【チームラボグループ】26卒エンジニア向けオンラインプログラミング採用（書類選考スキップ！）

通常、エントリーから内定まで、複数回の面接や選考課題など、選考プロセスが段階的に進んでいきますが、
オンラインプログラミング採用では、受けていただくプログラミングテストのスコアによって、最短でチームラボグループの選考を受けることができます。

参加方法は、Paizaからエントリー後にご案内する専用URLから60分間のプログラミングテストにお好きなタイミングでチャレンジいただき、
スコアによって選考のご案内をしていきます。

チームラボグループでは採用人数に上限がなく、通年と通して採用活動をしているためエントリー期限がなく、どの方にもチャンスがあります。
この機会を逃さずぜひご参加ください。

◆オンラインプログラミング採用の流れ
①本ページよりエントリー

②期日までにプログラミングテストにチャレンジする
・Paizaからエントリー後、弊社から直接プログラミングテストのご案内を致します
・チームラボの新卒採用自体にエントリー期限はございませんが、本選考では受験期限を設定いたします。
・受験いただいた方全員に結果の連絡をいたします。

③選考に参加する
・プログラミングテストのスコアによってご案内する選考フローが異なります。
・合格基準は非公開とさせていただいております。
・チームラボとチームラボエンジニアリングはグループ採用です。適性に応じてチームラボやチームラボエンジニアリングのポジションをご案内し、選考に参加いただきます。
・ご応募時に利用する経路は1つに限定してください。（チームラボ採用ページ・就活媒体・転職エージェント・など）重複での応募を検知した場合は、最初にご応募いただいた経路で選考を進めさせていただきます。

◆主な仕事内容
アプリケーションなどのサービス開発を通じてさまざまなお客様の課題解決を行うソリューション事業のプロジェクトにおいて、開発を担当します。開発を手掛けるサービスは教育、EC、スポーツ、テーマパークからIoTなど多岐にわたります。

・企画提案、要件定義、動作検証、技術調査
・クライアントの要望を踏まえたシステムの提案、見積もり、要件定義
・開発環境の整備、システム全体の開発方針/アーキテクチャの策定
・処理の自動化、効率化、汎用化
・パフォーマンスチューニング、CI/ CDの構築、開発環境の汎用化


◆参加対象
・2026年に大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業または卒業見込みの方かつ、過去半年以内にチームラボグループのエンジニアに関する選考を受けていない方
・チームラボのソリューション事業に興味を持っている方
・Webアプリエンジニア・スマホアプリエンジニアを志望する方
・ビジネスレベル以上の日本語レベルをお持ちの方

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり)