最新のAI技術を核とした新規PDTの開発SE／0→1立ち上げ【在宅週2／副業可】国産認知度No.1MA企業

◆導入実績1,500社突破のMAツール『SATORI』の開発
『SATORI』は、ビックデータを取り扱うDMP（Data Management Platform）を搭載したMAツールです。
ビジネスの最前線で働く一人ひとりのマーケターの方、セールスの方を『SATORI』を通じてサポートしていきます。
MAツールは大抵、中小企業にとっては大きなお金を投入したマーケティング活動の根幹を支えるツールとして運用されるため、設計が破綻すること、データがうまく活用できないことは一切許されません。そういう品質の高さを追求していくことができるツールになっております。
※導入実績1,500社以上（2023年4月時点）

◆事業ミッション「あなたのマーケティング活動を一歩先へ」
当社は現在、既存SATORI事業の枠を超え、最新のAI技術を核とした新規プロダクトの立ち上げを進めています。
当社がこれまで「SATORI」で培ってきたマーケティングオートメーションと、マーケティング支援の知見を生かし、次のステージとして「散在するマーケティングデータの統合とAIを活かしたデータ活用」を実現する新プロダクトを開発します。
私たちはこれまでMAツール開発で培ってきた大量のデータを扱うノウハウと最新のAI技術を用いることで、「あらゆるデータ」をシームレスに統合し、単なる可視化にとどまらないプラットフォームの構築を目指しています。

◆エンジニア全員がスクラムマスター資格を取得！ハイレベルな開発チーム
プロダクトの開発手法としてスクラム・マネジメント手法を導入し、変化の激しい業界のなかで変化に迅速に対応し、柔軟な開発体制を構築しています。
エンジニアチーム全員が公認のスクラムマスターを取得し、高いレベルでのプロダクト開発、チーム運用を実現しています。

プロダクトで使用する技術スタックは、トレンドや目新しさだけに流されることなく対象のプロジェクトの要件に最適な言語、
プラットフォーム、フレームワークをしっかり見極めて選定することを重視しつつ、新しい言語や挑戦したいフレームワークを提案することも可能です。

◆当社の魅力
・自己研鑽時間確保や学習用技術書の購入、スクラムマスター研修など各種資格取得支援
・輪読会や勉強会の定期的な実施（現在は週1回～2回）
・エンジニア、ビジネスマンとして成長していく上でのキャリア支援
・1,500社超の企業に導入されている"国産認知度No.1ツール"の開発に携われる。自社でも『SATORI』を活用しているため、実際のユーザーの声を近くに感じることができます。
・エンジニア全員が認定スクラムマスター資格を取得しているハイレベルな開発チーム
・今までのキャリアや年齢に関係なく意見出しや、挑戦していける環境（1年目から専門性を活かした新規機能開発への参加事例あり）

当社は現在、既存『SATORI』事業の枠を超え、最新のAI技術を核とした新規プロダクトの立ち上げを進めています。単にAIをツールとして使うのではなく、AIによってユーザー体験そのものを再定義し、業界の負を解消するプロダクトを目指しています。
今回は、この「0→1」のフェーズにおいて、技術選定からアーキテクチャ設計、AI実装までをリードしていただけるエンジニアを募集します！
元エンジニアの代表取締役と技術部長ととも主体となってプロダクトの開発を推進していただきます。

【プロダクトビジョン】
当社がこれまで『SATORI』で培ってきたマーケティングオートメーションと、マーケティング支援の知見を生かし、次のステージとして「散在するマーケティングデータの統合とAIを生かしたデータ活用」を実現する新プロダクトを開発します。
現在、多くの企業では広告、SNS、ウェブサイト上での行動データ、CRMなどツール毎にデータが分断されており、顧客像の把握理解や最適な施策の検討に膨大な労力がかかっています。
私たちはこれまでMAツール開発で培ってきた大量のデータを扱うノウハウと最新のAI技術を用いることで、「あらゆるデータ」をシームレスに統合し、単なる可視化にとどまらないプラットフォームの構築を目指しています。

【具体的な職務内容】
①AI統合型新規プロダクトの設計・開発
AI機能を組み込んだバックエンド/フロントエンドの設計・実装：LLM API（OpenAI, Anthropic等）や独自モデルをプロダクトのワークフローに最適に組み込むアーキテクチャの構築。
プロンプトエンジニアリングおよび精度改善：ユーザーの入力や蓄積されたデータに対して、AIが意図した通りの高品質な回答・処理を行えるよう、プロンプトの最適化やRAG（検索拡張生成）の実装。

