【ソニーグループ】入社3年後はAWS専門家に！27卒クラウドエンジニア◎資格取得支援／裁量大

◇◆世界的企業であるソニーグループの傘下／ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の100％子会社◎安定の経営基盤【法人向けの次世代ICTソリューションを展開】リモート×フレックスの自由度の高い働き方&クラウド技術を極められる成長環境◆◇

当社は、企業が真に求めるICTソリューションを探求し、お届けするため、2012年7月に誕生しました。法人向けの次世代ICTソリューションである『NURO Biz』を中心として、ネットワークインテグレーション事業を展開。

ビジネスに必要なインフラからアプリケーションまでをワンストップでご提供する体制を整えることで、課題解決に伴走できるようにしています。

■オフィスでも外でも、働く人が自由で快適に働ける環境を
■お客様のビジネスを支え、加速させることができるサービスを

常識を覆す画期的な通信プラットフォームを土台としながら、お客様の高いニーズに応える新時代のサービスの創造を続けています。

主力事業のインターネット接続サービス『NUROアクセス』は、ソニーグループの大規模ネットワーク設備を活用し、高品質・ハイスペックと驚きのローコストをかつてないレベルで両立しており、業界の常識を打ち破る圧倒的商品力を背景に、多くのお客様に導入されています。

さらにAWSなどのクラウドのマネジメントサービスや、クラウド型勤怠管理システム、勤務支援ツールをご提供しており、これらのサービスを組み合わせてご提案し、お客様に導入いただくことにより、業務効率の改善、システム運用・管理コストの削減、そして企業の成長に寄与しています。

☆★わたしたちは、トップレベルのAWS技術集団を目指しています！★☆
当社ではAWSなどのクラウドプラットフォームに精通できるよう、AWS認定資格の取得支援をおこなっています。社員は社内に整備された検証環境で実際の技術に触れながら、資格試験に対応したスキルを業務の遂行、またUdemyを活用したオンライン講座の受講も奨励されており、AWSやクラウド関連の最新技術を体系的に学べるため、エンジニアとしての成長を強力に後押ししています。

風通しの社風が当社には根付いており、疑問点はすぐに先輩に相談できる環境です。あなた自身の活躍で、会社を大きく成長させるチャンスがあります。まだ若い企業だからこそ、幅広い業務に携われるため、自ら考え、学び、行動できる方にとっては早期に成長できる機会にあふれています。

【採用メッセージ】
わたしたちには圧倒的な優位性を誇るサービスがあります。
しかし、どれだけ秀でたスペックとコストパフォーマンスを持つサービスであっても、人の力なくしてはその価値を世に知らしめることはできません。設立から間もない会社の未来に、自らの成長を重ねて、わたしたちと一緒に、拡大期にトライしてみませんか？

新卒入社の方の成長を支えるのは、素直さです。誰もが一度はつまずいたり、壁にぶつかることがあるはずです。そこから立ち上がるために必要なものは、できない自分を素直に受け止める強さです。失敗にくじけるのではなく、そこから学ぶことができればステップアップにつながります。

“壁越え”を楽しみ、課題にチャレンジしていく人材を求めています。自らのステップアップに努力を惜しまない方は、評価の速さにも期待してください。

AWSの設計・構築、新しいサービスのパッケージの企画や検証が主な業務です。
営業担当とともに商談に同席し、お客様へのサービス説明もご担当いただきます。

【具体的には】
▼入社後：トレーナー制度や現場を通してクラウドエンジニアの基礎知識や最新技術等を学んでいただきます。
▼約3年目：AWSのスペシャリストを目指してもらい、その後、得意領域に合わせてインフラやソフトウェアの技術を極めていくことができます。
▼また、組織のマネジメント経験を積むことも可能です。

【対応サービス】
■AWS
■Microsoft Azure
■Prediction One Biz等のソニーAIサービス
■NURO閉域、VPN等の自社ネットワークサービス

