【京都本社／PG・SE】リモート有／上場企業／AI・XR等の最先端分野も／自社開発有／副業可／残業10h
＼東証グロース上場！／
「やりたい」で終わらせない。あなたの市場価値を無理なく高めます。
【当社について】
1999年、2名から京都でスタートした当社。
今では従業員約2,400名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、
ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、
幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。
【特徴】
◎プライム案件約7割！
◎リモート案件あり（※週2～3日リモート勤務多数）
◎定着率88.7%
◎平均残業時間：10.3時間
◎有給休暇取得率80.9％
◎男女問わず育休取得実績多数！
◎請負・受託・自社開発あり
◎4年連続健康経営優良法人2026（大企業法人部門）に認定
【エンジニアが当社で働く魅力】
▼POINT1：豊富な案件とアサインチャンス
大手メーカーやSIer等、大手優良企業との取引がメインです。
あらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。
Java、C#、PHP、.NETでの開発から、Go言語、SPA（シングルページアプリケーション）、
AI、XRなどの最新モダン技術のアサイン・研修も可能です。
▼POINT2：元エンジニアによる「専任」サポート
営業とは別に、現場を知り尽くした
元エンジニアがあなたのキャリアを専任担当。
今のスキルと将来の目標を
同じ技術者視点で一緒に考えます。
▼POINT3：理想から逆算する「戦略的アサイン」▼
「とりあえず空いている案件」ではなく、
目標から逆算してプロジェクトを決定。
上場企業のネットワークを活かし、
約500社の多彩な案件から最適な一歩を選べます。
▼POINT4：最先端領域で「市場価値」を最大化▼
AWS・DX・XRといった、
市場ニーズの高い最先端領域への挑戦を推奨。
自社内にXR開発部門を持つ当社だからこそ、
最新技術のナレッジ共有も活発です。
自己学習の結果、AR・VR案件にアサインされた事例もございます。
- 職種名
- システムエンジニア／メンバー（京都・滋賀）
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、組込・制御
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 京都府
- 開発言語
- Java C C++ C＃ PHP Ruby Objective-C Python2 Python3 JavaScript R言語 SQL
- フレームワーク
- Laravel .NET Framework React Nuxt.js
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）、業務システム/パッケージ、金融/保険、リサーチ、解析、ミドルウェア、Win/Macアプリケーション、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、ハードウェア制御・組込み
- 特徴
- 残業３０H以内 オンライン面談可 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 社長が現役or元エンジニア 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 副業OK ノートPC＋モニタ別途支給 若手歓迎 第二新卒歓迎
- 募集人数
- 3名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・上流工程のご経験
・部下や後輩の指導経験 - 求める人物像
-
・成長意欲が高い方
・チャレンジ精神がある方
・チームコミュニケーションを大切にできる方 - 選考フロー
-
【STEP 1】面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※対面またはWEBにて実施いたします。
※選考中に適性テスト（HQ Profile）を受検いただく場合がございます。
（簡単な性格診断のようなもので、所要時間は5～10分程度です）
【STEP 2】内定
◎応募から内定まで最短2週間程度！
◎面接日時・入社日はご相談に応じます。
当社のプロジェクト先にてWeb／オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。
要件定義、調査分析などの上流工程が多く、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。
【プロジェクト例】
■ヘルスケア領域・FA領域でのAI研究開発／Python、C＋＋
■建設現場の効率化に向けたAI研究開発／画像認識やデータ分析
■ゲーム／Webアプリ開発／Unity、Java、C#
■AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP
■機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python
■MATLAB・IoT製品開発／C言語
営業担当はエンジニア単価を上げることを目標と置いているため、
経験がなくとも意欲があれば積極的に上位工程にチャレンジすることを会社を上げて応援しています！
★「現場の雰囲気に馴染めないため変更したい」「新しい分野に挑戦したい」といった要望があれば、
その場で新しい案件を検討します。
【募集背景】
■事業拡大に伴う増員募集
【入社後のフォロー】
■研修が充実！
自社のエンジニアが講師となり開催される勉強会や、社外の研修機関と連携することで、
各技術分野の専門技術／複合技術／応用技術／AIデザイナー育成講座、XR最新技術など、
幅広い技術領域を習得できる場を設けています。
■エンジニアの皆さまへのフォロー体制が充実しています！
エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、
キャリアアップに向けた計画立案をおこなうことができます。
業務・キャリアに悩んだ際の相談相手としていつでもご活用ください。
■当社だからこそおもしろい案件が豊富！
当社は、グロース上場企業としてアウトソーシングで確かな基盤を持ちながらも、
自社プロダクトとしてAIによる人材管理システムを開発し、表彰実績があります。
ARやVR、メタバースなどのバーチャル技術活用も含めた最先端技術事業を立ち上げ、上期に初の事業別黒字を達成いたしました。
派遣等就業に向けた研修及び社内業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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◆エンジニアファーストな成長支援
「エンジニアの成長＝会社の成長」と考え、元エンジニアの担当者によるキャリア面談や資格取得支援、勉強会など、スキルアップを徹底サポート。悩みも気軽に相談できる風通しの良さが自慢です。
◆理想のワークライフバランス
残業は月平均10時間程度。リモート案件の活用や有休取得率80％超など、
私生活も大切にできる環境です。
その実績が評価され、4年連続で「健康経営優良法人 2026」に認定されました。 - 主な開発実績
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■お取引先例