②プロダクト開発（0→1）
MVP（Minimum Viable Product）の開発：仮説検証を迅速に行うためのプロトタイプ開発から、本番環境へのデプロイ。フィードバックを元にした継続的な機能追加。
技術選定：プロダクトの成長性とAIの進化スピードを考慮した、最適な言語・フレームワーク・インフラの選定。

③AIを活用したユーザー体験の構築とプロダクトデザイン
プロダクトオーナーやビジネス部門との協働：「AIで何ができるか」から逆算するのではなく、「ユーザーの課題をAIでどう解くか」を技術的視点から提案、壁打ちしながらプロダクトを企画、設計します。
フィードバックループの構築：ユーザーの利用ログやAIの回答品質を分析し、継続的にプロダクトのパフォーマンスを向上させる仕組み作り。

※既存の「SATORI」開発チームとは異なり、既存プロダクトの追加開発、保守運用よりも「新規立ち上げスピード」と「市場適合（PMF）」を最優先する開発スタイルとなります。

①主力製品『SATORI』とは異なる新規領域への挑戦 既存の制約を受けない独立した環境で、新領域のプロダクト開発（0→1）に専念できます。技術選定やアーキテクチャ設計から裁量を持って取り組める環境です。

②ビジネス価値の創出に直結するエンジニアリング 企画段階から参画し「技術でいかに顧客課題を解決するか」を追求。ビジネスサイドと連携し、MVP開発と仮説検証を高速に回す経験が得られます。

③AI活用によるプロダクトと開発の革新 RAG実装等を通じたAI体験の社会実装に加え、開発プロセス自体のAI化も推進。顧客価値と生産性の双方で最先端技術をフル活用し、次世代の開発スタイルを確立できます。

④第二次成長期の中核メンバー 新事業の柱を作る重要ポストです。経営層直下でスピーディに意思決定がおこなわれる環境のため、将来的には新規事業のCTOやVPoEを目指すキャリアパスも開かれています。

【技術向上に向けて】
◼︎業務時間の12.5%を自己研鑽の時間として確保
・業務で使う技術だけでなく、これから必要になる技術の勉強を業務時間内に取り組むことができます。
・Q単位（3カ月）で能力開発目標を設定し、それに向けた自己研鑽をおこなっていただきます。
・定期的に1on1を実施しており、日常的な業務相談〜キャリア開発について積極的に向き合いながら仕事に取り組むことが可能です。

◼︎勉強会・コーディング披露会
・技術力の高いエンジニアメンバーとともに、週1頻度で定期的に勉強会を実施。インプットで終わるのではなく、勉強会内でのアウトプットや、ライブコーディング会等、机上の空論ではなく実戦的な技術向上ができる環境です。

◼︎スクラムを活用したマネジメント
・アジャイル開発の人気手法の一つであるスクラムを導入し、開発を行っています。スクラム運用については、他社と比較しても特に力を入れており、スクラム関連資格であるスクラムマスターやプロダクトオーナーの資格取得支援制度も有。
・スクラムボードを互いに共有し、週次で優先度を書き換え、変化の激しい環境下でも臨機応変な問題解決を図ります。

【働く環境について】
◼︎リモートと出社を掛け合わせたハイブリット勤務
・現在週2日出社、そのほかはリモート勤務というハイブリット勤務を行っています。（フルリモート不可）
・リモートでの業務環境の整備のための、就労環境整備手当（上限5万円）も支給有。

【そのほか福利厚生／社内制度】
■キャリアサポート：チャレンジエントリー制度、学習用書籍購入、資格取得手当、外部研修手当、1on1 MTG、Q面談、24カ月キャリア環境調査、専属のメンバーサクセスチーム、社長目安箱
■プライベートサポート：月2回家事代行サービス、ファミリーデー、結婚・出産祝金
■コミュニケーションサポート：全体会議／全社総会、社員懇親会、ウエルカムランチ
■ワークスタイルサポート：時短勤務制度・リモートワーク、多様な社内ファシリティ、フリースペース／集中スペース、セミナースペース
■持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資可能
■副業可
■在宅環境手当
■服装自由
■入社時：自宅の勤務環境を整えるための整備費5万円支給
※そのほかユニークな制度がございます。