新規プロダクト／インフラ◎土木×AIでインフラDXを推進するスタートアップ【フルリモート&フルフレックス】

【土木×ITでインフラ老朽化や人材不足に挑むスタートアップ】
株式会社Malmeは2021年の設立以来、日本の土木業界が直面するインフラの老朽化、高齢化による人材不足、そして技術継承問題といった深刻な課題の解決を使命としています。
当社は、「土木×AI」によるインフラDXを推進することで、日本の土木業界を世界と戦える強さと魅力を持つ業界へと変革するために創業されました。

当社の事業の中核は2つの柱で構成されています。
1つは、土木技術者によるBIM/CIM支援を通じて、建設コンサルタントやゼネコンの現場が抱える具体的な課題を解決すること。
もう1つは、AIなどの最新技術を活用したSaaSプロダクトを開発することです。特に、このプロダクト開発では現場の実情理解を重視し、ベテラン技術者が持つ属人的な「経験知」を、テクノロジーの力で誰もが活用できる「集合知」へと変えることを目指しています。

この革新的なアプローチを通じて、未来のインフラをともに創造していく熱意あるエンジニアを募集しています！

《当社で働く魅力》
■柔軟性と自律性を重視した働き方
時間や場所に縛られない極めて柔軟な働き方を実践しています。勤務地は自由で、コアタイムなしのフルリモート・フルフレックスが可能です。これは、仕事と私生活を分断しない「ワークアズライフ」という考えに基づいています。仕事も趣味も暮らしの一部と捉え、人生を豊かにするための活動として業務に向き合える環境が提供されています。また、この柔軟な体制は子育て世代への大きな配慮にもなっており、メンバーの約半数が子育て中でありながら、スタートアップとして仕事と育児を高いレベルで両立させています。

■プロフェッショナルとしての成長と責任ある文化
当社のカルチャーでは、ひとりひとりに大きな裁量と責任が与えられ、多様なチャレンジを通じて自ら成長することが強く求められます。プロダクト開発やBIMCIM3D開発といった公共事業を担う技術集団として、特に高い倫理観と、「最初から最後まで責任を持つ」というやりきるマインドを大切にしています。この自律と責任の文化が、メンバーをプロフェッショナルとして育てています。

■多様な「集合天才」による圧倒的な成果
既存の概念や世論に囚われず、型破りな挑戦をする「尖りモノ」を歓迎する文化があります。「集合天才」という考え方を掲げ、チームで圧倒的な成果を出すことを目指しています。異なる文化や価値観を認め合うオープンネスな姿勢を重視し、互いの強みを生かすことで、円滑なコミュニケーションを通じた相互理解とシナジーを生み出しています。

■各分野のリーダーが集う優秀なメンバー構成
メンバーは、建設コンサルタント、スーパーゼネコン、構造設計企業、Sier、ベンチャーなど、各分野のリーダー経験者が集結しています。具体的にはパシフィックコンサルタンツ、八千代エンジニヤリング、清水建設、大成建設、NTTシステム開発、リクルート、Amazon Japan、ビズリーチといった多岐にわたるトップ企業出身者が在籍しており、高い専門性と経験を結集させています。

土木業界では労働人口が減少する中、DXが進んでいないという構造的な問題を抱えております。

各社未だに立体構造物の設計を2D上で実施しており、
・膨大な枚数の設計図作成
・QAにかかるリードタイム・精度課題
・手戻りのハードルの高さ
など、土木設計における課題感は残り数年以内に解決しなければ、業界そのものが瓦解する可能性が高く、待ったなしの状況となっております。

上記課題を解決するため、当求人ではインフラエンジニアとして、PMFに向け、PdMとご連携いただきながら新規プロダクト開発を担当していただきます。

【具体的には】
・BtoB向けの、SaaSプロダクトの設計や開発
・ユーザ向け、社内向けの各種マニュアル作成
・プロダクトの画面や機能に対する提案
・デザイナーのデザインに従った実装
・開発を効率化するためのツール作成、ドキュメント、CI/CD設計

《技術背景の詳細】》
・2次元の設計図面（PDFおよびその他拡張子）のファイルを読み込み、アプリ上に3次元DATAにコンバート・モデリングさせるシステムです。
・土木構造物を3次元化した際のデータ量は非常に大きいため、大容量のファイルを瞬時に展開・切り替えるできる仕組みを構築する必要があります。

【募集背景】
事業強化のため

【福利厚生】
・リモートHQ（レンタルOA機器サービス）
・厚生年金基金
・慶弔金 など