あしたをオモシロク」を理念に掲げ、既存の枠組みを超えた新たな価値創造に挑み続けるIT企業です。2005年の創業以来、TVerや大阪・関西万博など800件以上の大型アプリ開発を手掛け、グッドデザイン賞を6度受賞した高い技術力とUI/UXデザインで企業の新規事業創出やDX推進を支援しています。さらに、7,500件以上の導入実績を持つ自社SaaSのイベントDXプラットフォーム「eventos」を展開し、社会へ「これまでにない体験」を届け続けています。
1.【現場主義のものづくり】社長自ら営業も。プロダクトの力で社会の課題を解決する土壌
学生時代から開発の第一線に立ち続ける一方で、自ら営業に赴く徹底した「現場主義」を貫いています。開発のプロであり、かつ顧客のリアルな声も知るトップだからこそ、現場の苦労やプロダクトの価値を誰よりも深く理解しています。
2.【AI活用】社内8割以上が実践。AIを駆使した業務効率化を推奨
エンジニアやデザイナーだけでなく、営業、コーポレート含め全職種においてAI活用を大前提とした組織づくりを推進しています。
- 職種名
- プロジェクトマネージャー
- ポジション
- PL・PM
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
753万 〜 952万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Go言語 SQL Kotlin
- クラウドプラットフォーム
-
Google Cloud(Google Cloud Platform)、Google App Engine
- データベース
- MySQL、Google Cloud Bigtable、Google Cloud Spanner
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、SaaS
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 3
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・要件定義 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・企画・UI/UXデザイン経験
・マーケティング経験
・プログラミングスキル
・英語・中国語・ベトナム語 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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面接(1~2回)
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最終面接
▼
内定
■ 業務内容
※ご経験やご希望、またチームの状況を考慮の上、1〜6のいずれかの工程からお任せするかを決定いたします。まずはご自身の得意なフェーズからスタートすることが可能です。
1. 顧客課題の把握・提案(最上流)
・クライアントへのヒアリング、課題の抽出
・課題解決に向けたコンセプト・提案書の作成、プレゼンテーション
・プロジェクトの概算見積書の作成
2. 要件定義(設計・仕様策定)
・実装すべき機能やシステムの要件ヒアリング
・要件定義書の作成、およびクライアントとの折衝・合意形成
3. UI/UX・デザイン設計(プロダクトの可視化)
・アプリ・Webサイトの画面遷移やワイヤーフレームの設計
・新規デザインの作成、既存プロダクトのUI/UX改善の企画
※社内にプロのデザイナーが在籍しているため、二人三脚でクオリティを追求します。
4. 外部設計・仕様検討(開発への橋渡し)
・プロジェクトメンバー(エンジニア・デザイナー)との仕様検討(画面、サーバー、インフラ設計など)
・仕様書の作成、およびクライアントとの最終レビュー・折衝
※詳細設計から実際の開発(コーディング)工程は、基本的に社内のエンジニアが担当します。
5. テスト・品質管理(クオリティの担保)
・テスト計画の策定、テスト項目の作成・レビュー
・開発現場へのバグ・指摘事項のフィードバック、修正管理
・対向システム(クライアント側の外部システムなど)との連携調整、最終的な品質管理
6. リリース・デリバリー(ローンチ)
・サーバーリリースの進行管理
・App Store / Google Play 等へのアプリ申請・公開手続きの管理
■ プロジェクト・顧客のイメージ
【案件期間】3ヶ月~長期※数年単位に及ぶ案件もございます。
【案件予算】数百~数千万円
【プロジェクトメンバー目安】5名以上(PM、BrE、各エンジニア、デザイナー)
■クライアント:消費財、メーカー、人材、小売、商業関連、公官庁など
■魅力
1.【現場主義のものづくり】社長自ら営業も。プロダクトの力で社会の課題を解決する土壌
学生時代から開発の第一線に立ち続ける一方で、自ら営業に赴く徹底した「現場主義」を貫いています。開発のプロであり、かつ顧客のリアルな声も知るトップだからこそ、現場の苦労やプロダクトの価値を誰よりも深く理解しています。
2. 【最上流・裁量あり】受注案件の9割がプライム(直請け)。顧客の事業成長をデザインする「攻めのPM」へ
確かな実績により、顧客基盤の9割が直請け案件です。顧客の経営課題のヒアリング、提案、要件定義といった最上流工程から深くコミットできます。
3. 【AI活用】社内8割以上が実践。AIを駆使した業務効率化を推奨
エンジニアやデザイナーだけでなく、営業、コーポレート含め全職種においてAI活用を大前提とした組織づくりを推進しています。