ニデック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、塩野義製薬(株) 、東和薬品(株)、パナソニック(株)など
その他優良企業約700社 - 技術向上、教育体制
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〈教育体制充実〉
■月1回以上のメンバーコンタクト
■3カ月に1回のキャリア面談（希望者のみ）
■月1回程度、数十名規模の勉強会を開催
◎メンバーの提案で外部講師を招いた実績あり
〈キャリア支援〉
■弊社が開発した「HQ」という育成診断システムを活用して、数年後目指したいポジション／技術分野／働き方を決めます。
■組織心理学に基づいた分析ツールでエンジニアに寄り添い、将来のキャリア相談を真摯に受けます。
■入社時とは異なる分野へのチャレンジも応援します。
◎エンジニアのキャリア形成専門部隊による手厚いフォローあり - 環境
- Linux、UNIX、Windows
- その他開発環境
-
【開発環境】
■言語：Java、C、C++、.NET、Objective-C、VBA、PHP、Ruby、C#、SAPなど
■OS：Windows、iOS、Linux、UNIX、Unityなど
■DB：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQLなど - エンジニア評価の仕組み
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■成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。
■お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 - 組織構成
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◆所属
関西第一ソリューション部 エンジニアリング課
◆組織構成（京都本社）
京都本社所属のエンジニアは約510名（2025年10月時点）
社内にはベテランのエンジニアサポート部署の担当者が2名常駐しておりますので、
技術的な部分を含め何かあればすぐに相談できる環境です。 - 平均的なチーム構成
-
基本3～15名のチーム体制で、プロジェクトに参画しています。
- 勤務地
-
京都府京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階
京都本社：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階
◆京都府内、滋賀県内、一部大阪府内のプロジェクト先 もしくは自社内での勤務
※基本的に現住所から通える範囲となります。（車通勤は応相談）
※大阪案件（本町や梅田、淀屋橋、肥後橋等）
※勤務地は希望を最大限考慮した上で、入社後に決定いたします。
★U・Iターン歓迎
★転居を伴う転勤はありません。
★プロジェクト先により在宅勤務、リモートワーク可就業場所の変更範囲＜雇入時＞
京都本社 および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 最寄り駅
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〈京都本社〉
■阪急京都線「烏丸駅」20、21番出口直結
■市営地下鉄烏丸線「四条駅」20、21番出口直結
- 給与体系・詳細
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月給25万円〜50万円
※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定いたしますので、上下する可能性がございます。
※待機期間中の給与も100％保障します！
■モデル年収
450万円／3年目（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回）
500万円／5年目（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回）
700万円／8年目（月給42万円＋諸手当＋賞与年2回）
◆前職からの給与UP実績（FY25）
・32歳：アプリケーション開発経験12年【104万円UP】
・27歳：空調管理コントローラー開発経験3年半【72万円UP】
・34歳：半導体流通システム開発経験11年【85万円UP】
◆入社後の年収UP例
入社時：年収688万⇒入社3年後：950万円（XR・PM・40代）
入社時：年収777万⇒入社3年後：953万円（機械設計・リーダー・50代）
入社時：年収640万⇒入社3年後：812万円（オープン開発・現場L・50代）
入社時：年収558万⇒入社1年半後：736万円（XR・サブL・30代）
入社時：年収697万⇒入社1年後：742万円（インフラ・40代）
入社時：年収440万⇒入社2年後：563万円（WEB開発・サブL・20代） - 給与(想定年収)
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450万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜18：00（所定労働時間8時間）
※勤務時間・休憩時間はプロジェクトにより異なります。休憩時間：60分
平均残業時間：10.3時間
- 休日休暇
-
【年間休日126日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有休／半休
■産休／育休
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇（入社翌月に付与／付与日数は入社月による）
■バースデー休暇
☆5日以上の連休取得もOK！
☆「健康経営優良法人2026」認定！ - 諸手当
-
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者5千円／子一人1万円）
■残業手当
■出張手当
■休日勤務手当
■深夜手当
■役職手当
■インフルエンザ予防接種手当 - インセンティブ
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賞与：年2回（7・12月）
- 昇給・昇格
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給与改定：年1回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（条件などの変更はありません）
【福利厚生】
〈給与・サポート〉
■給与改定
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金制度
■起業家支援
■家賃補助／転居費用支給（会社都合に限る／規定有）
〈健康・医療サポート〉
■定期健康診断（扶養家族向け費用補助あり）
■産業医面談
■子宮頸がん検診／乳がん検診
■定期歯科健診費用負担
■メンタルヘルスケア制度
■扶養家族向け健康診断費用補助
〈育成・キャリア支援〉
■資格取得支援／奨励金制度
■各種研修／勉強会
■キャリアコンサルティング制度（3カ月に1度の個別面談）
■育児時短就業制度
■育児休暇制度（男性55.2％、女性100％実績）
〈表彰・イベント〉
■優秀社員表彰
■大忘年会／スポーツサークル／BBQなどの社内イベント・レクリエーション活動
■永年勤続表彰制度（勤続10年：10万円、20年：20万円）
〈その他〉
■各種優待サービス利用可能
