通過ランク:B

開発リードエンジニア(B2B事業)

正社員
求人メインイメージ
更新日:2025/12/22

自社プラットフォームや、負荷テストサービスや、システム開発・インフラソリューション等を展開する弊社のBtoB事業部での業務です。
受託案件や、新規プロダクトを牽引するエンジニアリングチームの立ち上げとリードを担当。
技術戦略と事業戦略を統合し、チームを率いてユーザー/顧客の課題解決を推進するテックリード・マネージャー候補としての役割を期待します。

職種名
開発リードエンジニア
ポジション
テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
800万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Ruby Go言語 TypeScript Elixir
フレームワーク
Ruby on Rails React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション、ブロックチェーン

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
歓迎要件

・Ruby on RailsまたはGoを用いた実務経験(当社の主要技術)。
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・運用経験(当社の主要インフラ)。
・プロダクトマネジメント(PdM)の実務経験、またはビジネスサイドとの協働経験が豊富であること。
・採用、育成、人事評価などの組織マネジメントに関する経験。
・AIを使ったシステム開発経験

求める人物像

・バックエンド開発経験5年以上。
・チームリードまたはサブリーダーの経験(3名以上のチームを率いた実績)。
・技術的な視点だけでなく、事業貢献やユーザーの課題解決にコミットし、チームとして成果を上げた実績。
・複雑なシステムを設計・改善した経験と、コード品質への高いコミットメント。
・フルスタック開発への意欲があり、技術領域を限定せずに課題解決に取り組める能力。

選考フロー

paiza

1次面接(人事)

2次面接(現場エンジニア)

最終面接(現場部長・人事部長)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社・受託両軸の新規チームを牽引。技術選定から採用・評価まで裁量を持ち、ビジネスを加速させるテックリード兼マネージャー候補を募集!

・新規プロジェクトの技術選定、設計、開発(主にバックエンド/インフラ)。
・プロダクトマネージャーや、ビジネスサイドと連携し、要件定義の上流工程に深く関与。
・チームメンバーの技術指導とコードレビュー。
・開発プロセス改善と技術負債の管理
・エンジニア採用活動への参画と、メンバーの目標設定・評価支援
将来的には
事業目標達成に向けた技術ロードマップの策定、システム設計、開発推進などに関わっていただきたいです。

仕事のやりがい

自社プロダクトと、受託案件両軸の開発を行えます。
将来的には、新規のチームビルディングと技術的な意思決定を任せたいと考えています。
ビジネスサイドと直接連携し、プロダクトの成功に直結する影響力の大きなポジションです。
エンジニアリングとマネジメントの両方のキャリアパスを追求できます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

仕事内容に記載のある業務内容

<変更範囲>

会社の定める業務

同社の採用担当者へのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

【エンジニアは約4割】
スクラムで開発を進めており、1つのサービスに必ずエンジニア・デザイナー・プランナーが携わっており会話を通してものづくりをしています

【マシン環境】
複数モニタ利用可、Mac(US/JIS)/Win選択可です

【勉強会多数】
社内外問わず勉強会を多数実施しており、年次関係なく主催や登壇、発表しています。2017年はCEDEC、Ruby Kaigiなどで弊社社員が登壇しております

【新技術に積極的】
Ruby on Railsは2005年導入。当時、日本での導入事例はまれでした。RoRの運用歴は長いです
現在、一部サービスでElixirを取り入れています。今後もものづくり・サービスづくりに合理的と判断すれば、積極的に新技術を取り入れていきます

【技術ブログ】
Tech Inside Drecomという技術ブログの運営を通じて当社の技術的な取り組みを積極的に発信しています

主な開発実績

以下のコーポレートサイトをご参照ください。
https://drecom.co.jp/products/

技術向上、教育体制

・新入社員研修
・育成担当者制度
・勉強会開催支援(社内・社外)
・コードレビュー など

支給マシン

MacBook Air 最新バージョン+24インチワイドディスプレイ(最大2台提供)

