【年収500～700万】Webシステム開発（Java）/リーダー候補/残業月10～20H/年休125日

～人を大切に、挑戦を楽しむ。～
大事にしていることは、一人ひとりの成長と価値が最大限に発揮できる環境であることです。
すべての社員がやりがいを感じ、自分らしく働ける場を目指していきます。

また、評価基準を明確にすることで公平性と透明性を確保し、安心してキャリアアップに挑戦できる環境を提供しています。
努力や成果が正当に認められることで、モチベーションを高く維持できるだけでなく、それが具体的な「給与や賞与」としてしっかり還元される仕組みを整えています。

実務経験を正当に評価し、業界トップクラスの還元率と、長く安心して働ける手当・福利厚生を整えています。

〜弊社の4つの特徴〜
・努力をダイレクトに還元（平均昇給率7.5%）
2025年度の平均昇給率は7.5%。年2回、代表との1on1で目標をすり合わせ、実績を給与・賞与へ反映します。
・安心の労働環境と手当
案件状況によって波はあるものの、基本的には「NO残業」を意識しております。
また、年間休日125日、有給取得率80％以上とプライベートも充実させやすい環境です。
・学習の費用をサポート
年2回のキャリア形成補助金（参考書・研修費）や、難易度に応じた資格取得祝い金で成長を応援します。
・上流工程・マネジメントへの挑戦
上流工程からプロジェクト管理まで関わることができます。
テックメンバーとしての技術探求はもちろん、マネジメント領域にも調整できます。

最後に・・・
◎安心して長く働ける、温かい社風です◎
年4回の全社イベントや部活動、勉強会など、部署を越えて社員が積極的に集まれる場を多数設けています。全員が心身ともにゆとりを持ち、安心して勤務できる環境づくりを心掛けております。

■業務内容：
●WEB アプリケーションの設計・開発
・フロントエンド開発：ユーザーインターフェースの設計・実装。
　動的でインタラクティブなクライアント側の部分を担当。
・バックエンド開発：サーバーサイドのロジック、データベースとの連携、API の設計・実装を行い、システムのビジネスロジックを支える部分を担当。
・API 開発：フロントエンドとバックエンド間でデータをやり取りする。
・API（RESTful API やGraphQLなど）の設計・実装を担当。
・データベース設計・管理：システムで使用するデータベースの設計、最適化、運用を担当。

■『会社の成長＝自身キャリアアップ・待遇向上』を実感できる
IT技術者としてのキャリアパスを見据え、新たな技術や領域にチャレンジしステップアップしてもらうことはもちろん、スタートアップ企業にて会社のコアメンバーとして事業拡大に向けたさまざまな取り組み（仕組みづくり）にも関与していただきます。

・年間休日125日以上、有給取得率80％以上とワークライフバランスも整っています。
・メンバー全員、自身担当業務の繁忙／閑散にあわせて、メリハリをもって業務をおこなっています。

【福利厚生】
・退職金制度あり


【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙（喫煙場所あり）