松山【転勤なし／残業10H】伊予銀行グループ唯一のIT企業◎AWSを活用したサーバ構築／インフラエンジニア

◆安定基盤と地域社会への貢献
当社は、設立50年の歴史を持つ伊予銀行グループ唯一のIT企業として、強固で安定した経営基盤を持っています。事業は、伊予銀行の基幹システム開発から、DHDアプリケーション開発、グループ会社や一般企業向けソリューションまで多岐にわたります。提供するITサービスは地域の金融活動と経済の安定・発展に直結しており、高い社会貢献性と、自身の技術が地域に役立っているという大きなやりがいを感じられます。

◆伝統と革新が共存する技術的成長環境
50年で培われた堅確な開発ノウハウを基盤に、最新技術への対応も積極的におこなっています。勘定系システム開発で求められる高度な信頼性に関する知見と、DHDアプリケーション開発で採用されるアジャイル開発（スクラム）、API、クラウド技術といった先進的な技術の両方を習得可能です。ミッションクリティカルな分野とWeb・クラウド分野、双方のスキルを深められる、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。

◆働きやすさを重視した安心の職場環境
当社は「ひめボス宣言事業所」として、ワーク・ライフ・バランスを重視し、すべての社員が能力を最大限に発揮できる職場づくりに注力しています。職業生活と家庭生活の両立支援や、男女がともに働きやすい環境整備に積極的であり、これは長期的に安心してキャリアを継続できる証です。社員が私生活も大切にしながら、業務に集中できる働きやすい企業文化が根付いています。

◆具体的な業務内容
いよぎんグループおよび一般企業のシステム基盤やネットワーク環境構築に携わっていただきます。

◆募集背景
現在、いよぎんグループおよび一般企業からのシステム基盤構築に関する依頼が多くなってきているため、開発要員不足の改善を目指して増員募集をおこなっています。

◆入社後のフォロー
『ヒューマンスキル』『ビジネススキル』『ITスキル』の3つを軸とした人材モデルをもとに、職位階層別のスキル達成目標を決めて、従業員の成長支援に力を入れています。

また、自己啓発支援制度として、IT専門サブスクリプション型通信研修が利用可能（費用は会社負担）といったエンジニアとしての成長を支援する制度もあります。

当社はいよぎんグループのシステムを内製化しています。
コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を生かせます。

◎所定外労働時間：6.2時間／月（2024年実績）
◎有給休暇取得日数：16.2日（全社平均）
◎定年制度（60歳）、再雇用制度（70歳まで ）

＜えひめ ひめボス宣言事業所＞
若年層の転出超過の解消に向け、県内企業・事業所が男女を問わず選択される魅力的な職場へ変革・成長できるよう、女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援等に取り組んでいる企業として認証されています。

【福利厚生】
■慶弔金制度、退職金制度、確定拠出年金制度
■いよぎんホールディングスグループ従業員持株会
■いよぎんグループ健康保険組合、定期健康診断、人間ドック補助、主婦検診
■各種団体保険制度、地銀協グループ保険
■厚生施設の利用（グラウンド、テニスコート、大三島保養所）
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度、研修支援制度
■社員食堂・食事補助あり