自社製品の企画〜製品化まで担うSW設計職【170カ国で活用◎グローバルなモノづくりメーカー】27卒/神奈川

私たち、株式会社デュプロは、「ニーズ+α」の想いを形にするメーカーです。インクジェット印刷機、丁合機、紙折機など、プリンティング、およびドキュメンテーションの分野で活用される製品を開発・製造しています。デュプロの製品群は、機能の独創性と精密さ、スピードに優れた品質が国内外で高く評価され、現在では約170カ国以上のお客さまに幅広い市場で広く愛用されています。今後もグローバルに活躍する製品を生み出し続けていきます。
《事業領域》
一般市場(オフィス/学校/公官庁/工場ほか)
GA市場(印刷/製本会社ほか)
新聞市場(新聞販売店)
当社は、職種や年齢、部署の垣根を超え、社員同士が「横のつながり」を大切にしながら業務に取組んでいます。フラットな社風がもたらす風通しのよさは、当社のスピード感のあるものづくりを支えており、同時に当社の魅力のひとつでもあります。また、当社は社員がのびのびと働ける職場づくりを大切にしています。例えば、フレックスタイム制の導入や、借上独身寮(月額1万円!)の提供、残業時間の削減(月平均残業10時間)にも取り組んでいます。メリハリをつけて、仕事も私生活もしっかりと充実させられる環境です。
- 職種名
- 27卒エンジニア(ソフトウェア設計)/神奈川
- 職種
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SEシステムエンジニア組込・制御エンジニア
- 業界
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メーカー・製造 > 機器・電気
- 給与(想定年収)
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月収 20.5万 〜 24.2万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス
- 特徴
- 副業OK オンライン面談可 産休育休取得実績あり 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 原則定時退社
- 募集人数
- 1~5名


- 必須要件
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★2027年3月に大学院修了、大学・専門・高専を卒業予定の方
★機械系・電気電子系・情報工学系等の理系学部、または、文系学部に在籍しながらも以下の要件に当てはまる方
・情報系の科目を履修している方
・独学でプログラミングを学習している方
※初回は会社説明会の参加が必須となりますので求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください。
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。 - 求める人物像
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★自分の考えをしっかりと持てる方
「こんなことがしたい」「次はこれにチャレンジしたい」そんな社員一人ひとりの意欲が、組織としての士気も上がりますし、パフォーマンスも向上すると私たちは考えています。もちろん、自分の考えをどんどん発信していただいてOK!会社や上司・先輩たちはその思いをしっかりと受け止めます。
★ものづくりがお好きな方
当社ではエンジニアの方に〈ものづくりの企画段階から、実際に量産してお客さまへお届けするまで〉に関わりながら、実際の開発設計の業務でも、できるだけ多くを担当してもらい、その製品の「スペシャリスト」になることを目指していただいております。
そうして完済させた製品はまさに自分自身の作品でもあり、ものづくりの醍醐味を存分に味わってもらえるものと思います。
ものづくりが好きだ!という方に強くおすすめしたい職場です。
★根気強く取り組める方
はじめて挑戦することや複雑な案件に関しては特に、トライアンドエラーを繰り返しながら、工夫して業務に取り組まなければならないシーンも多くあります。
そんなときでも、途中であきらめることなく、粘り強く取り組んでいく意欲が必要です。 - 備考
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当社ではまず説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、下記より参加希望日をご入力ください。
※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください。
皆さまにお会いできることを楽しみにしています!
【Web説明会について】
▍開催日時
【11月】11月5日(水) 11:00~12:00
11月11日(火) 15:00~16:00
11月20日(木) 15:00~16:00
11月26日(水) 11:00~12:00
【12月】12月4日(木) 11:00~12:00
12月8日(月) 15:00~16:00
12月17日(水) 15:00~16:00
12月22日(月) 11:00~12:00
※予約締切:各開催日の2営業日前の22時
▍プログラム
・会社概要などの説明
・仕事内容やキャリアプランの説明
・選考試験の説明・質疑応答など
▍参加方法
GoogleMeetを使用したオンライン説明会となります。
ご予約いただいた方には、当日アクセスいただくURLと資料をお送りします。
▍準備するもの
筆記用具
▍その他、イベントに関するご連絡事項
都合が悪くなった場合は事前にキャンセルをお願いします。 - 選考フロー
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会社説明会〈Web〉
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接試験(2回)
▼
内々定
当社の開発設計職として、ソフトウェア設計(プログラミング)を通じ、製品開発の全工程に関わる仕事です。
少数精鋭のチームで構想から納品まで一貫して携わるため、製品開発の流れを深く理解し、主体的に取り組むことができます。
【入社後のフォロー】
新入社員研修を実施します。(4月~6月末まで)
また、新入社員の方が安心してお仕事に取組んでいただけるよう、半年間メンター制度を実施。年次の近い先輩がメンターとなって、皆さまをサポートします!
