【データ基盤エンジニア】クラウド移行プロジェクトに参画しませんか？

株式会社grasysは、ITシステム基盤の設計・構築から運用までをワンストップで提供する技術者集団です。
顧客の課題に対し、技術で真正面から応える。その一点に集中できる環境こそが、エンジニアが最も輝けると信じています。
その想いを形にするのが、私たちの事業そのものです。

◎『技術力』が、挑戦を後押しする社風
・grasysと他社の決定的な違い。それは、新しい技術への「飽くなき探求心」です。 通常、保守的な企業であれば導入リスクを恐れがちな新技術も、私たちは「より良くなる」と判断すれば、迷わず挑戦します。

◎市場価値を高める、最先端のプロジェクト領域
・プロジェクトも「生成AIを活用したDX推進」や「データ分析基盤」など、今まさに市場で熱望されている案件が豊富です。この経験の幅広さが、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。

◎意欲と実力が正当に評価されるフラットな組織
・当社に「新人だから」「年次が若いから」という言葉は存在しません。実力と努力、そして挑戦する意欲さえあれば、誰もが等しくチャンスを掴めます。事実、多くの若手エンジニアが設計などの上流工程で活躍しています。

◎エンジニアを信頼し、裁量を委ねる開発文化
・私たちが重視するのは、プロセスの画一性ではなく、最終的な「成果」です。
目的を達成するための最適な手法は、エンジニア自身が考え、見つけ出すべきだと私たちは考えます。
そのため、マイクロマネジメントはせず、エンジニア一人ひとりをプロフェッショナルとして信頼し、大きな裁量権をお渡します。

◎持続可能なパフォーマンスを支える環境
・最高のパフォーマンスは、最高の環境と心身の充実から生まれます。MacBook Proや4Kモニター、ハイクオリティチェアなど、生産性を最大限に高めるための投資は惜しみません。

また、年間休日130日・完全週休2日制（土日祝）を完備。さらに、プライベートも全力で楽しめるよう、ユニークな休暇制度を導入しています。
・プレミアム休暇： 自由に使える半日休暇（月1回）
・アニバーサリー休暇： 自身や家族の大切な記念日のための特別休暇（年1回）
・エンターテイメント休暇： ゲームの発売日など、「好き」に熱中するための特別休暇（年1回）
・夏季休暇： 7月〜9月の間で取得できる休暇（5日間）
・創業記念日休暇： 会社の創業日である11月13日の休暇（※平日と重なる場合のみ）

私たちの主な業務はデータ基盤を取り扱うことが多く、そのためDXのバックエンド開発経験を積むことができ、比較的大きなデータを取り扱う機会が多いです。
技術検証や実験的なプロジェクトにも関わることも多く、新しい技術の導入に対して比較的柔軟な対応が可能で、新しい挑戦をしやすい土壌があります。

また、様々な業界のビジネス課題に触れることができ、これにより技術的な解決策をどのように進めるべきかというビジネススキルも身につけることができます。
さらに、システム全体の設計を行う機会もあり、その経験はシステムアーキテクトへのキャリアアップへ繋げることができます。

エンジニアの成長に必要なものには体験と経験があると考えています。
grasysはその体験と経験に以下の要素が重要だと定義しています。

技術的リソース
投入可能なコンピューティングリソース
ナレッジ
プロジェクト
実際に手を動かして対応できる環境
実際の課題や問題解決
メンターシップ
周りのエンジニアとの活発な意見交換によるInput/Output
システムレビュー
日頃からの技術的なコミュニケーション