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、テスト駆動開発、チケット駆動開発、プロトタイピング

開発支援ツール
GitHub、GitLab、Sentry、PagerDuty
インフラ管理

Terraform、Ansible、Amazon ECS、Zabbix、Prometheus

環境
Redis、Memcached、Grafana
その他開発環境

◆エンジニアの開発環境について
言語:Ruby, Elixir, Golang, TypeScript
フレームワーク:Rails, Phoenix, React/Redux
コンテナ: ECS, EKS
インフラ: AWS, Terraform, Packer, Ansible
データベース:MySQL(Aurora), PostgreSQL
KVS:Redis, memcached, DynamoDB
バージョン管理:GitHub, GitLab, SVN
監視: Sentry, Zabbix, Prometheus/Grafana, NewRelic, PagerDuty

エンジニア評価の仕組み

半年に一度、上司とともに半年間の振り返りと次の半年の目標設定をおこないます。
目標は、業績に関する項目と行動に関する項目に分けて設定します。

組織構成

全社員のうちエンジニアは約4割を占めています。

勤務地
東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー17F 
就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社(品川区大崎)及びリモートワークを行う場所

<変更範囲>

会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
但し、社内規程に定める勤務場所は、本社所在地に限る。

受動喫煙防止措置に関する事項

受動喫煙防止措置
屋内禁煙(オフィスビル同フロアに喫煙専用室有)

最寄り駅

<本社>
各線「目黒駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

月額:546,700円〜
一般職or裁量職は職種•等級により決定されます
一般職の場合:月額に45時間分の時間調整手当を含む(実際の時間外労働時間は担当業務・時期により異なります。)
裁量職の場合:年収に賞与年2回を含む 1日10時間働いたものとみなされます
深夜勤務、休日勤務についての割増賃金は追加で支給する

給与(想定年収)
800万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

勤務時間:9:30-18:30(実動8時間)
 時間外労働あり(時間数は担当業務・時期により異なります。)
 裁量労働制の対象者は1日10時間働いたものとみなされます。
 一般職or裁量職は職種•等級により決定されます。

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休暇

諸手当

・時間外勤務手当あり
・育児手当
・通勤交通費支給

昇給・昇格

昇給年1回(5月)

保険

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間あり:3ヶ月

◆福利厚生
・マイチェア制度
・時短勤務あり
・時差出勤あり
・出産一時金
・引っ越し手当
・社内サークル
・社内カフェ(本社のみ)

企業メインイメージ

株式会社ドリコム

◆「インターネット上のものづくり企業」ドリコム 株式会社ドリコムは、さまざまなインターネットサービスの企画・開発をおこなう「ものづくり企業」です。 これまでブログやソーシャルゲーム、動画アドネットワークなど世の中の変化に先駆けてさまざまなものづくりに取り組んできました。 現在はゲーム事業、出版・映像事業、Web3事業を展開し、新規事業としてグッズ&イベント事業、AI事業を立ち上げています。 わたしたちは人々の期待を超える「発明」を産み続ける会社として人々の生活を変えるような「ものづくり」にチャレンジし続けています。 ◆企業理念は「with entertainment」~人々の期待を超える~ ドリコムは発明を産み続ける会社として、今までも今も、これからも、人々の生活を変えるような、世の中をもっとHappyにできるような新しいものづくりにチャレンジし続けます。 ドリコムが新しいサービスを発表するというだけで、世の中の人々の想像を掻き立て、期待に胸を膨らませ、サービスの発表を待ち望んでくれる、そんな企業を目指しています。 企業理念である「with entertainment」には、人々の期待を超える作品、サービスを生み出すことを通してワクワクやドキドキ=entertainmentを届けていきたいという想いを込めています。 ◆スキルアップできる環境 ドリコムは、新しいサービスを産み出すことにチャレンジしたい、「ものづくりがしたい」という人たちが多く集まっており、会社としても新しい技術を積極的に導入し、新しいサービスを開発しています。そのため、新しい技術の導入や新規サービスの立ち上げを通じて技術的に成長できる機会が多いのがドリコムの特徴です。勉強会の開催やカンファレンスへの登壇も積極的におこなっており、CEDECやRuby Kaigiへの登壇経験がある先輩たちから指導を受けながらものづくりの腕を磨いていける環境があります。「Tech Inside Drecom」という技術ブログを通した情報発信もおこなっております。
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