【募集背景】
東京本社と大阪営業所の2拠点で、約20名のエンジニアが在籍。これまでは、このメンバーでクラウドサービスの企画、提案、設計、導入をおこなってきていました。

今後はベーシックなインフラサービスの提供にとどまらず、サーバレス環境の構築や、AI／IoTのデータ分析基盤構築、生成AIサービスへのチャレンジなど、常に進化していくクラウドサービスにおいて、新しい領域にチャレンジしていくためのチーム強化が急務となっており、新卒エンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
■社内エンジニアによる自社サービス仕様説明会やAWS勉強会への参加
■トレーナー制度
■外部研修受講
■資格支援制度（会社が資格受験料負担）　など
クラウドに関する知見がなくても、安心してご入社いただける教育体制が整っております。

■積極的にチャレンジができる
ソニーグループの文化でもある「何事にもチャレンジすること」を推奨する社風です。
新しい技術、新しいサービスを生み出して世の中に貢献することを目標に日々業務に取り組んでおり、エンジニアもその裁量を持っています。

■設計・構築だけではなくさまざまな活躍の場があり、エンジニアとしての幅が広がる
当社のエンジニアの活躍の場はシステムの設計、構築だけではありません。
以下のようなさまざまな場面で活躍できます。
・営業と一緒にお客様の要件をヒアリングするプリセールス活動
・自社の技術力を発信するセミナー登壇やブログ掲載
・事業拡大を目指したサービス企画

■優秀な仲間たちとともにトップレベルのAWS技術集団を目指せる
メンバー間で切磋琢磨して日々成長しています。AWSの検証環境はもちろん、資格取得支援制度も充実！AWS技術を磨いていく環境が整っています。AWS未経験から「Japan AWS Ambassadors」、「2025 Japan AWS Top Engineers」に選出されるまでに成長したメンバーも在籍しています。

【現役社員から求職者へメッセージ】
■お互いの仕事や成果を信頼しあっているため、自由に動きやすい業務体系です。成果を出して成長したい方にオススメです。
■資格取得の支援や、勉強をサポートするツールもあるため、仕事をしながら、自分自身の成長も実感できます。
■従業員の声を聞き入れて社内の改善がおこなわれるので、安心して働くことができます！
■今後ますます需要が伸びるAWSに触れられます。学びの機会も設けられていて安心です。
■半年ごとに業務実績について、よいところも改善点も、上司からきちんとフィードバックをもらえます。
■ICTに関するサービスの幅が広く、豊富なサービス群は魅力です。多様なサービスを扱う経験は、自身の成長にもつながります。

【福利厚生】
ソニーグループの各種制度を活用するとともに、独自の取り組みもおこなっています。

〈コミュニケーション〉
■部活・サークル支援制度：社員5名以上の部活・サークル活動を支援し、活動費の一部を補助しています。

〈健康支援〉
■定期健康診断・人間ドック（婦人科検診含む）：年に1回検診費用を全額（上限あり）負担します。
■インフルエンザ予防接種補助
■電話健康相談・Web健康相談・メンタルヘルスカウンセリング
■フィットネス施設利用補助

〈施設割引・ソニーグループ割引〉
■契約宿泊施設・スポーツスクール・カルチャースクール等各種施設割引
■ソニー製品購入割引
■自動車保険団体割引
■住宅・不動産購入割引
■優遇住宅ローン金利
■カフェテリアプラン（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
■福利厚生倶楽部　
■NURO光利用料の会社負担（一部条件あり）
■無料自販機・ウォーターサーバー設置
■部活・サークル支援制度　
■無料貸出図書（東京本社のみ）

〈ソニー健康保険組合〉
■健康保険料負担軽減、一部負担還元金・家族療養付加金の付与、出産育児一時金付加金の支給、 出産手当金付加金の支給、傷病手当金付加金の支給など

〈その他〉
■エンジニア独自の等級手当があり、役職だけではなく技術力もしっかりと評価してもらえる環境です