課金基盤開発エンジニアを募集！

【スモールビジネスを、世界の主役に。】

◆スモールビジネスにとって不可欠なビジネスプラットフォーム
日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位といわれています。
国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。

freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。

会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。
プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。

経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していきます。

◆チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されて成長中
freeeは、グッドデザイン賞受賞、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード　ベンチャー大賞」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されています。

グローバルなベンチャーキャピタルなどから出資を受けながら、freeeは世界レベルのプロダクト開発をめざします。スモールビジネスのバックオフィス業務の自動化を目指して、一緒にイノベーションを起こし、世の中を変える仲間を歓迎します！

■ ミッション (Mission)
「数百万ユーザーを支えるSaaSビジネスの心臓部（Lead-to-Cash）を進化させる」 freeeは「統合型経営プラットフォーム」として多角的なプロダクト展開を進めており、プライシング戦略は急速に高度化しています。 会計、人事労務、金融サービスなどが有機的に連携する中で、単一プロダクトの販売にとどまらず、複数プロダクトを組み合わせたバンドル販売や、顧客の成長フェーズに合わせた動的なクロスセル提案など、「どう価値を届け、どう収益化するか」という戦略そのものがプロダクトの競争力を左右するフェーズに突入しています。 特にAI機能の普及に伴い、従来のサブスクリプションに加え、利用量に応じた従量課金（Usage-based）やハイブリッド課金など、ビジネスモデルの変化は激しさを増しています。 

本ポジションのミッションは、これらの変化を先取りし、ビジネスのアジリティを技術で加速させるための基盤である「モダンで拡張性の高い堅牢な収益プラットフォーム（Billing Core）」の創出と高度化です。 3年後のビジネスを見据えたリアーキテクチャを推進しつつ、同時に「今」求められている事業スピードを止めないための機能拡張、そして組織のスケーラビリティを高めるオペレーションの自動化を担う、攻守両面で事業成長を支える重要なポジションです。

■ 具体的な業務内容 (Responsibilities)
巨大なトラフィックと複雑なビジネスロジックを抱えるシステムに対し、「抜本的なリアーキテクチャ」「ビジネスの機能拡張」「オペレーションの自動化」の3軸を推進していただきます。

・ビジネスサイドと連携した機能拡張・改善（Current Growth）
▽事業企画やセールス/CSチームの「生の声」をヒアリングし、キャンペーン対応、新プラン導入などの機能をスピーディに設計・実装する
▽現行のRailsアプリケーションにおけるボトルネック特定とパフォーマンスチューニング

・ビジネスオペレーションの高度化と自動化（Business Operations Engineering）
▽急拡大する組織において、人海戦術に頼らないスケーラブルな契約・請求管理フローを構築する
▽Sales/CSチームが、複雑な商談やイレギュラーな契約変更をエンジニアの手を介さず完結できる「セルフサービス化」された管理基盤（Product Catalog等）の開発
▽社内業務のボトルネックを技術で解消し、手作業（Toil）を撲滅することで、全社の生産性を最大化する

・L2C（Lead-to-Cash）領域のドメインモデリングと刷新（Re-architecture）
▽複雑化した契約・課金・請求ロジックを解きほぐし、凝集度の高いドメインモデルへ再定義する
▽ビジネスアジリティと保守性のバランスを考慮した、適切なシステム境界（コンテキスト）の設計

・スケーラブルなアーキテクチャへの移行推進
▽Go言語を用いたバックエンド刷新と、マイクロサービス/モジュラーモノリス等、最適なアーキテクチャパターンの実装

▽整合性を担保したトランザクション管理と、外部システム（Zuora/Salesforce）連携の設計
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

■ このポジションの魅力 (Attraction)
・「未来の設計」と「今の課題解決」の両立 理想的なアーキテクチャを描く「リアーキテクチャ」業務と、ビジネスサイドの切実な要望に応える「機能拡張・業務改善」業務。技術的な理想を追求しながらも、ビジネスの手触り感を失わない、バランスの取れたエンジニアとして成長できます。
・「守り」ではない、攻めのオペレーション構築 単なる管理画面の保守ではありません。「エンジニアがいなくてもビジネスが回る仕組み」を作り上げること（Toilの削減）は、組織のスケールにおいて最も重要なエンジニアリングの一つです。あなたのコードが、数百名のSales/CSの働き方を劇的に変えます。
・ビジネスモデルの進化を支える AI時代の到来により、SaaSの課金モデルは過渡期にあります。変化の激しい環境下で、3年後も耐えうる汎用的なL2C基盤を設計する経験は、エンジニアとしての視座を一段引き上げます。

【社内制度・福利厚生】
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・ドリンク飲み放題／書籍代支給