★★入社の決め手★★
〜先輩社員にインタビュー〜
◼︎「機械の1部分だけでなく、全体の設計に携われること」
所属:開発本部 第2開発部 機械設計グループ/東京都市大学 機械工学科卒
◼︎「自社製品開発の仕事ができ、将来がイメージできたから」
開発本部 第一開発部 回路設計グループ/東京工科大学 電気電子工学科卒
◼︎「製品がリアルに稼働する様子が魅力的だった」
所属:開発本部 第二開発部 機械設計グループ/日本大学 精密機械工学科卒
◼︎「自分の視野を広げ、考え方の幅を広げられるから」
所属:開発本部 第一開発部 ソフトウェア設計グループ/近畿大学 電気電子工学科卒
◼︎「フラットな社風かつ福利厚生が充実した環境で開発職の仕事ができるから」
所属:開発本部 第一開発部 ソフトウェア設計グループ/工学院大学 機械工学科卒
ソフトウェア設計担当として、ソフト(制御)の企画から製品化まで全工程に関わることができる成長環境です。
チームで力を合わせてモノづくりに取り組む達成感や、開発にじっくり向き合える環境が魅力です。
ソフトウェア設計関連業務
会社の定める範囲
- 主な開発実績
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《自社製品》
インクジェット印刷機/デジタル印刷機
丁合機(シートフィーダ/後処理機)
紙折機(断裁機/製本機)
卓上丁合機(後処理機)
折込広告丁合機(中入機/包装機/エアージョガー)
B2用紙加工機
バーコードシートリーダー
連続フォームバースター(シートバースター/シートカッター/インタースタッカー/セパレーター)
メールシーラー/ライングルーシーラー
その他 - その他開発環境
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【職場の雰囲気】
社員同士の距離が近いのも当社の特徴のひとつです。
先輩・後輩や部署・職種の垣根を越えて、困ったときにはお互いに相談し合い、助け合いながらものづくりに取り組んでいます。
穏やかな人柄の社員が多く、和気あいあいとした雰囲気ですので、きっと自然と馴染んでいただけるはずです。
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区小山4-1-6
〈本社〉
◎転勤はありません。
就業場所の変更範囲<雇入時>
神奈川本社
<変更範囲>
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 最寄り駅
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京王相模原線、JR横浜線・相模線「橋本駅」より徒歩15分
- 給与体系・詳細
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《月給》
1)専門・高専 卒業見込みの方:205,000円(一律手当含む)
2)大学 卒業見込みの方:225,000円(一律手当含む)
3)大学院 卒業見込みの方:242,000円(一律手当含む) - 給与(想定年収)
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月収 20.5万 〜 24.2万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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《フレックスタイム制》
標準労働時間/1日:7時間35分
コアタイム 10:00~15:10
※研修期間中の勤務時間:9:00~17:35(休憩:1時間)休憩時間:60分
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
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《年間休日:124日》
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇:10日(入社6カ月後に付与)
・休暇制度(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
・創立記念日
・メーデー
など - 諸手当
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・通勤手当(全額支給)
・地域手当
・子ども手当
・別居手当 - インセンティブ
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賞与:年2回(6月、12月)
- 昇給・昇格
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昇給:年1回(1月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間:4月~6月末(試用期間中、住宅手当の支給はありません)
研修期間:4月~6月末
★平均勤続年数は驚異の20年!満足度高く働ける環境が整っています★
・定時退社推進(月平均残業:10時間)
・フレックタイム制
・完全週休2日制(年間休日124日)
【そのほか福利厚生/社内制度など】
・借上げ独身寮あり(月1万円) ※入寮条件あり
・育児・介護短時間勤務
・社員食堂
・退職金制度:確定給付企業年金、ベネフィット・ワン企業年金基金、会社からの退職金)
・永年勤続表彰
・持株会制度
・財形貯蓄
・制服貸与(クリーニング代も会社が負担)
・記念行事(5年ごと/社員旅行など)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数5人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数0人3年度前 採用者数5人 離職者数1人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性5人 女性0人2年度前 男性5人 女性0人3年度前 男性5人 女性0人平均勤続年数20.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新入社員研修(4月~6月まで)
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績10.5時間前年度の有給休暇の平均取得日数10.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性2人/4人女性2人/2人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職3.4%
