PM／PL【地方在住OK★全国フルリモート可】直請け案件のみ◆自分のスタイルでPJ推進！自由度の高さが魅力
◇◆自分らしく／仲間とともに／挑戦と成長を楽しめる場所、それがKOZOCOM株式会社です！◆◇
KOZOCOM株式会社は2006年に設立。システム開発を中心に、ベトナム・ダナンにオフショア開発拠点を持つ成長企業です。
▼当社の存在目的は、大きく2つあります。
①社員が性善説を基盤に、チームとして力を合わせ、成長できる環境を創るという組織づくりへの挑戦
②システム開発、金融、事業開発などを通じて、社会や企業が抱える課題を解決すること
わたしたちは、スピード勝負で突き進む戦闘機のパイロット集団ではなく、仲間とともにボートを漕ぎながら、冒険そのものを楽しむような組織を目指しています。
当社は大規模な企業ではありませんが、1次受け案件のみを取り扱い、顧客企業に寄り添いながら開発を進めるスタイルで成長を続けています。
【事業内容】
■ビジネス開発
スタートアップからエンタープライズ企業まで。社会や企業の課題を常に変化し続ける市場とその一歩先にある未来を意識しながら、最新のインターネット技術を活用したビジネス開発をおこないます。
■IT開発
クライアント要望に合わせた仕様で開発をおこなうだけではなく、「どのようなサービスをつくりたいのか？」「そのサービスでどのような価値を提供できるのか？」を一緒に考え、開発を進めます。
■金融
社会課題に対するビジネスでは、創業期の資金繰りが重要です。われわれは、自らの体験を踏まえ、シード期におけるスタートアップへビジネス、秘術だけではなく、資金需要に対しても支援をおこないます。
【案件事例】
■人材系企業様A
年商100億円以上、年間100万トランザクション以上を支えるシステムを運用しており、その開発と管理を当社に委託しています。A社のアプリは、70万ユーザーが24時間365日利用するサービスで、当社は24時間の有人監視体制を提供し、安定したサービス運営をサポートしています。また、A社は、業務フローを理解した上での当社からのシステム提案や、基幹システムの内製化を通じて成長を遂げました。前例のないオーダーにも迅速に対応する当社との協力関係が、A社の成功を支えています。
■流通系企業様B
B社は、青果流通業界のDX化とプラットフォーム創造を目指しているスタートアップです。過去にシステム開発での挫折を経験しましたが、当社と出会い、開発支援と投資を受けることでビジネスのスピードアップを実現しました。当社の、寄り添ったコミュニケーションを重視し、同じ目線でプロジェクトを進める姿勢を評価いただいています。投資と開発を兼ね備えたサポートにより、B社は信頼できるビジネスパートナーとして当社とともに成長を続けています。
【働きやすい環境】
代表は、「家族の時間を大切にする」「働く楽しさを重視する」価値観をつくりたいと考え、多様な働き方を推進しています。地方での生活と開発業務を両立させたい方、自由な働き方を求める方に最適な環境です。フレックス制×リモート勤務の環境を整えており、個人の裁量で仕事とプライベートを両立できる働き方を推奨しています。
- 職種名
- プロジェクトマネジャー／プロジェクトリーダー
- ポジション
- PL・PM、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- セールスエンジニア、その他
- 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP JavaScript Sass SQL
- フレームワーク
- Laravel React Node.js Next.js Vue.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
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受託開発（自社内開発）、B2B
- 特徴
- 残業３０H以内 オンライン面談可 フルリモート制度あり ベテラン歓迎 服装自由
- 募集人数
- 2名
オフィス風景
全体ミーティングの様子
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・プロジェクトマネジメント 実務１年以上
・メンバーマネジメント（目標設計、評価） 実務１年以上
- 歓迎要件
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・業務システム開発経験
・顧客折衝経験（先頭に立って顧客と合意をとっていく）
・チームビルディング経験
・オフショア開発経験
・外国人と翻訳ツールなどを駆使してコミュニケーションする心構え（抵抗感がない方） - 求める人物像
-
・能動的に業務に取り組める方
・チームプレーを意識してコミュニケーションを重視できる方
・自己開発意識が高い方
・自由な働き方で責任をもった仕事をしたい方 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接（1〜2回）
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内定
面接対応可能時間：平日10～18時
面接方法：オンライン 最終のみ対面の可能性あり
Webサービス・システムの企画、検討／要件定義〜設計／開発、保守におけるプロジェクトマネジメント全般をリーダーとして担っていただきます。
