【27卒エンジニア】Java資格取得を目指す研修あり◎安心のチーム体制&直取引案件5割／将来フルリモート可

◆◆株式会社AMG Solutionは、BtoBをメインにWebシステムの開発や運用をおこなっている会社です◆◆

当社の主な事業は、システム開発・運用サービスおよびラボ型開発・SESによる技術支援です。大手SIerや、社内システム・Webサービスの開発・運用を必要とする企業、エンジニアリソースが不足している企業などが主な顧客です。
システム開発においては、クライアントのニーズを的確に把握し、要件定義から開発、インフラ構築、運用まで一貫して対応しています。また、ラボ型開発・SES技術支援では、システム開発の各フェーズに応じて、必要な技術スキルと経験を備えたエンジニアを提供し、柔軟かつ高品質なエンジニアリングサービスを実現しています。

■仕事内容とプロジェクト
個人の得意分野に合わせてプロジェクトが任されます。プロジェクトの事例としては、新電力企業のWebシステムや、建設業企業の建物管理システムなど、多岐にわたります。使用するプログラミング言語はJavaやPHP、.NETの案件が多く、OSはWindowsやLinux、データベースはOracleやMySQLなど、多様な開発環境に触れる機会があります。勤務地は自社内または東京23区内の顧客先で、転勤はありません。チームでの活動を基本とし、月の平均残業時間は20時間以内と、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。

■採用について
入社前に必須となる資格は特にありませんが、未経験者の場合は内定後にJavaBronzeの資格取得を目指すことになります。給与は月給200,500円からで、年に一度、7月に昇給があります。賞与は年に2回支給され、評価しだいでは6カ月分の実績もあります。年収の目安として、入社1年目で300万円、3年目で360万円から380万円、5年目には400万円から430万円が期待できます。会社の評価制度は「スキルマトリクス」という明確で透明性の高い仕組みを導入しており、「提案」「情報共有」「人間力」「技術力」「教育」の5つの項目で、上司と自身の評価をすり合わせることで成長を促します。

■キャリアパス
当社では、プログラマとして技術を磨きながら、ビジネススキルも身につけて成長できます。入社1年目では、Javaを使った受託案件のテストや広報部門でのSNS更新などを担当します。3年目にはPHPを使ったSES開発案件に携わり、5年目にはシステムエンジニアとして、Javaを使った受託案件の設計、要件定義、開発を担うようになります。さらに、受託部門での売上計画策定や、チーフとしての後輩育成なども任されるようになります。

今回の募集ポジションは、Webアプリケーションの開発（※自社内受託 or 社外常駐など）をお任せします。

【具体的なプロジェクト】
■スポーツを遠隔で応援できる“投げ銭”システム
■ホテルの予約システム
■世界の最新情報を発信する会員制Webメディア開発
■船舶の動きを管理するシステム
■新電力企業のWebシステム
■建設業企業の建物管理システム
■営業支援、顧客管理ツールの導入
※クライアントと直接取引をするプライム案件が5割で、受託：6=SES：4のバランス
※将来的にフルリモートも可能

【キャリア例】
エンジニアとしてのスキルを生かしながら、広報業務でSNS運用やブログ更新に携わったり、人事業務で採用活動やインターンシップの企画を担当したりと、幅広いキャリアの選択肢があります。
さらには社内で開発されたサービスのプロジェクトにも関わることができます。

《当社プロダクトもご紹介》
■プログラム自動生成ツール
■営業支援・顧客管理・日報ツール
■ビジネスカードゲーム

【募集背景】
エンジニア出身の代表が2009年に立ち上げた当社。自社プロダクトを活用した高品質かつ効率的な開発を強みとし、多くの実績を残してきました。お客様からの評価も高く、さらなる成長を続けていくために一緒に働く仲間を募集しています。

【入社後のフォロー】
新卒研修をおこなっています。メンターを1人設置し、プログラムの登竜門として JavaBronzeの資格取得を中心に、技術教育をおこなっていきます。
また技術的なスキルだけでなく、ビジネス基礎スキルも研修の中で学んでいただきます。
その後OJTでのフォロー、社内勉強会などで技術スキルを高める機会が設けられています。（技術研修／社内セミナー／役職別教育 など）

＜研修内容＞
・技術研修：業界知識、フローチャート、Javaなど技術全般
・ビジネス研修：ビジネスマナー、ツールの使い方、セキュリティ講習など

【身につくスキル】
■実践で使える技術力
手に職をつけるという意味でも、プログラミング言語を中心として、データベースやサーバに関する技術など、実践で使えるITの技術を身につけることができます。

■一生使えるビジネススキル
ビジネスマナーだけでなく、部門活動や会社として掲げられるテーマなど、企業の運営に必要なスキルを身に着けていくことができます。
部門活動では『エンジニア×広報』や『エンジニア×人事』など多彩なキャリアを築くことができます。

■チームとして成果を出せるスキル
当社では多くのプロジェクトがチームとして活動しています。経験を積んでいくことで、チームから部門、部門から企業と全体最適を考えて行動できるスキルを培うことができるようになります。

【そのほか福利厚生・社内制度など】
▼健康・リフレッシュ
・健康診断
・スポーツジムの利用補助
・整体利用無料券の配布
▼ライフプラン・スキルアップ
・退職金制度
・資格取得支援制度
・書籍購入リクエスト制度（書籍購入にかかる費用は全額会社負担）
・ビジネスツール購入補助制度（毎年5万円まで支給）
▼社内交流・働き方
・ビジネスカジュアル勤務OK
・フリードリンク（社内に備蓄してある飲み物は自由に飲めます）
・懇親会費用全額負担
・社員旅行
・フットサル活動（活動に伴う移動費、コート代は全額会社負担）
∟社員の多くが参加しています！
▼頑張りを評価
・報奨金制度
・賞与年2回（評価により6カ月分の支給実績あり）