【PM】全国7万店舗導入自社SaaS｜顧客課題を解決するプロダクトづくりを牽引していただけませんか？
私たちは、店舗で働くノンデスクワーカーが、テクノロジーの活用により「本来やるべき仕事に専念できる時間を創るためのサービス」をおこなっています。
店舗において緊急トラブルが発生した際に、店舗店と対応可能な業者をマッチングするアプリ『QナビORDER』を展開。
メンテナンスに関わるあらゆる業務をシステム化し、旧態依然としてIT化が進んでいないこの業界をデジタルの力で変えていくサービスです。
これまでありそうでなかった本質的なアプリ。
私たちが2005年の創業から積上げた”リアル”な実績と、テクノロジーをかけ合せた当社ならでは事業は、 日本全国の飲食店舗を中心に、小売、理容、美容、学習塾、生活関連などの多店舗展開企業に広がっており、その成長はまだまだこれからです。
《DX事業》
この事業が目指すのは、全国に200万店舗以上ある飲食・小売店舗の"裏側"を支える、メンテナンスのインフラになることです。 トラブル発生時の対応は属人化しやすく、現場も本部も負担を強いられています。 QナビORDERは、その業務の構造を根本から変え、"縁の下のプラットフォーム"として店舗運営の安心と効率を支える存在を目指しています。
◎DX事業部売上 昨年比200%！
▍『QナビORDER』
外食・小売等の店舗トラブルにおける案件管理、業者、情報をDXの力で一元化して可視化し、解決・管理するアプリ。
▍『NAVIシリーズ』
QナビORDERの価値を強化する機能モジュール。
発注から、業務判断まで支援するプラットフォーム機能。
- 職種名
- PM
- ポジション
- PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 残業３０H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 フリードリンク 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・プロジェクトマネジメント 実務３年以上
- 歓迎要件
-
【必須要件】
■システム開発のご経験(上流から下流まで、一通り経験されている方)
・開発のスピード感を保ちなが、最低限のルールや仕様書をドキュメントに落とし込める方
・自らコーディングを実施し、開発経験・知識を有している方
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験があり、クライアントとの要件調整ができる方
【歓迎要件】
・自社プロダクトの成長が会社の成長に直結することに興味がある方
・市場の課題を事業で解決することに興味がある方
・オフショア開発の経験がある方
・新規事業開発・システム開発のある方
・一からサービスを作り、ローンチさせたことがある方（個人開発可）
・プロジェクトマネージャーとして0→1の開発経験 - 求める人物像
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・リアルな自社事業のDX化および拡大をテーマとして、事業を自分自身の手で成長させていきたいというお考えをお持ちの方
・混乱した状況を整理し、論理的な優先順位付けで「全員の納得感」を作り出せる方。
・ステークホルダーと納得感をもってPJを進行し、期日通りに成果を出せる方「期待値コントロール」ができる人
・「開発ロードマップの可視化」によりチームや顧客の納得感を獲得できる、しようとする人 - 選考フロー
-
カジュアル面談〈Web〉
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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一次面接〈Web or 対面〉
▼
最終面接〈対面〉
※最終面接前に適性検査を実施
自社サービス「QナビORDER」の開発のディレクションを行っていただきます。
■具体的な業務内容
・QナビORDERのプロジェクトマネジメント業務
・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む）
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示
・実装フェーズでの品質管理
・リリース計画策定 / 実行
【募集背景】
株式会社グローバーは、全国の飲食店・小売店などの「店舗メンテナンス」をDXするプラットフォーム「QナビORDER」を展開しています。
Qナビはこれまで多くの機能追加・改善を行い、年間数万件規模の案件が流通するサービスに成長しました。
一方で、当社が最も重視している基本体験コンセプトである 「速い・簡単・ちゃんと直る」 に、どれだけ集中できているかが次の成長フェーズの鍵になっています。
当社は既にQナビの中長期コンセプトや開発ロードマップを既に描いておりますので、そのコンセプト／ロードマップに沿って、
トラブル発生から「ちゃんと直る」までの一連の体験を設計し直し、データと現場の声に基づいて、具体的な改善施策を企画・提案し、開発・CS・営業を巻き込みながら実行していくプロダクトマネージャーを新たに採用したいと考えています。
◎当社の組織は「こうあるべき」という固定された型を持っていません。だからこそ、世の中を変える事業の急拡大期において、最適な組織の仕組みをともにつくり上げていく楽しみを体験できます。
◎IPOも準備中。成長フェーズに身をおいていただけます。
システム開発関連業務
会社の指定する業務
- 主な開発実績
-
DX事業におけるメンテナンスアプリである、店舗向け緊急トラブルのマッチング、解決サービス［QナビORDER］の開発
その機能を拡張させる機能モジュール［NAVIシリーズ］ - 支給マシン
-
・iPhone、ノートPC支給
- エンジニア評価の仕組み
-
半年ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする評価があります。
実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価をし、新事業年度（4月）に昇給や昇格を実施しています。 - 組織構成
-
■開発事業部メンバー構成
CTO1名
PM2名
QA2名
エンジニア1名
アドバイザー1名
※他、ベトナムでオフショア開発を実施中 - 平均的なチーム構成
-
同上
- 勤務地
-
東京都千代田区神田東松下町13番地
神田プラザビル2階
◎原則出社が好ましいがリモート勤務可（週数回程度）
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 最寄り駅
-
「神田駅」「岩本町駅」から徒歩約5分
「秋葉原駅」から徒歩約10分
- 給与体系・詳細
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600万～900万円（月160hで計算）※賞与年2回（3月,9月）1.5ヶ月×2回 含む
固定残業手当 月30時間相当分が給与に込み ※超過分は別途支給 - 給与(想定年収)
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600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制〈コアタイムなし〉
9:00〜18:00休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均15時間／月
- 休日休暇
-
《年間休日：127日》
・完全週休2日制
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産、育児休暇
・有給休暇（10日）
など
◎連続休暇あり - 諸手当
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・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） - インセンティブ
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賞与：年2回（3月、9月）
※1.5カ月分×2回含む - 昇給・昇格
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年1回（4月）
※評価は年2回 - 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3カ月（期間中、条件の変更はありません）
【そのほか福利厚生／社内制度など】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・オフィスカジュアル
・直行直帰OK
・代休制度あり
・アニバーサリー休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・出産お祝い金制度
・結婚お祝い金制度
・家賃補助（条件あり）
・継続雇用制度
・退職金制度
・リファラル採用制度
・コーヒーマシン設置
・オフィスグリコ設置
・歓迎ランチ