※案件はすべて企業から基幹システムなどを直接請け負う、プライム案件となります。
【想定している業務内容】
①経営戦略提案（中長期戦略立案など）
②IT戦略、ITマネジメント提案（システム導入、DXによる業務改善など）
③上流工程プロジェクトマネジメント全般
┗スコープ管理
┗スケジュール、品質、コスト、リソース管理
┗ステークホルダーマネジメント
┗コミュニケーションマネジメント
┗オフショア開発チームのコントロール
※オフショアのため開発業務はありません。「とにかくコードが書きたい」という志向の方よりも、「リーダーとしてプロジェクトを引っ張っていきたい」という方に最適なポジションです。
【募集背景】
■新規案件に対するリソース不足のため
社員構成がマネジャー層とジュニア層に二極化しており、中間のリーダー層が不在の状況です。今回、技術と知見、リーダーシップのある経験者を増員し、社内体制を補強していきたいと考えております。
【入社後のフォロー】
経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど、相談しながらプロジェクトを進めていきます。
■案件はすべて基幹システムや業務デジタル化などを直接請け負うプライム案件です。新規営業・企画提案などの上流工程からプロジェクトに関われます。
■働き方やプロジェクトの進め方の自由度は非常に高いです。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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■当社が大切にしている価値観は「自由と責任」
わたしたちは社員が長期休暇を取得したり、自分に最適な働き方を選択できるような環境を提供しています。しかし、自由には責任が伴います。各自がプロフェッショナルとして、仕事において確実に成果を出すことが求められます。受動的な姿勢ではなく、自ら進んで顧客や社内に対して提案をおこない、自分の役割をつくり上げていく文化が根付いています。挑戦できる仕事を用意しており、キャリアアップにつながるチャンスが豊富です。
■完全在宅可／自分に合った働き方ができる職場
当社では、リモートワークを積極的に導入し、社員が自分に合った働き方を実現できる環境を提供しています。たとえば、秋田在住の社員は完全リモートで勤務し、東京在住の社員は週2〜3回オフィスに出社しつつ、他の日は自宅でリモートワークをおこなっています。さらに、仕事の合間に家事をしたり、子どもとの時間を優先したりと、個々のライフスタイルに合わせた柔軟なスケジュールを組むことが可能です。 - 主な開発実績
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〜業界を改革する挑戦の真の開発パートナーに〜
新しい挑戦、それも業界の常識を超える改革のようなチャレンジには、これまでにない知見と創造性が必要となってきます。「前例がない」という相談こそ、ともに課題と解決策に向き合うパートナーとして、全力を尽くします。
◆ヘルスケアテクノロジーズ株式会社様
「最短5分でオンライン診療」ができる医療プラットフォームを構築。診察も処方もオンラインで完結する「HELPO」で医療のデジタル化を実現し、待ち時間を大幅削減！
◆株式会社ニーリー様
約3兆円の月極駐車場マーケットに変革！月極駐車場のオンライン契約サービス「Park Direct」が、巨大市場をワンストップでデジタル化！
◆デロイト トーマツ プロダクト＆テクノロジー株式会社様
コンサルファームBIG4の中で勝ち続けるために。デロイトとベトナムエンジニアによる開発が他社にはないデジタルアセットを生み出す。
◆ベジクル株式会社様
8,000店から信頼を集める老舗青果卸。100年以上の歴史を持つ青果流通業界で、アナログ業務のDX化とプラットフォーム創造を目指す。
◆株式会社エントリー様
年商100億円以上、年間100万トランザクション以上を支える！70万ユーザーが24時間365日利用する、どなたでもお気軽にお仕事を探せる求人サービス『スマジョブ』の開発・運用を担当。
◆株式会社タスデザイングループ様
ラボ型開発ながら長期的な人材育成と開発スピードアップを実現。
◆株式会社タスデザイングループ様
ベトナムで自社と同じような開発チームが組める、オフショア開発のコストメリットとアジャイル開発の魅力を両立。 - 技術向上、教育体制
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資格試験取得支援制度（受験費用を負担）
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、グローバルチーム（多国籍メンバー）
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitHub
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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〈プロジェクトの進め方〉
■アジャイル開発手法を用いて、スプリント2週間の開発サイクルでスクラム開発を進めています。
■オフショア開発ではありますが、進捗確認をこまめに実施しており、コミュニケーションの齟齬が生まれないように開発を進めております。
■ひとりひとりが責任をもって問題に取り組み、自由に意見を出し合い、プロジェクトを成功に完了させるべく行動しています。