ソフトウェアに付随するディレクション業務一式
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
■新しい技術に積極的に挑戦できる、自由で愉快な職場環境
当社はエンジニアが理想的な職場環境を追及して創業した、エンジニア想いの職場です。
当社では、新しくて面白そうなテーマがあれば、ためらわずに「まずやってみよう」という社風があります。iPhoneを持っている人がまだ珍しかった時期から、当社では積極的にiPhone開発にトライしてきました。
新しいことをはじめるときのワクワク感、共有しませんか。
■「楽しいものづくり」を追求できます
さまざまなプロジェクトに積極的に挑戦する中でも、残業は比較的少なく、自由な裁量で効率的に業務に取り組んでいただけます。社内開発100%で、派遣や出向もありません。
また、不要な会議や冗長な資料などを極力排除し、とにかくプログラミングとリリース後の改善のサイクルに集中して、顧客目線のものづくりを追求し続けています。 - 主な開発実績
-
■コンシューマー
・ボケて『bokete』(http://www.bravesoft.co.jp/service/iphone/app_54.html)
株式会社オモロキ、株式会社ハロとの共同事業
・カオコレ(http://www.bravesoft.co.jp/service/iphone/app_61.html)
株式会社ハロ様との共同事業
■ソリューション
・Appvisor push(http://app-visor.com/index.html)
効果が見えるプッシュ通知ASP
・Appvisor stamp(http://appvisor-stamp.bravesoft.co.jp)
店舗アプリASP
・Appvisor event(http://appvisor-event.bravesoft.co.jp/)
イベント、展示会アプリASP
■受託開発
・ローソンAR エヴァンゲリオン(http://www.bravesoft.co.jp/service/iphone/app_01.html)
株式会社ローソン様
・まいにちのたまひよ(http://www.bravesoft.co.jp/service/iphone/app_78.html)
株式会社ベネッセコーポレーション様 - 技術向上、教育体制
-
■技術研究チーム
各事業部からメンバーを募り、先端技術にキャッチアップする研究チームを結成しています。研究成果を勉強会などの場で社内に披露目、常に最先端技術に触れ続ける環境をつくっています。
■本や勉強会など学習支援金支給 - 支給マシン
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Macbook Pro
- 開発手法
-
アジャイル、コーディング規約あり、グローバルチーム(多国籍メンバー)
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub、Notion
- インフラ管理
-
AWS CloudFormation
- 環境
- Mac OS X、OpenAPI/Swagger
- エンジニア評価の仕組み
-
・能力に応じた階級別基本給
・個人の売上を集計して成果報酬に反映
・チャレンジ目標を設定して達成度を評価
・360度評価による同僚からの評価
・チームごとの目標達成による賞与支給
- 勤務地
-
東京都芝4丁目13−2
田町フロントビル6F
就業場所の変更範囲<雇入時>
本社(東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F)または自宅
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項・敷地内禁煙(ビル1Fに喫煙所あり)
- 給与体系・詳細
-
月給500,400円(内、固定残業手当 168,800円)〜1,138,200円(内 固定残業手当 380,000円)
※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。
※試用期間中(3ヶ月)については待遇変更はありません。
固定残業手当:平日残業時間60時間分相当
※時間外手当が固定残業手当を上回った場合、差額分を「固定残業超過手当」として別途支給
※平均残業時間:32.5時間程度/月(2024年度実績) - 給与(想定年収)
-
753万 〜 952万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間)
コアタイム:10:00-15:00(原則休憩時間:13:00-14:00)
フレキシブルタイム8:00~10:00、15:00-22:00
標準労働時間帯10:00~19:00休憩時間:13:00〜14:00(60分)
平均残業時間:平均32.5時間/月
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12/29-1/3まで)
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日120日 - 諸手当
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・通勤手当(上限月5万円迄)
- 昇給・昇格
-
昇給査定年 2 回(7月・1月)
- 保険
-
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災加入
- 雇用関係
-
無期雇用