シニアソフトウェアエンジニア/業務システムG
社内サービスの中核を担う与信・債権管理システムの立ち上げを進めており、これに伴い体制を強化するための増員となります。
今後の事業成長において、このシステムは重要な役割を果たし、より効率的で柔軟な運用を実現するために、専門的な知識と技術を持つメンバーを求めております!
- 職種名
- 【42】シニアソフトウェアエンジニア/業務システムG
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
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650万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java TypeScript
- フレームワーク
- Spring Vue.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ
- 特徴
- ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
- 歓迎要件
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・アプリケーションの開発リード経験
・アーキテクチャの設計、技術選定の経験
・クリーンアーキテクチャや、ドメイン駆動設計・イベント駆動アーキテクチャの経験
・SpringBoot/Vue.jsの経験
・既存システムのリファクタリング経験 - 求める人物像
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・シニアエンジニアとしてプロダクト・サービスをリードしたい方
・理想的なシステム像を描きつつ、様々な制約とのバランスをとりながら推進できる方
・関連部署や関連会社の関係者から、頼ってもらえる存在になりたい方
・新しいことに対して前向きな気持ちで取り組める方 - 選考フロー
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書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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一次面接
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二次面接
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最終面接
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内定
※KINTOテクノロジーズ株式会社の採用事務局として、paizaが選考のサポートを行います。
企業やポジションに関する有益情報等をご提供するため、応募後、paizaよりご連絡をすることがございます。
本ポジションでは、システムの設計やWebアプリケーションの開発を担当していただきます。
開発は基本的にウォーターフォール型で進行しますが、複数Phaseに分かれたプロジェクトを、試行錯誤しながら要件整理やアーキテクチャ設計、システム設計を技術面でリードし、推進していくことが求められます。
トライアンドエラーを繰り返しながら、社内サービスの中核を担うシステムに貢献できるポジションです!
立ち上がって間もないチームなので、一緒にチームビルディングにも協力していただきたいです。
<業務システムグループについて>
TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービスである『 KINTO 』を中心とした国内向けサービスのプロジェクト立ち上げから運用保守に至るまでの運営管理を行っています。
複数業務にまたがる大型案件では、KINTOのWebサイトを開発運営するKINTO開発グループとも連携し、お客様のお申込みから車両返却までの一連のプロセスをサポートするシステム、お客様サポートを行うカスタマーセンターシステム、全国約270社の販売店と連携し車両手配を行うシステムとも連動したプロジェクト運営を行っています。
また、これらバックオフィス系プロダクトの企画から開発・運営も行っており、プロジェクト軸での役割、プロダクト軸での役割を選択できるようになっています。
・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。
・事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。
・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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①事業戦略上重要なサービスや世界各国に展開するサービスを担当
KINTOテクノロジーズが手がけるプロジェクトはトヨタグループの事業戦略において重要度の高いサービスが多いです。
また、モビリティサービスブランド『KINTO』は世界30以上の国々に展開しています。やりがいや充実感の大きい仕事に取り組むことができます。
②中長期的な目線でサービスと向き合う
トヨタグループに属する企業であるため、資金面や組織面の基盤が強く、短期的なビジネスの状況に左右されずにプロダクト開発に集中できます。
腰を据えて特定のサービスと向き合いたい方に適した環境です。 - 主な開発実績
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・KINTO:新車のサブスクリプションサービス
・KINTO Unlimited:「進化」と「見守り」でクルマの価値を維持しリーズナブルな新サブスクリプションサービス
・TOYOTA UPGRADE FACTORY/LEXUS UPGRADE FACTORY:愛車にメーカーオプションを後付けできるアップグレードサービス
・KINTO 中古車:新車KINTO ONEの返却車両を活用したリーズナブルなサブスクリプションサービス
・モビリティマーケット:KINTO契約者向け優待サイト
・PRISM:好みをAIで分析・レコメンとする、おでかけインスピレーションAIアプリ
・my route:街中における円滑な移動のサポート。マルチモーダルモビリティサービス
・GLOBAL KINTO ID Platform:各国間および国内の異サービス間のID連携をサポート
・TOYOTA wallet:トヨタのキャッシュレス決済アプリ - 平均的なチーム構成
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ビジネスサイドや他の開発チームからの要望に基づき、プロジェクトを立案します。
基本的にはスクラム開発を採用していますが、明確なマイルストーンを区切る必要がある場合などは、適宜ウォーターフォール的な要素を取り入れます。
エンジニアやデザイナーが各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していきます。
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町2丁目3-1
COREDO室町2
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京オフィス
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり(屋内喫煙可能場所あり)
- 給与体系・詳細
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月給制:基本給 426,940円~/月
- 給与(想定年収)
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650万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
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■休日
原則土・日・祝祭日 年間休日121日
■有給休暇
・初年度:入社月に応じ付与
・2年目以降:毎年1月に規定日数を付与 - 諸手当
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・残業手当
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・家族手当:20,000円/子ども一人
・住宅手当:単身赴任等一部対象者のみ
・退職金制度:退職一時金、確定拠出年金 - インセンティブ
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年2回(7月・12月)
- 昇給・昇格
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年2回
- 保険
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)