■各自プロジェクトの状況・特性を見ながら最適な方法を取り入れています。
〈開発チームの雰囲気〉
■経験豊富なメンバーとの対等なコミュニケーション環境が整っています。
〈開発環境〉
■サーバ：AWS、EC2、S3／Azure
■OS：Linux
■言語：PHP、JavaScript、HTML5+CSS3、Sass
■フレームワーク：Laravel、Node.js、Next.js、React.js
■Web Server：Nginx
■DB：MySQL、PostgreSQL
■バージョン管理：GitHub - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
- 組織構成
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■日本社員14名
内訳：CEO、CTO、マネージャー2名、業務委託1名、PMサポート8名、経理総務アルバイト1名
■ベトナム・ダナン社員約90名 - 配属上司経歴
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■CTO
情報工学を専攻し、大学と大学院でコンピューターサイエンスを学びました。キャリアを開始した後、インターネットセキュリティシステムの会社に新卒で入社し、その後、IBMに買収された企業でセキュリティエンジニアやコンサルタントとしての役割を担いました。
その後、GMOクラウドで技術担当として勤務し、専用サーバ事業部の開発プロジェクトを担当しました。ここでは、開発を中国のチームに依頼するオフショア開発の経験も積んでいます。この経験が、現在のベトナムチームとの協力体制に生かされています。
GMOクラウドを退職後、独立して自分のシステム開発会社を立ち上げ、CEOとして経営していました。しかし、KOZOCOM株式会社の社長と再会し、協業の話を経て、より大きなことを成し遂げられると考え、KOZOCOM株式会社にCTOとして参画することを決意しました。
現在、KOZOCOM株式会社ではCTOとして、開発体制の整備やプロジェクトにおける技術的なフォローアップをおこない、ベトナムの開発チーム約100名を取りまとめています。技術的な知識だけでなく、経営者の視点も持ち合わせており、技術とビジネスの両面から会社の成長を支えています。 - 平均的なチーム構成
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5人（開発4・日本社員1）〜20人（開発16・日本社員4）で1チームとしてプロジェクトに当たることが多いです。
- 勤務地
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東京都港区赤坂7-2-21
草月会館10階
■フルリモート勤務可
オフィスは東京ですが、秋田・沖縄・北海道からフルリモートで勤務している方もいます。自分の裁量でスケジュールを調整可能です。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 最寄り駅
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地下鉄東京メトロ半蔵門線・銀座線、都営大江戸線「青山一丁目駅」4番出口より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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■年俸400万円〜700万円
■月額：22万円〜50万円（固定残業代を含む）
・固定残業代：月15時間分、35,200円～62,200円（超過分別途支給）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 - 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00 ～ 17:00
標準労働時間：1日あたり8時間
標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間
勤務例）10:00~19:00休憩時間：60分 ※時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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■年間休日123日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・リフレッシュ（夏季）休暇：3日
・有給休暇：10日（6カ月経過後に付与）
・育児休業／介護休業
◎長期休暇推奨制度あり
年1回、1週間程度の休暇取得を推奨しています！ - 諸手当
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通勤交通費（全額支給）
- インセンティブ
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賞与：年1回
- 昇給・昇格
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昇給査定：年1回
※1月あたり1.00％〜10.00％（前年度実績） - 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
